与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1组织制定项目业务规划、经营目标、年度经营计划,经总部公司确定后组织实施,并对结果全面负责; 2负责与经营班子成员签订经营责任书,确保经营绩效的落实; 3负责在公司内部营造积极、和谐的良好氛围,领导建立公司内部部门之间和岗位之间良好的沟通渠道; 4负责领导开展公司社会公共关系活动,树立良好企业形象; 5推动公司流程建设和优化工作,组织进行管理体系执行情况的检查和改进,并负责对经营班子其他成员的绩效评价; 6负责检查、督促、协调公司日常各项业务进展,组织召开公司各类专题性、日常性会议,定期听取各方面工作情况汇报; 7代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动; 8督导公司各部门制定部门年度/月度工作计划和费用预算并审核; 9负责部门工作的协调与监督,确保公司工作的顺利开展; 10督导公司的人力资源管理和行政事务工作,指导总经办建立人员培养机制,提高员工素质,稳定人才队伍; 11审批公司权限范围内各项费用支出,负责公司费用发生的控制; 12与集团总部、平台公司保持良好沟通,代表经营团队定期向总部汇报公司经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 13督导各部门维护与政府、水电、财政、税务、审计、工商等相关机构的关系; 14完成总部公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1.本科以上学历,有大型房地产公司或商业综合体全过程管理经验,有项目清盘结算等工作经验 2.至少十年以上房地产行业经验,具有独立操作项目的能力和经验 3.熟悉房地产开发流程和市场运作规则,了解国家相关法律法规政策等 4.具有良好的沟通技巧与谈判能力,能够承受工作压力 5.具备良好的职业道德操守和职业素养,能积极应对突发事件,具有较强的协调能力 6.具有优秀的组织管理能力,具备出色的人际交往能力和沟通协调能力
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
岗位职责:
1、营运数据分析(负责国际妆品、名品类管理)
2、营运团队管理
3、百货商户沟通及管理,负责过国际妆品、名品类实际管理工作;
4、国际一二线名品、化妆品类经验优先,擅长沟通与数据的优秀主管可投递。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有2年及以上大型百货或购物中心名品或妆品管理工作经验
2、具备超强的组织、协调、沟通、执行等管理能力,具有突发事务的处理能力。
3、具备诚实守信、廉洁公正、积极上进、敬业务实、坚持原则、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队意识。
4、性格开朗乐观,具亲和力,具有超强的抗压能力和适应性。
5、熟悉办公软件及运用(EXCEELL、WORD、PPT、OA等)。
此岗位工作地址:茂业仁和春天光华店(成都市青羊区二环路西二段19号)
1、大专以上学历,有开拓精神,积极完善工作;
2、对医疗器械耗材有了解者优先考虑;
3、能熟练掌握系统的操作流程及word、excel办公软件;
4、能辅助采购联系供应商并建立公司产品档案;
4、对工作热情,品行端正 ,具有良好的人际沟通技巧与团队合作精神 ;
5、转正后公司缴纳五险、周末双休,法定节假期正常休假
1、负责相应初高中学生文综政治-地理-历史教学指导:
2、针对学生情况,对其进行个性化的课程辅导:
3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺、帮助学员尽快提高学习成绩:
4、有较强的专业知识,积极参与教研团队组织的学习探讨,从而共同提高专业性,提升全体教学质量。
任职要求:
1、熟悉成都小初高教材,能准确把握考点、重点、难点,协助学生提高应试答题能力:
2、专业基本功扎实,教学方式新颖,授课思路清晰,善于与学生进行良好的沟通交流;
3、热爱教育事业,有较强的教师责任心和使命感;
4、师范类院校师范专业、具有教师资格证,有公立学校教学经验优先。
5 、本科及以上学历,高考地理-历史-政治-文综220分以上
双休,入职社保,提供公积金
【岗位职责】
1、负责团队的票务操作(含团票、散票); 2、负责处理团队团中的票务事项/团队质量情况/签证操作进行应急处理及质量监控(效益监控); 3、协助主管对团队票务采购全流程的费用成本/签证业务成本等进行核算与监控; 4、做好所属团队的票务操作等运作情况,保证质量,不断优化服务及流程。
【岗位要求】
1、统招本科及以上,需具有良好的英语能力;
2、擅长协调沟通,抗压能力强,具备强烈的责任心、敬业度及领悟力;
3、较好的逻辑推理能力、数据分析和总结能力,熟练使用office办公软件;
4、有票务操作经者优先,尤其有出境团队机票统筹经验。
工作职责:
1、负责公司导游领队资源信息的搜集,协助负责人开展导游领队选聘、培训、考核等管理工作;
2、负责相应片区的排团,及时跟进排团片区的业务发展情况,并及时向部门负责人反馈导游领队匹配情况等;
3、负责导游领队服务质量管理,包括导游领队的团前辅导、团中突发事件指导、团后投诉案件协助调查处理、导游领队座谈会等;
4、独立完成整理和编辑导游领队带团指导资料,并及时更新;根据业务需要,完成开发相应培训课程以及组织导游领队学习,助力业务团队提高导游领队业务技能;
5、协助组织和指导导游参加公司、市级、省级比赛;
6、按时完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,英语四级或以上,口语较好;
2、具有较强的组织协调能力、服务意识、语言表达能力,亲和力强;
3、工作认真负责、主动、细心、计划性强,办事效率高;
4、熟悉使用office常用办公软件,尤其能独立制作PPT;
5、有旅行社业务或业务支持岗位、公司人事行政岗位工作经验者优先考虑。
职位描述: 1.负责公司项目的成本管理工作 2.制定和执行项目成本控制计划并跟踪实施结果 3.协助项目经理对项目的进度控制及费用管理 4.协调处理与项目相关方之间的合同履行过程中的费用问题 5.负责对成本数据进行汇总分析,编制项目成本分析报告 6.负责成本数据的收集和分析工作,及时反馈给上级领导并提出改进意见 7.负责与相关部门沟通协商有关成本方面的具体事宜 8.完成项目清算,结算等工作,配合工抵谈判 9.完成领导交办的其他事项 职位要求: 1.本科以上学历,10年以上房地产行业成本管理经验,熟悉房地产市场开发流程,精通地产行业相关法律法规者优先 2.有较强的组织管理能力、沟通能力和谈判能力,良好的团队合作精神以及承受压力的能力 3.具有良好的职业道德,敬业踏实,勤奋好学,有良好的职业素养和服务意识 4.能适应经常出差的工作性质
职位描述: 1.负责公司项目的成本管理工作 2.制定和执行项目成本控制计划并跟踪实施结果 3.协助项目经理对项目的进度控制及费用管理 4.协调处理与项目相关方之间的合同履行过程中的费用问题 5.负责对成本数据进行汇总分析,编制项目成本分析报告 6.负责成本数据的收集和分析工作,及时反馈给上级领导并提出改进意见 7.负责与相关部门沟通协商有关成本方面的具体事宜 8.完成项目清算,结算等工作,配合工抵谈判 9.完成领导交办的其他事项 职位要求: 1.本科以上学历,10年以上房地产行业成本管理经验,熟悉房地产市场开发流程,精通地产行业相关法律法规者优先 2.有较强的组织管理能力、沟通能力和谈判能力,良好的团队合作精神以及承受压力的能力 3.具有良好的职业道德,敬业踏实,勤奋好学,有良好的职业素养和服务意识 4.能适应经常出差的工作性质
岗位职责:
1、负责校区内招生任务的完成。
2、来访学员的咨询接待,跟进及报名(包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作)。
3、提高意向学员名单的转化率。
4、加强老学员服务、提高转班率。
5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。
6、 督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课扫码、按时完成作业。
7、做好学员服务工作,提高学员满意度。
8、会场销售邀约、面谈、促成成交
9,其他工作完成。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有销售经验;
3、有亲和力、热情、有活力;
4、上班时间:上班时间:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五轮班轮休 周内休1天)8:30-18:30 (周六日)
发展空间:
1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长
3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
8、弹性上班时间
9、工作地点:可就近安排办公地点
公司简介
仁和会计创立于2002年,公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司,总部位于湖北武汉(上海总部于2020年6月成立),是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构,是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人,毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪
职位描述: 1.负责区域渠道拓展工作,包括开拓新客户及维护现有客户关系等 2.负责销售策略的制定和执行落地,对目标进行跟踪管理并完成年度指标 3.协助上级制定市场营销策略、方案及计划,参与市场策划活动 4.负责对重点客户、重要商务合同进行评审、签订和管理 5.建立和维护与客户的关系,提高客户满意度,保持长期合作关系 6.配合公司市场营销团队开展各项市场推广工作 7.领导交办的其他事项 职位要求: 1.本科及以上学历,年龄不超过40岁(优秀者可放宽至38岁以下) 2.具备10年以上房地产营销管理经验,有地产从业背景者优先 3.具有扎实的行业知识和丰富的营销策划经验,熟悉房地产市场运作流程,能独立完成项目营销推广计划,熟悉房地产行业各类营销活动形式和方式 4.有较强的沟通能力与谈判能力,具备良好的职业道德素质与团队精神 5.具有良好的学习能力、抗压能力和良好的执行力
岗位职责:
1、根据公司业务发展,制定招聘计划,有效开展工作并完成考核目标;
2、熟悉招聘工作,独立高质量完成简历筛选、意向沟通、面试评估、offer谈判、入职培训跟进、试用期关怀等招聘各环节工作;
3、配合业务部门对候选人进行面试(笔试)甄别,出具评价报告,确保候选人人岗匹配,储备优秀候选人;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
5、根据各岗位实际情况建立人才库、人才画像,并能定期维护和不断更新招聘资源;
6、协助上级、配合部门伙伴完成其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上招聘经验(优秀者可放宽条件),有教育行业HR经验优先;
2、熟悉招聘渠道,对于规则、流程、数据敏感,有迭代思维,能合理提出有效建议;
3、较强的沟通表达能力,较强的洞察及分析能力,强于资源整合,有责任心,工作认真、细致;
4、较强的横向推动和协调能力,配合团队,共同成长;
5、喜欢思考,乐观向上,拼搏进取,热爱学习,乐于分享;
1.负责项目内的绿化养护管理工作;
2.安排绿化工作的进度,保证园内绿化的成活率;
3.要求自身热爱本职工作,对绿化有基本的养护常识;
4.完成领导临时交办安排的其他工作。
5.有C1驾照,有车,会电脑,PPT工作展示。
6.年龄45岁以下。
工作地点:城阳区域
工作内容:
负责所在总部的行政人事管理工作,包括会议落实、招聘、员工关系维护、党委工作等。
【工作职责】
1、负责撰写业务部门的相关工作报告、申报材料、信息发布、领导发言稿等综合性文件;
2、协助安排部门各项会议的准备工作,撰写会议记录和纪要;
3、协助部门行政人事各方面工作,如考勤、请假、固定资产盘点、会议安排等;
4、协助部门内相关党务工作;
5、协调部门内外部关系,协助上级督办工作,与其他总部联系沟通;
【任职要求】
- 统招本科以上学历,汉语言、法学或新闻类专业优先考虑,中共党员优先考虑;
- 熟练掌握人力资源管理各项实务操作,具备良好的数据分析能力;
- 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与员工和合作伙伴进行有效沟通;
- 有较强的处理问题和解决问题的能力,具备良好的抗压能力;
- 文字功底扎实,熟悉常用公文写作,熟练操作Office办公软件。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com