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在医院CEO领导和集团财务中心指导下,负责全院财务工作,作为院务委员会成员之一参与医院经营管理,并与工商、税务、银行、医保、物价等各机构职能部门建立良好关系。
1、负责搭建财务团队,加强本部门业务知识、服务意识、监督能力建设;
2、确保会计核算准确规范、报表及时完整,格式统一、数据无误;
3、实施有效管理、建立内部控制体系,分析和评价经营情况,提出改正措施;
4、制定年度预算,分析预算执行中的问题,不断改进预算管理;
5、负责收费价格管理,做到收费管理有制度、有技巧、有方法,有检查,有调整记录;
6、负责医保和农村合作医疗管理,有专人、定点达标,内部培训合格、结算准确、款项收回及时;
7、负责月度和年度财务分析工作,为决策层当好参谋;
8、负责税收筹划和合理纳税管理,处理税务、物价、医保、农合关系,为医院经营创造良好的外部环境;
9、负责共享中心所管辖的县城医院全盘财务工作;
10、完成上级领导安排的其他任务。
1、5年及以上财务共享实施经验;
2、具备项目需求挖掘、需求分析、需求变更控制和提供实施方案的能力;
3、具备根据项目范围,制定项目实施计划、组织和协调项目进度管理的能力;
4、具备管控项目风险、及时发现问题,采取有效措施解决问题的能力;
5、总结项目实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等;
6、熟悉NCC共享者优先
学历要求
本科及以上学历
专业要求
计算机类等相关专业
岗位职责
1.IT技术管理;
2.数据应用支撑;
3.IT系统开发与优化;
4.IT系统与应用维护。
应聘资格要求
1.熟练掌握Java、Python、C(C )、Go等任意一种编程语言或者熟练掌握前端开发相关技能;
2.熟悉主流的开发框架或者具有一定的开发经历或者项目经验;
3.熟悉操作系统、数据库基本原理,并熟练掌握Linux以及主流数据库的基本操作;
4.对云计算、开源技术、大数据等新技术有一定了解;
5.对于IT技术有强烈的兴趣和探索的精神,有较强的学习能力,善于分析思考问题;
6.具有较强的责任心和良好的团队协作精神,有较强的沟通能力。
主管人事助理,负责招聘
接待客户,整理资料
岗位职责:
一、销售支持方面:
1、战略规划:根据公司业务情况和发展规划,协助制定营销策略,进行实施与管理,完成销售目标;
2、团队管理:协助总经理合理搭建营销精英团队,组织团队建设及日常团队成员的培训,制作周期性总结报告,对部门总业绩负责;
3、针对销售模式和经营模式,提出建设性意见,通过数据分析,及时提出解决方案;
4、负责与其他相关部门的协调和资源运用,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作
二、行政方面:
1. 在总经理的领导下负责店面、仓库、办公室的管理工作, 协助总经理做好销售运营各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2. 负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序进行;负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等综合事务工作;
3. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布;做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
4. 负责人员的入职、调动、离职手续的办理,建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限(营销类、管理类为佳),3年以上经验,熟练操作办公软件;
2、有服装/面料/辅料行业等相关经验者或总助工作经验者优先;
3、对销售工作有一定的了解,有较强的市场感知能力;有较强的营销思维,有较强的演讲能力,敢于挑战,抗压能力强。
全面负责公司的招聘和员工关系管理。下级岗位高级招聘专员、SSC专员。
公司处于快速发展期,有往HRBP发展的机会。
要求:
◆学历:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业优先。
◆经验要求:3年以上招聘管理经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道,有制造行业操作经验者优先; 有搭建招聘体系经验和业绩,有成功招聘项目案例优先,有猎头经验或招聘顾问经验优先。
◆知识要求:;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规。
◆能力要求: 良好的沟通协调和语言表达能力, 较强的组织协调能力,善于主动思考并解决问题 。
◆其它要求:良好的职业素养,责任心强,态度端正,耐心细致,积极乐观。
福利待遇:
1、工作时间:8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息;
2、购买五险一金,入职即购买社保,享有国家法定带薪节假日;
3、不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,郊游,年会,知识分享会、拓展活动等;
4、完善内外部培训:包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等;
5、公司提供免费的午餐、晚餐,每天四菜一汤,试用期免费提供住宿。
6、有2个月年终奖。
如果你也对抖音、斗鱼、微信视频号、QQ音乐等年轻人的平台感兴趣,如果你也在为找工作而苦恼,遇到我们公司,何不来尝试一份稳定的工作?我们是行业里成长最快的新媒体公司,最具年轻人活力的公司,该认真工作就一起认真忙碌,该休息的时候全是最佳气氛组(不是销售!不打电话!)
工作时间:
可以睡懒觉的运营班哦!每天14:00-24:00,19;00-21:00休息两小时,休息日及节假日根据行政部的通知也都会统一放假。
(晚上喝酒、蹦迪再也不用担心第二天上班迟到啦!)
男女不限,年满18-30岁,高中及以上学历
工作职责:
1.热爱直播,对直播,新媒体传媒有独特兴趣;
2.沟通能力优秀,情商高,会说话;爱好广泛交友,人际交往能力出色;
3.负责艺人签约,我们会提供渠道哦!
4.负责艺人人设建立、ip打造、包装、运营。
任职要求:
1.无经验要求,可接受应届毕业生;
2.热爱直播,对直播,新媒体传媒有独特兴趣;
3.大专以上学历,优秀可以调低。
4.有较好的资源转化利用或推广/ 拓展能力,有较强的沟通协调及互动能力;
5.具有一定的审美能力及市场观察能力;
薪酬福利:
1完善的晋升制度,专员-组长-部长--总监-分公司负责人( 三个月可晋升 !)
2.底薪+绩效+提成+社保,有经验者薪资待遇面议!
3.团队活动:享有丰富多彩的员工娱乐活动,每周五下午茶~员工旅游;
4.跟各大商场。商家。有合作。福利多。
职位福利:包住、五险一金、房补、全勤奖、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
财务工作者一名,有行政工作者优先,主要负责平常票据整理,人事行政、统计工作。工资面议,工作地点:四川省广安市武胜县街子镇街,有意者可直接电话联系,刘老师:**********************)
【岗位要求】
1、20-32岁,性格活泼,大专及以上学历,有责任心,服从公司管理;
2、有相关工作经验可优先录取;
3、处事沉稳,有良好的沟通能力;
4、有一定的学习能力。
【岗位职责】
1、新主播的维稳与培训;
2、名下主播的管理与考勤,布置及检查每日主播任务完成情况;
3、名下主播直播质量的优化及收益提升;
4、名下主播需求提报与日常沟通维系,及时通知相关政策要求以及部门领导安排的其他事务。
【薪资待遇】
1、无责底薪4000 主播收益提成
2、带薪年假、团建旅游、社保
【工作时间】
14:00-24:00 ,休息两个小时18:00-20:00 !!! 月调休4天,不固定周末休!!!
工作内容:团队建设及管理 职位要求:有一定的管理和策划能力 工作时间:8:30-12:00;14:30-18:00 周末双休,节假日休息
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