与今日招聘企业随时沟通
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职责:
对各个项目部的成本控制进行监督和指导,并汇总分析。
任职要求:
1、工程造价相关专业,大专及以上文凭(特别优秀者,可适当放宽学历要求);2、3年以上工程造价、预算、成本管控相关工作经验;3、持二级造价师以上证书(人证合一)。
基本工资 月绩效考核奖 年绩效考核提成 社保:5600-9100元/月,年薪8万起;如项目上班,另享受车油补500-1000元/月
岗位职责
1. 根据公司年度发展规划,协助领导制定下一年度招聘计划;
2.根据公司用人需求,与各部门保持沟通,完成招聘任务;
3.独立完成职位发布、面试邀约、面试甄别、入职跟踪等招聘环节;
4.完善公司人才数据库建立,对资源进行整合,储备公司所需要的发展人才;
5.准确完成各种招聘报表,评估招聘效果;
6.领导交办的其他招聘工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、2年及以上制造业招聘工作经验/具备一定的校招及社招资源的优先考虑;
3、了解招聘流程,熟练运用招聘工具,较强的招聘渠道拓展能力;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、具备优秀的语言表达能力,擅于沟通、协调,抗压性佳。
【岗位职责】: 1、服从公司日常管理及安排,主动、及时完成各项工作任务; 2、辖区销售目标承担、分解落实到辖区各乡镇客户,确保任务及活动有效执行; 3、熟悉五金渠道所有产品及相关卖点和价格,对渠道客户进行产品知识、销售技巧培训; 4、根据辖区区县、乡镇市场情况,有序的对专区、专柜网点进行布局开发并优化,确保市场占有率提升; 5、对销售网点产品出样、广宣物料投放进行指导和管控,严格按照集团标准进行推广; 6、对市场竞争对手信息进行收集并及时反馈; 【岗位要求】: 1、大专及以上学历;35岁以下,1年以上灯具、五金、开关等建材行业从业经验,优秀者可适当放宽条件; 2、具有较强的沟通能力,洽谈能力; 3、具有较强的抗压能力; 4、工作地点为宜宾,需自备交通工具,每周单休;
职责:
1)组织编制并签订安全管理协议,审查上报的《安全管理及方案》;
2)跟踪各项目部的现场施工质量、安全工作,对存在的问题制定相应
的措施方案并监督项目落实;
3)组织定期质量、安全检查,对在日常巡察、定期检查以及项目部发
现反映的重大质量、安全隐患建立档案,制定限期整改责任目标书,确保
能及时整改;
4)参与项目部相关技术方案、标准制度的编制、审核等工作;
5)修改和完善各类安全管理制度,组织安全培训和演练,深化安全教
育培训,提升安全管理水平
6)负责伤亡事故的统计上报和参与事故调查,严格执行“四不放过”
原则;
7)负责质量、安全资料的归档整理工作;
8)行使现场质量、安全奖罚权;
任职要求:
1、高中及以上;2、从事过或独立完成过市政等工程现场管理工作;3、能吃苦耐劳、适应力强、脚踏实地、沟通能力强、有良好的敬业精神及团队协作精神,有良好的职业道德,勇于迎接新挑战。4、无不良执业记录,能适应常驻现场;5、持安全员证书。
建筑工程事业部福利待遇:
基本工资 月绩效考核奖 年绩效考核提成 社保:5600-9100元/月,年薪8万起;另享受车油补1000元/月
1、处理 职位描述: 1、负责公司订单的分选及包装工作,完成每日订单的发货任务 2、配合上级主管对货物进行初步整理分类和装箱,保证正确数量的发运 3、做好所管辖区域的货物异常情况的处理,确保正常运作 4、与供应商建立良好的合作关系,保持货物的良好库存量,避免缺货情况的发生 5、定期与相关部门沟通货物状况并汇报给上级领导 6、服从上级工作安排,认真执行各项指令性作业计划,协助部门经理解决日常工作中遇到的问题 7、负责现场数据的对接工作,及时记录、汇总相关数据 8、负责分拨中心的物资管理工作 9、负责本部门的物料采购、仓库管理等工作 10、按时完成领导交办的其它工作 职位要求: 1.大专及以上学历 2.熟悉电商物流操作,有电商或快递业相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和责任心 4.具有优秀的执行力、应变能力以及团队协作精神 5.做事认真负责,能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的服务意识和团队精神
1.【招聘岗位】物料员、叉车工、装配工
2.【招聘要求】①物料员:,18~45岁,无学历要求,拿订单找货物,放到规定地方。一个月转正 低产4500左右 高产5500左右
②叉车工:,18~45岁,无学历要求,要有N1或N2叉车证,负责货物的装车、卸车,以及配送。1个月转正,低产5000左右,高产6000左右
③装配工:18~38岁,中专及以上学历,非流水线,做小总成装配(卡车冷凝器等)1个月转正,低产5500左右,高产6000左右
3.【工作时间】8-8两班倒
4.【食宿待遇】提供住宿,水电自理,(面试通过当天就可以安排住宿)
岗位职责:
1、负责基础数据、资料的收集、统计、整理,物资管理;
2、协助完成日常接待、登记;
3、协助完成会议准备工作;
4、协助参与日常活动的配合工作;
5、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、有熟练驾驶经验,具备一定文案功底,***是有快消品和白酒行业人事行政工作经验
薪酬待遇:
4000底薪 3000-5000绩效(具体面试定) 补贴2000元 年底年终奖
试用期底薪是80%
无大面积纹身 ,无犯罪记录 ,18-45岁,能吃苦 接受两班倒
会电脑、智能手机做简单的电子表格,负责促销与推广工作,善于沟通交流
岗位职责:
1. 负责公司质量管理体系的建立和完善工作:组织、指导质量管理体系的策划、落实、监督,组织开展质量管理体系的审核、认证,根据实际运营情况,对质量体系进行维护,确保质量管理体系持续有效运营。
2. 负责公司质量管理工作:组织制定质量方针、质量目标,组织制定质量管理的各项制度和标准,并指导和监督执行。
3. 负责推进质量持续改善工作:组织召开重大质量专题会议,协调各部门开展重大质量改善专项活动,组织制定质量改善计划,并监督有关部门执行。
4. 组织客户质量投诉的调查处理,推动实施改善措施。
5. 负责推动生产过程质量的管理和提升:了解润滑油的质量指标和分析方法,过程控制点和控制指标机分析方法,原材料指标及分析方法;
任职要求:
1.学历:本科及以上;
2.专业:石油化工相关专业,润滑油试验室相关背景;
3.相关工作经验年限:润滑油行业质量管理相关工作经验5年以上;
4.工作技能:熟悉 ISO90001 、IATF16949等质量管理体系及质量工具;熟悉品质管理手法;丰富的质量管理经验;
5.优秀的团队管理能力和逻辑思维能力;具有较强的组织、沟通、协调、分析判断能力,良好的人际交往、语言表达和学习能力。
职位描述(工作职责)
1、按照开发计划和流程,进行项目评估和预研;
2、主板BSP各个模块移植和调试;
3、调试设备驱动 (LCM、Camera、TP) ,保证设备通过相应客观标准;
4、配合项目计划,负责手机驱动功能模块设计、编码调试工作,确保项目进度;
5、与硬件开发人员共同制定软硬件接口;
6、与上层软件开发人员共同制定驱动与上层软件接口;
7、编写相关设计文档;
8、确保平台稳定和解决平台性问题。
任职资格(最基本及最主要的任职条件)
1、大学本科及以上学历,计算机/电子工程/通信及相关专业毕业;
2、2年以上Android驱动开发经验;
3、理解计算机硬件系统组成和I/O扩展原理,熟悉外设硬件芯片的工作原理,能熟练看懂电路原理图;
4、能熟练使用C 和C,以及ARM汇编语言;
5、优秀的口头表达沟通及书面表达能力;
6、较好的英语阅读能力;
7、能承受较大工作压力。
1、处理现场货物异常 2、对接场地找货 3、群里信息答复 4、数据处理
工作职责:
联系当地大、中、小及政府单位通过百度平台做互联网推广,给企业解决营销问题、企业曝光问题、企业知名度问题等等。
任职资格:
1、中专及以上学历,应届毕业生需有实习经验;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、挣钱欲望强
福利待遇:
1、薪酬:底薪 高额提成(10%-30%) 年终奖 季度奖,优秀者月均收入3W!
2、福利:社会保险 带薪年假 节日福利 各项法定假日
3、培训:百度产品培训 销售技巧培训 互联网相关行业知识培训
4、晋升:季度考核,季度晋升
1)专家方向:初级-中级-高级-一级专家-二级专家-三级专家
2)管理方向:销售代表-部门组长—部门经理—大区经理-商务总监-高级总监
外卖骑手急招提供住宿,面试成功后可根据个人情况就近安排。
一、职位要求:
1.18-45岁,男女不限
2.会骑电瓶车,会用只能手机
3.身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,无不良记录
二、工作时间:10:00-14:00 17:00-20:00 上班8个小时左右,上班时间自由安排,每月休息3-4天。(注:两个送餐高峰期必须在岗,其他时间可自主安排吃饭,休息等)
三、工资待遇:
正常干:5000-6000元\月
努力干:6000-8000元\月
加油干:8000-10000元\月(日单量40以上)
月综合工资5000-8000上不封顶,多劳多得根据能力拿薪资。
四、工作内容:奖励,入职达成奖励,提供车辆,提供住宿,
五、岗位职责及配送:及时到商家取餐按时把餐送到客户手上配送区域在所分区域站点方圆3公里左右,工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高。
六、员工福利:
1.距离补贴 大额单 加班补贴 暖冬奖励 高峰补贴,所有福利没有你得不到的只有你想不到的。
2.晋升渠道:骑手——组长——站长——区域经理——业务经理——公司管理类其他职位
3.入职后,每人都有人生意外保险,每一个送餐员都能得到保障。
站点招聘,不收取任何押金
有意向直接电话联系,优先安排面试。
【面试要求】:年龄18-45岁之间,能吃苦耐劳,身体健康,无不良记录
【岗位职责及配送】:及时到商家取餐按时把餐送到客户手上,配送区域在所分区域站点方圆3公里左右,工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高。
【工作时间】:10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右,上班时间自由安排,每月休假3-4天。(注:两个送餐高峰期是必须在岗,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
【工资待遇】:
正常干:5000-6000元/月
努力干:6000-8000元/月
加油干:8000-10000 元/月(日单量40以上)。
月综合工资5000-8000 上不封顶,多劳多得,根据能力拿高薪。
【员工福利】:
1、距离补贴 大额单 加班补贴 暖冬奖励 高峰补贴 五星好评,所用福利没有你得不到只有你想不到。
2、晋升通道:骑手—组长—站长—区域经理—业务经理—公司管理类其它岗位
3、入职后,每人都有人身意外保险,每一个送餐员都能得到保障;
【站点招聘】不收取任何押金
【有兴趣投一份简历,这边会第一时间与您联系】
职位福利:弹性工作、包住
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