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1、负责主持编制监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
2、负责办公室人员工作分配,如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;
3、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5、负责对厂区、食堂、宿舍、车队、安保队伍进行管理;
6、对车辆年检及车险事务的管理;
7、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
8、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
9、妥善安排外来人员的来访接待工作;
10、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
任职要求:
1、专科及以上学历,有生产制造型企业工作经验,管理类相关专业优先考虑;
2、5年以上相关管理工作经验;
3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
4、熟知行政管理的工作流程,具备良好的组织协调能力;
5、能熟练使用办公室软件系统。
职位福利:年终分红、五险一金、节日福利、包吃、包住、员工食堂
职位描述
1、负责组织公司每年度的综合预算工作,编制年度预算报表并上报总经理,负责每月召开预算会议,对每月预算工作执行情况进行反馈、监督和分析;
2、负责总公司及协助监督各分公司建立健全财务管理制度体系,负责制定、修订和完善财务管理制度,并在此基础上监督执行;
3、负责公司的税务筹划及管理,督导每月的纳税申报工作,审核纳税申报表,结合公司业务情况做好年度所得税汇算清缴;
4、负责复审每月的会计凭证,并在此基础上组织实施每月会计核算工作,主导公司成本核算,对每月的会计报表进行审核,负责编制每月财务分析报告,,并提交总经理;
5、负责审核监督公司每月的费用支出,监控公司运营情况,确保公司资金营运安全;
6、负责公司各项资产的每月及年终盘点工作,审核盘点表,负责编制盘点总结报告表,并上报总经理;
7、负责财务部团队建设工作,以公司制度为基础,对各岗位财务人员的进行日常管理工作,负责定期对各岗位财务人员进行相关业务培训;
8、负责公司与财务相关的税务、银行、其它客户等的相关工作关系的建立和维护;
9、负责集团总公司与其他分公司及控股公司财务相关工作来往的协调,并督导、协调其它分公司工作保持与总公司工作一致性的标准;
10、协助总经理在对外投资过程中财务风险的预知和把控;
任职要求:
1、正规院校大专以上学历,会计及相关专业;
2、有过五年以上财务团队管理经验,十年以上工业企业、制造业会计从业经验;
3、工作踏实、思想正直、忠于企业、;
4、工作认真、严谨,有强烈的责任心;
5、有车,可独立驾驶(必备技能)。
职位福利:年终分红、交通补助、通讯补助、餐补、五险一金、节日福利、不加班、员工旅游
【岗位职责】
1、负责管理中心日常运营管理工作,协助董事长履行对公司决策的实施及监督;
2、参与公司工作制度流程的制定,优化与实施;
3、负责管理中心与下属分子公司各部门间的协调沟通工作;
4、定期召开会议,讨论决策公司生产经营中的重大问题;
5、拜访重要客户、参与重大的公关活动、主持各项会议。收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案,向董事长汇报;
6、组织研究、分析市场情况,及时组织调整生产计划和销售计划。
7、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;
8、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
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