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岗位职责:
1、负责房屋交付前工程品质查验及监管,跟进并协调查验问题整改,定期反馈查验整改进度,整理前介风险问题;
2、交付后期业主日常报修的跟进及维修过程、结果的把控;
3、负责保修期内业主保修投诉反馈问题跟进整改;
4、协调质保期内各施工单位遗留问题更改及跟进;
5、配合物业公司完成满意度管理;
6、定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;
2、熟练掌握计算机及日常办公系统;
3、具有良好的沟通、协调、过程控制能力和文字组织的能力及独立处理事务的能力,能够承受一定的工作压力;
4、两年以上前介介入、房修管理经验;
5、具有一定的客诉处理经验,敏感的风险判断能力;
6、具有高度的责任意识、执行力强。
一、工作内容:超声科学科带头人
二、任职要求:中级职称以上
三、福利待遇:面议
四、工作时间:
1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。 2、小学教师大专以上学历;初、高中教师本科以上学历。 3、专业知识扎实,责任心强,具有较强的组织教学能力和学生管理能力。 4、无违法犯罪或不良记录。 5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。 6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。 7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。
【岗位职责】
1. 在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,完成或超越业务目标。
3. 在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力。
4. 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户信息,进行分析,反馈和建议。
5. 与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会。
6. 在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。
7. 执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。
8. 完成上级经理指派的其他各项工作。
【任职要求】
教育:
- 大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。
?技能:
- 熟练使用MS Office,英语良好。
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识。
- 具备较强的学习意愿和学习能力。
- 善于自我激励,自我挑战和管理压力。
经验:
- 医药行业相关工作经验优先。
诚信:
- 能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
康师傅饮品事业部
工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
工作地点:大方
工作时间:8:30-17:30
薪资:4000-6000
1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。 2、小学教师大专以上学历;初、高中教师本科以上学历。 3、专业知识扎实,责任心强,具有较强的组织教学能力和学生管理能力。 4、无违法犯罪或不良记录。 5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。 6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。 7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。
岗位职责:
1.执行集团公司品牌战略规划,组织实施公司品牌运营实施及推广管理,根据集团及公司品牌战略及运营发展需要,协助完成编制品牌月度、年度计划;
2.统筹区域内数字化营销工作,建立数字营销活动的目标和量化指标,关注转化结果;
3.参与公司品牌的内部、外部传播工作;
4.公司品牌推广及相关活动的组织与执行;
5.项目营销过程中的品牌推广、媒体资源整合、统筹安排及分配执行;
6.协助制定项目推广思路及全年媒体投放计划安排,及各项目阶段性媒体投放计划和方案制定;
7.公司及项目相关传播平台(网站、论坛、微信微博自媒体等)的运营维护、监督与效果评估;
8.媒体公共关系的日常维护及管理(纸媒、电视、电台、网络媒体等);
9.品牌及各项目的舆情监控及危机公关的处理和应对。
任职要求:
1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销、房地产等相关专业优先;
2.3年以上相关工作经验,具备TOP50房地产企业或业内相关乙方单位工作经验;
3.有区域平台品策体系搭建能力,具备创新思维,视野开阔;具备策略规划、落地执行、总结分析能力;逻辑思维清晰,品牌调性佳;
4.具有敏锐的市场洞察力、前瞻性及较强的分析调研能力;
5.有较强的责任心、学习力及执行力,沟通协调能力和团队合作精神。
工作职责:
- 在公司政策和程序指引下传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
- 及时提供市场信息并做出适当建议;
- 申请和报销 PIM、院内会和MICS区域内的院间会;
- 与客户建立良好关系,保持公司形象;
- 能够就合规要求严于律己,严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律法规政策,包括但不限于:积极完成合规培训;
- 严守诚信,保持真实透明,如实准确报销真实发生且符合公司政策的费用;如对工作中遇有合规疑问主动向经理、卫星团队/法务/内控/合规团队咨询。
任职条件:
- 认可公司价值观,为人诚实正直;
- 具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;
- 工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
- 医学,药学,生命科学等相关专业优先;符合医药代表备案制要求
- 熟练使用MS Office,英语良好。
工作职责:
1、完成项目开发过程中的各样板房、售楼处及相关精装设计专业技术支持工作,把控设计节点;
2、组织各阶段的设计成果汇报,与设计单位双向交流设计创意和意图,反馈调整意见,以实现方案效果的不断优化,确保设计效果符合公司对产品的定位要求;
3、组织精装类装饰材料的选型定样工作,保证选用的材料满足设计效果,符合集团、公司相关标准及成本控制要求;
4、负责为现场施工提供相关技术支持,指导解决施工现场与精装修设计相关的实际问题等,协调设计和其他职能的工作;
5、了解行业设计最新动态,为项目发展提供创新设计支持。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,室内、艺术设计专业优先;
2、5年以上工作经历,熟悉甲方现场管理程序,熟悉本行业标准及规范;
3、熟悉甲方精装设计管理流程,一定的精装设计及现场管理经验,熟悉本行业标准及规范;
4、熟悉各类室内设计规范风格及材料,能适应阶段性高强度工作压力。
5、责任心强、有效沟通、团队协作、创造性执行。
1、具有相应的教师资格证书和普通话等级证书。 2、小学教师大专以上学历;初、高中教师本科以上学历。 3、专业知识扎实,责任心强,具有较强的组织教学能力和学生管理能力。 4、无违法犯罪或不良记录。 5、有多年教学经验优秀教师、师范院校毕业生、退休教师优先录用。 6、有高中教务副主任、主任工作经验、较强业务能力优先录用教务主任岗位。 7、有总务主任工作经验、较强业务能力、会开车优先录用总务主任岗位。
岗位职责:
1、自渠销售管理及销售目标达成。进行自渠专项工作计划铺排,建设并组织自渠团队执行渠道工作计划及销售方案,实现自渠销售业绩指标;
2、负责项目自渠团队的组建、建设、培训、管理等,提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成项目渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源;
3、渠道日常管理工作执行,标准化监督考核。管理各类渠道客户资源,确保渠道通路顺畅。负责渠道和销售合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行;
4、负责拓展地州、外省渠道资源;
5、负责渠道团队搭建及管理;
6、统筹大客户/渠道组管理工作;
7、负责分销商管理;
8、渠道报表的制作、审核,渠道策略的实施、监督、反馈。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上房地产工作经验;
2、熟悉多种渠道销售模式,具备3年以上房地产渠道及团队管理经验;
3、具有商务谈判和独立的市场开拓力,以及抗压能力;
4、有较强的沟通技巧和组织能力,有项目渠道开发管理经验;
5、有大客户及地州、外省资源。
岗位职责:
1.全程介入项目开发各阶段,负责执行各项风险前介工作,控制各项客户风险;
2.对各阶段潜在风险组织项目相关部门联合排查,督促相关部门及时有效整改;
3.负责检测项目客户舆情,对突发客诉事件及时受理上报并及时协调相关资源进行处理,避免投诉升级;
4.制定客户面对面沟通计划,定期组织客户相关活动,收集客户的意见和建议,及时跟进处理进展;
6.统筹项目交付计划,组织相关部门做好交付前各项准备工作,组织集中交付活动,确保交付顺利,并完成总结分析。
任职条件:
1.统招本科以上学历,工程、营销、物业等相关专业优先;
2.3年以上同岗位经验,熟练掌握房地产销售、交房、保修、投诉等服务标准和流程,能够推动客户服务工作的创新和落地执行;
3.具备较强的统筹沟通协调能力、抗压能力及高度敬业精神。
职责描述:
1.贯彻下达公司的经营策略、方针及各项管理制度,落实销售现场各种管理规章制度,处理销售现场日常管理事务。
2.根据公司经营计划,完成下达的销售任务及指标,协助制定并完成本项目的月工作计划及目标任务。
3.协调各代理公司及相关部门沟通与协作,参加各代理公司的销售例会。
4.跟进来电、来访信息录入准确性,制定各销售类的报表,统筹做好有关销售的各项统计与分析工作。
5.搜集当地房产市场信息,定期汇总市场动态,并形成总结报告汇报公司。
6.现场展示、现场包装等形象展示维护。
7.重要节点销售组织把控:新项目前期蓄客、开盘、后续销售节奏;交房事宜;节假日销售组织;检测掌控业绩、服务、工作流程、风险预警等。
8.销售团队管理工作等。
任职要求:
1.本科以上学历,5年以上大型房地产开发项目现场销售管理经验,熟悉房地产营销管理模式、工作程序、工作流程;
2.具备一定的房地产策划营销知识、建筑规划知识等房地产专业知识、消费者行为及心理学等知识;
3.有开发商销售管理及销售团队管理经验;
4.思维灵活、创新意识强,具备良好的逻辑分析能力、市场分析能力、人际沟通能力、工作协调能力及口头和文字表达能力;
5.工作推动力、团队管理能力、项目计划管理能力强。
工作职责:
1.收集房地产行业的市场信息,研究房地产开发的发展趋势,制定相关报告。
2.组织、联合各相关部门制定开发计划和展示方案,并为项目产品设计工作的开展提供支持。
3.组织和参与制定部门年度/月度营销工作计划及整体营销推广方案。
4.根据市场情况和产品价值,制定各项目的推广策略、定价策略、销售策略、渠道及活动策略等。
5.做好项目推广营销总结工作并及时提交项目营销推广调整方案和后续执行方案。
6.制定项目推广的媒体组合和费用预算。
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销、房地产等相关专业优先;
2.五年以上相关工作经验,具备TOP50房地产企业或业内相关乙方单位工作经验;
3.具备优秀的市场敏锐度、分析能力、产品能力、报告能力;
4.有较强的责任心、学习力及执行力,沟通协调能力和团队合作精神。
工作职责:
1、参与投资发展与土地调研,协助投管部作拿地测算和方案研发。
2、熟悉建筑师全模块工作,负责项目全程工作模块中的技术审核,制定和实施所辖项目工作计划,进行项目技术分析、技术把关和总结。
3、协调规划、建筑与精装、景观、营销、成本、工程、客服等相关技术性问题的推动及落实。
4、参与总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,编写成都公司各类技术标准和创研课题
5、反馈设计管理流程执行情况,参与设计管理流程的优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、城市规划及相关专业优先;
2、同行业同岗位5年以上工作经历,标杆房企工作经验优先;
3、熟悉技术管理模式、工作程序、工作流程,熟悉城市规划、建筑设计相关法规等知识,熟练使用OFFICE等办公软件,工程绘图;
4、责任心强,对内、对外组织协调能力强,具备一定的领导力和团队管理能力。
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