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1、对公司现行的各项行政管理制度与工作流程进行修订与完善,结合公司发展情况拟定适配度较高的行政体系 2、负责公司重大活动以及来访接待等工作的统筹 3、负责安排公司公文管理 4、负责处理公司对外工作,与相关部门工作人员配合共同处理危机以及维护公共关系 5、负责处理公司的一些法务事宜
3. 严格按照《药品采购管理制度》进行药品采购,对公司依法经营、规范购进行为承担直接责任。 4. 会同质量管理部做好首营企业的审核工作,对进货企业的合法资格与质量保证能力进行审核或实地考察评价。 5. 认真审查供货单位的法定资格,考察其履行合同的能力,必要时配合质量管理部对其进行现场考察,确保购进渠道的合法性。 6. 签订购货合同时必须按规定明确质量条款,分清责任。 7. 了解供货单位的生产经营状况、质量状况,及时反馈信息,为质量管理部开展质量控制提供依据。 8. 对首营企业、首营品种的初审报批承担直接责任。 9. 负责药品购进退回的审核工作。 10.协助质量管理部对不合格药品实行严格控制。 11.负责对不合格药品报损的审批。 12.组织指导下级员工执行相关岗位职责、制度和程序文件。 13.维护质量管理体系的有效运行,实施公司质量方针,保证本部门各项质量指标的完成。 14.负责参与供货方的评审工作。 15.完成上级领导交办的其他工作。 要求:1、药学本科毕业 2、相关经验5-10年 3、具有很强的沟通能力
主要职责:
1. 根据公司的品牌战略规划,负责鞋业事业部(企划整合、设计、开发、生产等)战略目标、方案制定和实施;
2. 负责鞋业事业部团队的建设和管理,健全和完善鞋业产品开发及生产体系;
3. 组织并制定商品战略规划和年度研发计划、设计计划、采购计划,生产计划并督导实施;
4. 制定合理控制研发及生产成本体系,完善设计控制和研发保证系统的建设;
5.组织设计、开发团队完成每季新产品开发及样品实现,开发客户需求的新产品、新材料、新工艺、新技术、新包装,整合并推行;
6.指导品质奖惩制度的拟订,督导生产按工艺流程及标准操作;
7. 协调整体生产能力,了解柔性生产、快速反应线,平衡生产;
8.解决工厂在鞋样试作和量产过程中的涉及到开发、技术的问题;
9. 对品牌的运作和销售提供指导性意见;
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,鞋服类相关专业。
2. 鞋类行业工作经验10年以上,5年以上研发总监/经理岗位工作经验;
3. 熟练掌握鞋业材料知识,熟悉鞋业生产工艺及流程标准;
4. 具备创新能力、良好的管理沟通协调能力、计划与组织能力、解决问题能力;
5. 知名品牌(阿迪、安踏、特步、李宁等)研发生产总监岗位工作经验优先;
6. 可使用英语交流优先。
专业技能:
1. 熟练Word、Excel、PPT办公软件日常操作;
2. 了解PS、AI等绘图软件的一般操作。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假
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