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每天寻找买卖房源,带客户实地看房
职位描述: 1、负责为意向客户推荐房源信息并促成成交工作 2、做好客户关系维护和日常客户服务工作 3、完成上级领导安排的其他任务 职位要求: 4、对房地产行业有浓厚兴趣的应届毕业生优先考虑 5、具有高度责任心及团队合作精神,能承受一定的工作压力 6、热爱销售行业,敢于挑战高薪,接受每周轮岗制度 7、形象气质佳,性格外向活泼,沟通能力强,具有良好的团队协作精神 8、有上进心,勇于面对挫折,愿意不断学习与成长 9、年龄20-24岁,性别不限,学历不限,专业不限 截止日期:2025年02月01日 招聘人数:8人
岗位职责1、负责为客户群体提供专业住宅租赁与买卖的咨询服务2、通过各网络端口渠道,店面接待,社区开发等,寻找优质客户资源,并做好跟进与维护;3、根据客户的需求,为其匹配合适的房源,进行价格谈判并促成签约;4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作,促进业务成交5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作,并与业主建立良好的协作关系6、根据公司要求,完成公司内部房源系统的更新与维护工作任职要求:1、高中及以上学历,应届毕业生、退伍军人优先(优秀者可放宽学历要求);2、热爱销售工作,年龄18-45岁之间,男女不限;3、具有良好的沟通与表达能力,具有亲和力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、具有高度的工作热情和应变能力,具有较强的抗压能力,用也接受房产业的高价和挑战5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,良好的团队协作意识;6、有销售,客户服务和学生社团干部经验优先考虑薪酬福利新人:底薪5000 35%业绩提成 开单奖 团队奖励培训体系1、入职新人训2、专业知识提升训3、师父实战带训4、店经理管理带训发展空间实习经纪人→经纪人→资深经纪人→储备经理→店经理
工作职责:
1.通过公司的网络端口,58,赶集,贝壳网,酷房网,咸鱼,转转,店面接待以及社区开发客户转介绍等方式获取客户。
2.根据客户需求,为客户提供专业的服务,包括房屋租赁,代理,居间服务,一手房,二手房,商业地产买卖等。
3.公司有领先国内的房地产综合服务商,业务涵盖范围广从前端到末端完整的房地产综合服务链条,市场前景更广阔。
4.也提供房产金融,特许品牌加盟等服务。
5.公司提供客户资料,通过电话沟通询问是否许需要代理或居间服务,邀约客户上门促成成交,并为客户办理后期代理或者出租等相关的业务服务。
6.不定期的学习,不断充实自己,提升个人知识储备和业务能力。
岗位要求:
1.无学历要求,有销售工作经验优先,大学应届毕业生优先考虑。
2.形象好,气质佳,性格开朗,善于表达,积极向上,普通话标准。
3.拥有良好的与人沟通能力,不怯场,团队协作能力,持续学习能力。
4.有赚钱的热情,有一定的抗压能力和自我情绪调节能力。
公司福利待遇:
1.底薪6000 奖金 提成(提点30%-50%),公司提供免费的住宿环境,提供专业的培训。
2.提倡老带新,让每一个新人更快更好的适应公司成长起来。
3.公司设有全勤加奖,住房补助,带薪年假,年终奖,业绩提升奖,不定期的旅游团建活动。
4.团队都是九零后,年轻有活力,领导nice,扁平化的管理。
面试要求:需要携带一份个人简历或者电子版本简历,提前与HR沟通好面试时间及地点。
老板不画大饼,寻求志同道合之人,加入我们,一起学习,一起成长,一起辉煌!!
我们希望员工来公司不是为了工作而工作,而是把工作融入生活,用心工作,用心生活!
本岗位招聘只限10人
学历代表过去,学习的能力代表将来。告别学校,不代表学习生涯的结束,社会这所大学正向你敞开大门,无论何时请不要忘记学习,无论你是否是一张白纸,有这样一个公司愿意给你提供平台,传授技能,讲述经验——我爱我家期待您的加入、
【岗位职责】
(1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(4) 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
【任职要求】
(1)年满20周岁以上,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;
(2)有亲和力,主动积极,阳光乐观;
(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;
(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。
如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。
【薪酬待遇】
新入职无责底薪4000-5000元 提成,高能力 高付出=高回报,你的收入取决于你自己
【公司福利】
五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:销售置业顾问销售代表房地产电话销售房产销售房产经纪人
北京金㬢地产成立于2009年,现服务于海淀区北部新区28个社区30余万人口,是北部新区知名房地产经纪综合服务商。 公司主营范围:一手楼盘代理分销,存量房租赁、买卖,权证代办、按揭贷款、房产咨询等相关业务。
1、汇总每天的工作情况,将于客户的洽谈记录汇总店经理。定期进行工作总结,并根据手资料对下一阶段的工作提出自己的想法和工作安排。 2、负责客户的资料登记、联系、追踪、看房、签约至售后的一条龙服务。 3、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
1、工作内容:负责在招聘网站上筛选简历,邀约面试。另需要在平台发布视频推广产品。 2、工作时间:早九晚六,上六休一,工作轻松简单不加班 3、薪资待遇:无责底薪5000+提成,有五险一金 4、岗位要求:年龄23~45岁,应届毕业生工作一年时间
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产经纪人
[福]·经纪人底薪3000 要求在淡季每月完成3000业绩 旺季5000 完不成底薪2000 [福]·高级经纪人底薪4000 要求在淡季每月完成5000业绩 旺季7000 完不成底薪3000 [福]中介费40%归经纪人 10%归主管 出自己家1房(六个月以上合同)租高于限定价格的部分 20%归出房人 5%归主管 [福]·主管底薪6000 另外完成6000(旺季10000)中介费额外奖励1000 淡季每月要求新代两套(旺季四套) 完不成扣绩效1000 每月生成组业绩两万(旺季三万五) 完不成扣绩效1000 完成组业绩三万以上有10%(向上阶梯)起提的提成 完不成的扣绩效500 本组或本人收中介费主管得10% 主管可做业绩 可入本人 感谢您读完 愿意的话就来吧! 中海金屋确实挺好的[微笑
聘。我是总部行政专员
(欢声明:本岗位是本公司直招,未委托其他公司招聘,且无任何收费项目,请放心应迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通也可投递简历优先录用)
这是一份可以成为终身职业的工作,加入我们一起通过奋斗改变生活!
在这里我们可以给你:
1、真实高薪数据
底薪6000+最高75%提成
入职1-6个月:免费培训,师傅带教,快速上手,
入职6-12个月:独立开单,
2、完善培训:
-﹣不用担心没经验,两周可初步上手,3个月持续免费培训
(新人训﹣提高训﹣师傅带教)
工作内容:
1、在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或买家看;
2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求;
3、匹配合适房屋,带客户实地看房;
4、谈单,签合同,坐等拿提成:
我们的要求:
1、学历不限,25-45周岁;
2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;
3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力次要,态度优先!
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户。
(只要你流通表达良好,综合素质强,足够优秀,足够自信,学历可以放宽哦)
为什么我们接受无经验小白?
教会徒弟,师傅才可得到晋升,真正意义上的一对一带教,只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的房产经纪人!
店经理: 1.主持门店的整体工作,组织实施公司有关业绩销售方面的决议会议,负责完成公司下达的业绩任务。 2.负责组织房产销售市场调研、信息收集的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体业绩销售计划和方案,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。 3.负责门店内各项业务(如:门店环境和员工工作状态监督、广告,门店会议、销售、培训、合同、按揭、收款、过户、房客源管理开发、财物管理、市场商圈调研,等等)的协调完成。 应聘电话:15810564693
入职销冠大区,起点决定高度;选择销冠门店,事半即可功倍。您可以选择的机会是全北京业绩领头羊的大区!全大区无可比拟的销冠门店!一个好的平台,能让你安心、省心、放心的施展自己的才能抱负;一个交易量全北京排名前列的区域,才能让您快速成长,给予无限机会;一个全区域范围内的销冠门店,能给您特别的团队支持和激励!房产经纪的巨无霸!全中国交易量排名前列的区域!全区域金牌金质的门店!【公司简介】链家是中国领先的的房地产服务企业,在房地产经纪服务领域更是行业内的巨无霸。其中北京链家不仅是链家的发祥地,也是全国链家,贝壳乃至整个行业的孵化器。素有行业看链家,链家看北京的美誉。【区域红利】本门店所在的区域——广安门区域是全北京二手房交易量热点的区域,大区常年保持全北京业绩领头羊。区域内有多个驰名全国的交易神盘,其中荣丰2008小区更是北京二手房的风向标,平均年交易换手率是全北京平均值的5倍以上。【门店荣耀】西豪逸景西门店,是全广安门区域内***开设的链家门店之一,深耕社区长达12年,全店平均从业时间6年以上。在过去的3年内,本门店两次荣膺全大区年度金质精英门店。强大平台的支撑,广阔施展的空间,无限进击的可能,每个传奇销售梦寐以求的开始!【工作职责】通过网络端口(贝壳网、链家网)、店面接待、社区开发,电话回访等渠道获取房源信息和客户;根据客户需求,为客户匹配优质适合的二手房、一手房和租赁住房等服务;宣传维护业主委托出租出售的房源,为业主提供全方位的房产经纪服务。【薪资待遇】1、试用期无责任底薪6000元——10000元,转正后40%至70%业绩提成;2、五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金(格林互助);3、每年一次精英社大会,有机会受邀带全家人参与公司组织的***晚宴及免费旅游4、店面定期组织全团出游团建。【岗位要求】全天制国际统招AB类院校毕业生、专业不限;阳光开朗、积极向上、正能量;拥有良好的沟通能力,团队合作能力,学习能力;4.0时代经纪人:高学历,高专业度,高职业素养,高社区参与度,是链家每个经纪人的崇高目标和追求。【学习晋升】销售岗位分为10个等级,随着业绩提升,级别提升,工资提成会提升管理层面晋升:经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——分公司经理培训:入职前公司组织集中新人训,由公司销冠及商圈经理为新人讲解房地产行业基本知识和业务技巧。入职后,一对一师徒带教。每年两次搏学大考,全员学习房地产经纪行业知识。【我们的核心价值观】诚实守信,客户至上,合作共赢,拼搏进取。最牛的大区,金牌金质的门店,期待优秀的你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:房地产销售 关键字:销售置业顾问销售代表房地产渠道销售房产销售房产经纪人
【公司简介】链家深耕房地产综合服务业21年,进驻全国29城,北京链家有1000多家门店,2.6W 职业经纪人,为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力,拥有过万名从业五年以上的社区专家,结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品,为消费者提供智慧高效的服务体验。北京是链家的发源地,也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来,陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地,以创业者、管理者和服务者等不同角色,积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景,北京链家将不断创新发展,为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务,进一步推动经纪人的职业化发展,成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。【招聘岗位】 应届毕业生/置业顾问/房产经纪人/储备干部XVP(链 新生代)--- (新房/二手房/海外/装修综合业务方向)【工作职责】1. 收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息, 根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务2. 客源开发与维护:线上 线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务上3. 挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务4. 商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系【任职要求】1. ***统招本科及以上学历,22年毕业学生均可2. 高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折3. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗4. 有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑【薪资结构——最贴心
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