与今日招聘企业随时沟通
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职责:
1.负责合同洽谈、签订、回款等执行情况的推进。
2.负责处理客户日常事务,对接协调并组织各部门处理客户需求。
3. 维护客户关系,定期进行客户拜访和沟通,负责客户的接待、会议组织等。
4.负责制作标书和组织投标事宜。
5.整合公司内部外资源,有效推进项目进展。
6. 负责开拓和收集市场信息、项目信息,挖掘客户需求,为公司市场工作提供决策依据。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,制造业及高科技产业相关工作经验2年以上。
2.具有敏锐的商业意识和良好的沟通谈判技巧。
3.具有较强的团队合作能力和抗压能力。
4.目标导向,逻辑思维清晰,学习能力强。
1 时间自由,收入上不封顶:
2 2023年,新人留存率行业第一,平均年收入20万;
3 免费培训:公司每个阶段都会安排培训,让你从职业小白华丽变身。
4 晋升通道透明:每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力就升;
5 优越的福利:五险一金、员工旅游、节日福利,生活工作平衡。
【任职要求】
1、遵纪守法、诚信诚恳,无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员,无P2P暴雷和不合规金融业经历
2、认可保险功能,相信保险事业,并有积极的工作态度
3、热爱学习,思维严谨,条理清晰,有较强的责任心
4、能承受一定压力,出色的沟通能力和协调能力,有团队合作精神
5、本科以上学历,有保险公司1年以上从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历,谢绝大专以下学历者。
岗位职责: 1、根据公司业绩目标,执行公司分配的工作任务; 2、根据客户特点,制定合作方案; 3、根据客户业务变化,及时反馈公司需求。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、劳务派遣项目开发、落地。
北京指南针科技发展股份有限公司 股票代码(300803) 由于公司上市又成功并购麦高证券,正在扩大规模,准备找一批有梦想,敢拼搏的人。(赶快了解一下吧) 岗位职责: 1、无需外出,通过电话、在线互动与客户进行沟通; 2、公司提供优质客户资源,定期维护客户,给客户提供软件服务; 3、根据公司要求销售公司产品(股票分析软件),完成销售任务, 月薪构成:基本工资3520 提成10% 现金奖(100- 5000元) 职称津贴 岗位年薪:本岗位年平均收入8-15万元,组长20- -40万,经理40-100万 培训3天,培训管饭,培训3天后,直接带薪入职! 入职条件: 1、17- -30周岁之间,中专、大专及以上学历(有销售经验者可适当放宽条件) ; 2、口齿清晰,思维敏捷,善于沟通; 3、有上进心,良好的团队意识和能力; 4、愿意在金融、营销领域成长并发展,勇于挑战自我; 5、身体健康,无不良嗜好,无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励(金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)晋升机制: 1、业务员:初级-见习中级-中级-高级 2、管理层:组长-经理-总监(见习中级才能晋升组长、经理) 3、其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位
公司发展需要营销顾问20名
月薪构成:基本工资3520 餐补 提成10�
岗位职责: 1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识,向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同,协调项目实施,完成收款; 5.维护老客户,开发新客户; 6.具备一定管理能力,可以带领团队工作。 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。
岗位职责: 1、负责北京回龙观地区高级住宅社区的客户拓展; 2、擅长家装工程,熟悉硬装工程,有2年以上室内装饰经验; 3、学历不限; 4、能独立组织团队开展工作。 岗位要求: 1、有2年以上室内装饰经验; 2、能独立组织团队开展工作。
一、岗位职责: 1、负责客户的拓展、维护和管理,宣传、推荐新的零售产品; 2、贯彻落实本行零售经营战略,掌握金融产品营销策略,结合本行优势和特色产品,积极开展市场营销工作,拓展新客户,营销各类金融产品,并做好老客户的维护和提升工作; 3、负责个人信用、消费、经营贷款等产品的销售、市场拓展工作;负责零售信贷客户的营销、开发、服务和维护工作; 4、负责代发工资、商户收单、信用卡业务营销拓展,开展代发、收单和信用卡相应营销、签约、落地、客户提升、业务落地工作; 5、在各项零售业务的开展过程中,遵守相关监管法律法规,严格控制风险,确保业务发展的合规性。二、准入标准: 1、40周岁(含)一下,大专及以上学历; 2、具有1年及以上金融相关工作经验; 3、拓展业务能力强,在相关领域有一定的客户资源和人脉关系,能与客户建立并维持良好的合作关系;熟悉银行个人业务、小微企业业务操作流程及金融产品,了解、掌握相关行业信息与发展动态; 4、责任心强、有良好的团队协作精神和沟通能力,具备较强的社会活动能力和营销服务意识。
北京指南针科技发展股份有限公司 股票代码(300803) 由于公司上市又成功并购麦高证券,正在扩大规模,准备找一批有梦想,敢拼搏的人。(赶快了解一下吧) 岗位职责: 1、无需外出,通过电话、在线互动与客户进行沟通; 2、公司提供优质客户资源,定期维护客户,给客户提供软件服务; 3、根据公司要求销售公司产品(股票分析软件),完成销售任务, 月薪构成:基本工资3520 提成10% 现金奖(100- 5000元) 职称津贴 岗位年薪:本岗位年平均收入8-15万元,组长20- -40万,经理40-100万 培训3天,培训管饭,培训3天后,直接带薪入职! 入职条件: 1、17- -30周岁之间,中专、大专及以上学历(有销售经验者可适当放宽条件) ; 2、口齿清晰,思维敏捷,善于沟通; 3、有上进心,良好的团队意识和能力; 4、愿意在金融、营销领域成长并发展,勇于挑战自我; 5、身体健康,无不良嗜好,无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励(金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)晋升机制: 1、业务员:初级-见习中级-中级-高级 2、管理层:组长-经理-总监(见习中级才能晋升组长、经理) 3、其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位
工作职责:
负责客户业务往来处理工作(分销客户等发货、回款、费用及票据处理);
负责业务计划的推进及达成;
负责促销人员(无督导区域)的建设管理(招聘、培训、工作指导与监督、日常工作标准与流程管理;
配合营销推广活动的执行;
终端管理(货品及时补充、陈列、布置、营销设计等);
任职要求:
知识:掌握相关销售技巧知识;
计算机技能:掌握日常办公软件的使用;
基本素质:认同公司企业文化,有奉献精神,责任感强,工作热情,善于沟通,具备服务意识与抗压能力,性格开朗、忠诚正直,执行力强;
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、通讯补助、定期体检、交通补助、高温补贴
设计师 岗位职责 1.熟练掌握产品知识及作业流程; 2.负责量房、方案设计、施工交付等装修服务; 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议。 任职资格 1.统招本科学历,3年及以上室内设计相关工作经验,优秀 者可放宽至大专。 客户经理 岗位职责 1.负责客户的邀约、洽谈及产品讲解; 2.及时跟进客户,促成签单认购等工作; 负责各节点的协调服务,确保客户满意。 任职资格 1.统招本科学历,3年及以上家装家居销售经验,优秀者 学历可放宽至大专; 2.沟通逻辑强,愿意从事销售服务类相关工作; 协助意识强,具有良好的职业操守和团队合作精神。 整装事业线
职务:装修分期客户经理
工作内容:联系建行优质客户群体,精准客户洽谈,客户贷前贷后的维护,并非盲目营销,渠道的开拓与维护。
划重点:双休/五险一金/不加班/资源不需要自己找/
工作简单轻松稳定赚钱
办公地点为: 在银行内办公
岗位要求
1.年龄:35周岁以下(有银行贷款或销售经验适当放宽
2.大专及以上学历
3.表达及沟通能力强,逻辑思维清晰,工作态度端正,诚信敬业,征信报告良好,具备一定抗压能力及学习能力
4.有相关贷款或销售经验或银行工作经验及特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求
待遇:
①.五险一金:享受国家五险一金待遇
②.薪资:无责任底薪 提成 各种奖金=月薪5000-10000上不封顶
③.休假:上五休二法定假日正常休息,不加班,不加班,不加班
学历要求:大专及以上学历(有经验者可适当放宽学历要求)
特别声明:本次招聘不额外收取任何费用/单位直招/任何其他公司盗用招聘信息索取费用请勿相信
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休
职位亮点:工作稳定,法定节假日全休,双休
工作地点:菏泽市牡丹区中华路
公司发展需要营销顾问20名
月薪构成:基本工资3520 餐补 提成10�
公司发展需要营销顾问20名
月薪构成:基本工资3520 餐补 提成10�
一、岗位职责: 1、负责客户的拓展、维护和管理,宣传、推荐新的零售产品; 2、贯彻落实本行零售经营战略,掌握金融产品营销策略,结合本行优势和特色产品,积极开展市场营销工作,拓展新客户,营销各类金融产品,并做好老客户的维护和提升工作; 3、负责个人信用、消费、经营贷款等产品的销售、市场拓展工作;负责零售信贷客户的营销、开发、服务和维护工作; 4、负责代发工资、商户收单、信用卡业务营销拓展,开展代发、收单和信用卡相应营销、签约、落地、客户提升、业务落地工作; 5、在各项零售业务的开展过程中,遵守相关监管法律法规,严格控制风险,确保业务发展的合规性。二、准入标准: 1、40周岁(含)一下,大专及以上学历; 2、具有1年及以上金融相关工作经验; 3、拓展业务能力强,在相关领域有一定的客户资源和人脉关系,能与客户建立并维持良好的合作关系;熟悉银行个人业务、小微企业业务操作流程及金融产品,了解、掌握相关行业信息与发展动态; 4、责任心强、有良好的团队协作精神和沟通能力,具备较强的社会活动能力和营销服务意识。
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