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1、年龄:18-22周岁(含); 2、性别:男女不限; 3、身高:男, 1.72米(含)以上,女, 1. 62米(含)以上; 4、学历:大专(含)以上,会应用简单的英语或小语种会话者优 先考虑; 5、五官端正、身体健康,文、体等有专长者优先考虑。 职责: 主要负责对出港航班的旅客及其随身行李物品的安全检查;负责对进入候机隔离区的其他人员及其物品的安全检查。 用工原则与待遇 一)用工:经政审、体检、全面考核后择优录取,签订3年期劳动合同,试用期3个月。 (二)待遇: 1、签订劳动合同后的薪酬是根据其所在岗位的绩效考核,每半年评定 1次,月薪实行分档制工资,享受服务贡献津贴 20元/年;合同期内按规定缴交五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金)。 2、食宿:公司为外地员工提供免费住宿,行装等生活用品自备;在公司职工食堂就餐,费用自理。 3、带薪年休假:员工与公司签订劳动合同并连续工作满 1年不满 10年的,每年可享受带薪年休假 5天。
要求: 1) 大专及以上学历; (2) 年龄18--25周岁,女净身高165-170CM,体重45-55KG;男净身高175-182CM,体重65-75KG。 (3) 有以下情况之一者优先:有机场地面服务相关单位工作经验者优先;英语、法语或其他语种专业优先。 (4) 身体健康且身体裸露部位无纹身及明显疤痕等,能适应夜班工作。 职责:1、 服务范围:省、部级(含副职)以上领导及市级负责人;军队在职正军职业少将(含)以上负责人;公使、大使级外交使节; 由各部、委以上单位或我驻外使馆、领馆提出要求按VIP接待的客人。 2、服务内容 (1) 预定机票; (2) 协办乘机手续; (3) 贵宾包房休息; (4) 茶点、书刊、音像; (5) 贵宾专用安检通道; (6) 礼宾员全程接送引导服务; (7) 远机位贵宾车摆渡服务。 3、服务设施 各类风格各异的大小包房共十八间,每个包房内配备电视机、影碟机、真皮或布艺沙发、茶几及中央空调,部分包房中配备可上网的多媒体计算机。 用工原则与待遇: 1、 薪酬待遇:实习期1000—1900,转正后底薪3200,另按实际出勤天数核发各项补贴1460元,月综合工资4500-5500元。 2、 福利待遇:享有五险、降温费、年休假及节假日等福利,工作满一年即12个月后,享有年终奖。
要求:1、年龄:18-22周岁(含); 2、性别:男女不限; 3、身高:男, 1.72米(含)以上,女, 1. 62米(含)以上; 4、学历:大专(含)以上,会应用简单的英语或小语种会话者优 先考虑; 5、五官端正、身体健康,文、体等有专长者优先考虑。 职责: 主要负责对出港旅客的托运行李的安全检查。负责对机场货站的出港货物、邮件的安全检查。负责对进入货库控制区的人员、车辆和物品的安全检查。 用工原则与要求: (一)用工:经政审、体检、全面考核后择优录取,签订3年期劳动合同,试用期3个月。 (二)待遇: 1、签订劳动合同后的薪酬是根据其所在岗位的绩效考核,每半年评定 1次,月薪实行分档制工资,享受服务贡献津贴 20元/年;合同期内按规定缴交五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金)。 2、食宿:公司为外地员工提供免费住宿,行装等生活用品自备;在公司职工食堂就餐,费用自理。 3、带薪年休假:员工与公司签订劳动合同并连续工作满 1年不满 10年的,每年可享受带薪年休假 5天。
要求:1、年龄:18-22周岁(含); 2、性别:男女不限; 3、身高:男, 1.72米(含)以上,女, 1. 62米(含)以上; 4、学历:大专(含)以上,会应用简单的英语或小语种会话者优 先考虑; 5、五官端正、身体健康,文、体等有专长者优先考虑。 职责: 主要负责执行飞行任务的民用航空器在客机坪短暂停留期间的监护;负责候机隔离区相关区域的安全管理和登机口监护;负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查。 用工原则与要求: (一)用工:经政审、体检、全面考核后择优录取,签订3年期劳动合同,试用期3个月。 (二)待遇: 1、签订劳动合同后的薪酬是根据其所在岗位的绩效考核,每半年评定 1次,月薪实行分档制工资,享受服务贡献津贴 20元/年;合同期内按规定缴交五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金)。 2、食宿:公司为外地员工提供免费住宿,行装等生活用品自备;在公司职工食堂就餐,费用自理。 3、带薪年休假:员工与公司签订劳动合同并连续工作满 1年不满 10年的,每年可享受带薪年休假 5天。
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