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(一)薪酬福利: 1、底薪:试用期无责底薪3000-4500元,职级越高提成也越高;每季度一次加薪机会。 2、提成:提成比例佣金的13-45%(一般一套房佣金8万左右,我们只做高端);员工整体收入水平高于其它行业;转正员工月均收入8000~10000元;众多员工月薪超过一万元。 3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助找住宿; 4、培训:1对1带教,以及完善的新人培训机制; 5、晋升:每季度一次晋升机会;业务员——业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 (二)岗位职责: 1、利用网络平台开发,管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房,促成一手、二手房买卖或租赁服务; 3、负责公司二手房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、园区驻守,主动揽客并推荐房源; 5、收集整理客户资料,与客户保持良好的关系,做好售后服务; 6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能服从工作安排。 (三)任职资格: 1、年龄在22-40周岁,大专及以上学历,(优秀的高中/中专学历者可以考虑); 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利;我们是门店+租售中心,不是案场! 5、有相关经验者优先。 6、另聘店经理有相关管理经验。 工作时间:做六休一,打卡时间8:30-17:30 值班当天8:30-20:30 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方) 非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试
岗位职责: 1.通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系; 2.详细做好来电、来访客户记录,建立本人客户档案,定期跟进; 3.执行个人及小组的销售计划,完成或超额完成考核指标; 4.掌握销售流程中各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,协助客户办理交款、贷款、入住及产权证、土地证办理等各种手续; 5.配合客户服务部负责客户的售前、售中及售后服务; 6.完成上级安排的其他工作 岗位要求: 1.精通销售及客户服务相关知识;形象好,气质佳。 2.熟悉房地产产品特征和销售、服务流程; 了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 3.年龄在35岁以下;
年龄 22-35岁行业经验:不限学历:大专学历基本薪资:综合工资10000 工作时间:上午8:30分-下午5:30分(做六休一)试用期:1-3个月(表现优秀者提前转正)性别:不限工作要求:有良好沟通能力和应变能力,新人及有行业经验者均可。工作性质:针对所有房地产行业从业人员进行商务拓展招商加盟。工作描述:通过(线上:微信,线下:走访中介门店,电话营销)等商务洽谈的方式与客户建立连接,最终达成合作并签约职位招聘10-13人
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在19-40岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利,善于沟通,活泼开朗; 5、计算机专业、市场营销、旅游管理、酒店管理类应届毕业生及有相关经验者如从事过金融、保险、汽车销售优先考虑。 (提供培训) 公司待遇: 1、工资=底薪 福利 补贴 提成(月薪1800~20000); 2、公司定期会开展各种培训教育课程; 3、转正员工公司提供员工宿舍; 4、争对优秀员工公司每月.第季.年度都会组织国内外旅游; 5、转正员工公司统一交五险一金; 这工作并不难,只要你自信,肯学习,敢拼,努力。财富与您近在咫尺! 月薪过万不是梦! 年龄要求:19-40岁 职能类别:销售代表 关键字:房地产销售
岗位职责:
1、负责越秀天河和樾府项目的销售工作。
2、根据公司及部门销售指标,完成个人销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围。
4、参与销售区域内销售活动的,完成销售任务。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
任职条件:
1、本科及以上学历,有3年及以上的广州市区高端豪宅项目房地产销售经验及客户资源。
2、***,工作积极主动,乐观开朗,反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧。
岗位职责:
1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系,引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等;
2、及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
3、维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩;
4、参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划;
任职条件:1.大专以上学历,房地产、市场营销等专业优先;
2.***,男身高170CM以上,女身高160CM以上(形象气质特别优异可适当放宽);
3.一年以上房地产销售工作经验;
4.普通话流利,语言表达能力强,具亲和力,有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。
要求:
1.了解房地产专业知识
2.有1年以上案场经验无经验沟通能力强者可带教
3.熟悉案场接待,认购,签约及按揭流程
职位福利:项目奖金、餐补、五险一金
工作地点:宁波市区就近安排
入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠
薪资:
· 社保类型:五险一金
· 提成方式:销售额提成;
职位描述
【我们希望你】
1、形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强
2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强
3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪
【优越的福利待遇】
1、优于同行的工资待遇
2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励
3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力
4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等
5、放粮时间:每月15日
6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总
7、上班时间:夏令时(4月-11月)8:30-5:30
工作内容:1、负责公司保卫及来访人员及人员引导; 2、维持大楼设备实施运行及管理; 3、公司安全保障等。 入职要求: 形象气质佳,身高1米75以上,年纪35岁以内,有驾驶经验,从事礼宾(保安)工作优先。缴纳五险一金,提供工作餐,节日福利。 工作地点:富阳区 薪资6000-7000
纯文职性的工作,售楼处事务性的工作对接 1、在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户; 2、对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作; 3、在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面; 工作地点:北仑, 单休 工作时间:9.30-5.30 公司晋升机制:项目助理--渠道专员--渠道经理--项目负责人--区域经理
1、负责项目楼盘的全程销售工作;
2、负责意向客户的现场接待、咨询、电话回访工作;
3、负责销售信息的搜集、汇总、上报工作;
4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系。
任职资格:
1、沟通表达能力较强,亲和力强,性格开朗、乐观;
2、热爱销售工作,成功欲望强,能够吃苦耐劳,抗压能力强;
3、具有较强的服务意识和团队协作精神;
4、有地产行业销售经验者优先考虑。
培训:新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。
可提供住宿,无工作经验亦可,可提供培训,无责任底薪,高提点。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,5年以上房产销售工作经历;
2.***,性格外向,善于沟通且表达清晰得体;具备良好的职业素
养,有事业心、责任感;
3.熟悉房地产行业相关法律、法规,善于学习,有一定的研究分析能力;
4.熟悉地产市场,熟悉产业地产项目的业态定位规划。
岗位职责:
1.监控各项营销、销售业务流程,根据既定目标进行实时调整和优化,向公司提出合理化建议;
2.负责推进营销相关的具体工作的落实。
薪资待遇:
底薪 提成
1、负责代理的楼盘销售执行工作。热情、积极、规范的做好现场客户接待工作,通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象,树立企业良好的口碑,保证销售过程中对客户陈述内容的准确性、及时性;
2、负责各自的销售统计及客户分析建档工作,配合策划作好市场统计汇总及信息反馈;
3、负责持续性完成竞争项目市场调研工作;掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
我们需要你拥有:
1、 大专或以上学历,专业不限,性别不限,***;
2、热爱房地产行业,有新房销售经验或了解熟悉重庆房地产市场情况及业务运作者优先;
3、性格外向,喜欢与人打交道,勇于接受挑战;有上进心,追求完美;
4、较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识。
我们将为你提供:
1、各类奖项:新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、销冠奖……
2、培训盛宴:新员工入职培训、飞鹰培训、管理层培训
3、晋升空间:
专业线:初级置业顾问---中级置业顾问---高级置业顾问----资深置业顾问---金牌置业顾问
管理线:飞鹰---项目经理---销售总监----事业部总经理
岗位职责:
1、负责写字楼租赁洽谈、资源拓展,完成部门业绩考核指标;
2、做好写字楼客户和中介维护,掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户;
3、负责市场信息的反馈,定期进行市场调研,对销售数据及客户资料进行分析评估;
4、负责写字楼合同签订、租金催缴、物业协调等工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,形象良好,沟通谈判能力强,具有写字楼营销推广能力;
2、1年以上中高端写字楼赁经验者优先,具有中介渠道资源优先;
3、仔细且富有责任感, 具有团队协作精神,亲和力强,工作适应能力和自我管理能力强。
全杭州可以就近安排,一、薪资福利待遇:1、薪资:入职起薪5000~6000元 高提成27~60% 个人奖 团队奖,月均收入7000~10000 ;2、福利: 可提供住宿,五险一金,免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游;3、精英文化:选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!二、职位描述:1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、 了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;三、任职要求:1、年龄19-40岁,高中及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳;四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(420余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)【欢迎您的加入】 年龄要求:19-40岁 职能类别:销售代表 关键字:房地产销售置业顾问渠道销售房地产
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