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宁波研祥中心,12万方超高层高端写字楼(带小裙房),位置在东部新城中心,本岗位是开发商直招销售经理!薪资面议! 岗位要求:完成租售指标 岗位职责:有办公租售经验
职责描述: 1.负责项目的销售工作执行,主要面向低密和商业产品; 2.根据部门战略计划制定本人的销售工作计划及目标,并认真落实; 3.接待客户,促成成交; 4.客户签约和回款跟进; 5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析,提交销售总结; 6.协助销售经理处理一般日常事务,维护售楼处现场设施完好及整洁; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.熟悉房地产相关知识、熟悉宁波楼市动态、市场行情; 3.有谈判基础功、懂客户心理分析; 4.有一年以上房地产销售从业经验,大型知名房地产开发公司从业经验者优先; 5.善于沟通、乐观开朗、认真负责。
有房地产销售经验优先,有客户资源优先,有高端生活体验者。有保险,银行人员优先 有团队合作精神,有抗压能力
*岗位职责:1、负责维护线上渠道房源,保证信息真实,准确. 2、负责客户的接待,咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易. *上班时间:早9晚6,做六休一,弹性工作时间(单休) * 公司福利:公司环境好,同事间氛围友好。每月一次团建。生日会 * 职位要求:1、大专以上学历,专业不限,男女不限 2、学习能力强、做事踏实可靠,能吃苦耐劳、良好的抗压能力,具有团队合作精神,有销售经验者优先; 3、对销售岗位感兴趣,热爱销售行业 * 薪资待遇:无责底薪3000 + 30%提成 + 奖金 转正后:佣金提成50-70 只要你对销售行业感兴趣,零基础一对一带教,邀请你加入我们大家庭!!!
一、薪资待遇 1、试用期底薪6000,转正后5000底薪起,首年年薪>6万➕ 2、①缴纳五险二金;带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,交通补助和话费补贴全方位。②还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活; ③内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 二、任职要求 1、已毕业,拿到毕业证。 2、统招本科以上学历。 3、对房地产行业感兴趣者,有经验者优先。 4、有较好的沟通表达和罗辑思维能力者优先。 三、工作内容 1、利用网络平台互联网网络端口开发、管理房源和客源,通过电话、互联网等方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; 4、做好前期的基层工作,轮岗。 四、晋升通道 1、入职9个月可带团队;1-2年内做店长;3-5年内进入总部核心管理层。 2、晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 五、得到的支持 1、VIP专属培养方案 针对经纪人第一年成长轨迹,设计专属培养方案,绘制成长里程碑。 每月有目标、有挑战、有成长、有反馈。 2、小班制导师管理 经理、总监、人力、总部四管齐下,专人跟踪,精准培养。 3、自主选择工作角色 入职后可以有一次调整门店/权限的机会,做二手、还是卖新房任你挑。 4、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班) 公司介绍 链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年,是链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端,面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产
(一)薪酬福利: 1、底薪:试用期无责底薪3000-4500元,职级越高提成也越高;每季度一次加薪机会。 2、提成:提成比例佣金的13-45%(一般一套房佣金8万左右,我们只做高端);员工整体收入水平高于其它行业;转正员工月均收入8000~10000元;众多员工月薪超过一万元。 3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助找住宿; 4、培训:1对1带教,以及完善的新人培训机制; 5、晋升:每季度一次晋升机会;业务员——业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 (二)岗位职责: 1、利用网络平台开发,管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房,促成一手、二手房买卖或租赁服务; 3、负责公司二手房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、园区驻守,主动揽客并推荐房源; 5、收集整理客户资料,与客户保持良好的关系,做好售后服务; 6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能服从工作安排。 (三)任职资格: 1、年龄在22-40周岁,大专及以上学历,(优秀的高中/中专学历者可以考虑); 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利;我们是门店+租售中心,不是案场! 5、有相关经验者优先。 6、另聘店经理有相关管理经验。 工作时间:做六休一,打卡时间8:30-17:30 值班当天8:30-20:30 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方) 非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试
要求:
1.了解房地产专业知识
2.有1年以上案场经验无经验沟通能力强者可带教
3.熟悉案场接待,认购,签约及按揭流程
职位福利:项目奖金、餐补、五险一金
岗位要求:1.年龄20-40岁 ,性别:不限 ;2.学历:高中以上 ;3.4500无责底薪 高提成;4.诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;5.有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情,有较强的观察能力和应变能力。
1:全日制大专及以上学历,35周岁以下,男女不限。2:形象好、气质佳,敢于挑战,善于沟通,具有较强的团队合作精神和服务意识;具备高端项目销售经验者优先。 待遇及福利:底薪+提成:底薪:8000元/月,提成:跳点制;福利:五险一金,提供工作餐,做六休一,节假日福利等。
职位详情
学历要求:大专及以上
接受无经验要求(有同行业经验最好)、带薪培训
店内氛围up 定点下午茶和点心 水果。 时间比较自由 提点可观
公司介绍:链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
一、薪资福利:
A0级别员工:本科学历底薪5000元 提成/大专底薪4000元 提成
A1及以上级别员工:底薪 高额提成 绩效
福利:五险一金、各种现金奖励、过节福利、免费体检、生日福利、每月团建、国内游/境外游
二、工作内容:
1使用贝壳网/链家网内部系统收集、发布房屋出租、出售信息;
2.在线上和线下与客户交互,了解客户需求,提供服务,推荐匹配房屋信息;
3.陪同客户看房,进行三方斡旋,促成交易,并提供交易后续服务。
三、你将获得:
1..快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)
2.公平公正的晋升机会;
3.健康积极的工作氛围(选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!)
4.就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。
四、晋升通道
1.专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人
2.管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理
3.晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理
1、无责任底薪5000+,高佣金 2、工作地点:嘉兴高铁南站旁边合景臻颐府 3、开发商正式编制 4、不限学历和年龄 5、只要有挣钱欲望!!!! 6、电call、地推、大客户圈层
工作地点:宁波市区就近安排
入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠
薪资:
· 社保类型:五险一金
· 提成方式:销售额提成;
职位描述
【我们希望你】
1、形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强
2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强
3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪
【优越的福利待遇】
1、优于同行的工资待遇:底薪 提成
2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励
3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力
4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等
5、发薪时间:每月15日
6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总
7、上班时间:9:00-6:00
每周二或周三选休一天,有事可以申请调休
8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。
【系统培训】
1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战
4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长
5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀
6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们
职位信息工作地点:高新区、鄞州区、奉化、北仑、镇海均有直营门店,就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 发薪日:15日· 底薪:3000-3400元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;工作时间长白班,9:00-18:00,每日工作8小时***带薪年假八小时工作制弹性工作制职位描述【我们希望你】1、思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:底薪3000-3400 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、放粮时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间: 9:00-6:00 ***(每周二或周三选休一天)8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们职位招聘10-30人 年龄要求:20-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房产销售房产中介二手房销售房产经纪人销售代表
工作职责:
1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造房产经纪的专业品牌;
2、Offline线下为客户提供优质的VR看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作;
4、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资福利:
1、试用期底薪5k 带薪培训,转正后保障薪资4500 高提成(20%-70%);
2、各种现金奖励 五险一金 过节福利 互助金 法定假日 国内游/境外游;
3、工作地址:合肥市内行政区域就近安排;
任职要求:
1、20-40周岁,有过兵旅经历优先录取;
2、性别不限,专业不限;
3、品行端正、进取坚韧,团队精神;
4、热情主动、具备良好的企业价值观
任职资格:
1、 唯才是任:学历、户籍不限;18周岁以上(男女不限)
2、 人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视;
3、有、无房地产销售经验者易可;
4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;
5、头脑灵活,有很强的赚钱欲望。有想法和绍兴的富豪们接触的勇气
薪资待遇:
1、底薪 提成 奖金 补贴 五险(月基本收入在5000-30000上不封顶)
2、公司定期会开展专业系统的业务培训教育课程
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