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职责描述: 1、客户到访接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、发掘拓展潜在客户,做好客户的追踪、联系、维护,成交客户签合同办理贷款手续等; 3、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,进行市场分析; 任职要求: 1、有房产项目销售岗位经验,有千岛湖本地销售经验者优先考虑; 2、形象阳光向上,具备较好的沟通能力,热爱房产销售工作; 3、具备较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;
半年可以买车,一年可以买房,只要你有能力,没有时间要求即可升职改变命运,也许只需要一个选择,一个决定高薪行业,有梦想的人值得挑战。
福利待遇
1、入职提供宿舍,宿舍设施齐全,整洁卫生,24小时热水供应,空调,洗衣机应有
2、关怀企业文化:餐补+话补+交通补助+高温补助+五险一金+免费培训结+生日节假日礼品+年底出国游
3、全面专业的培训课程,经理专人一对一培训指导
任职要求:
1、学历不限,18-35周岁,有无经验均可,只要你想学
2、具有良好的客户服务意识,协作能力和工作态度
3、想提升自己的能力,开拓人脉,挑战高薪
晋升制度:业务员——组别经理——销售总监——销售副经理——经理(开设分公司)——进入集团股东
企业福利:
1、集团对业务员及其亲属提供重大疾病补助
2、集团对业务员直系亲属提供助学补助
3、集团提供良好的平台发展
依靠贝壳找房,主要负责新房二手房的销售和租赁。
【工作内容】
1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识;
2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;
3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈
【任职要求】
1、20-45岁,统招大专及以上学历
2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;
3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;
【薪资福利】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系(置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监);
2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训;
3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;
5.薪资:大专:2500元底薪 1500绩效 提成 现金奖 社会福利保险;
本科:3000元底薪 2000绩效 提成 现金奖 社会福利保险
6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己
岗位职责: 1、熟练掌握房地产知识,销售技巧,熟悉市场相关地产项目信息; 2、具备良好职业素养、责任心和纪律性; 3、具有较强的沟通能力和亲和力,工作积极主动,抗压能力强; 4、配合销售主管/销售经理完成市场调查及信息反馈工作。任职要求:1、大专及以上学历,有1年及以上房地产销售经验、销冠优先;2、抗压性强。 职能类别:房地产销售专员 关键字:新房别墅销售房地产房地产销售销冠
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成楼盘成交3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等任职要求:1、大专以上学历,2年以上高端楼盘销售经验。2、谈吐好,***。3、抗压性强。 职能类别:房地产销售 关键字:新房
岗位职责: 1、接待来访客户、介绍项目信息、带看样板房、带看周边环境设施、解答贷款、利率、房产政策相关问题 ; 2、客户实际情况、推荐最适合的房型 、帮助客户算房价; 3、销售谈判技巧以及给到一些优惠政策或是折扣促使销售达成、安排客户签合同、补款、签贷款合同; 4、站在沙盘前介绍具体楼盘具体项目信息,项目亮点、卖点、热点重点就项目信息对分销/代理进行培训。 任职要求: 1、学历不限,热爱房地产行业,不怕吃苦。 2、男女不限,年龄不限,具有良好的沟通和表达能力。 3、有案场接待经验者优先考虑
职责描述: 1.负责项目的销售工作执行; 2.根据部门战略计划制定本人的销售工作计划及目标,并认真落实; 3.接待客户,促成成交; 4.客户签约和回款跟进; 5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析,提交销售总结; 6.协助销售经理处理一般日常事务,维护售楼处现场设施完好及整洁; 7.具有商办客户资源和相关经验者优先。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.熟悉房地产相关知识、熟悉宁波楼市动态、市场行情; 3.有谈判基础功、懂客户心理分析; 4.有一年以上房地产销售从业经验,大型知名房地产开发公司从业经验者优先; 5.善于沟通、乐观开朗、认真负责 6.有高端住宅产品销售经验及商办销售经验者为佳。
1、货量充足、上岗即卖房。
2、产品:高层
3、工作地点:南坪
要求:有联房地产销售经验、抗压能力强、形象佳
职位福利:五险、高额提成、带薪年假、节日福利。
岗位要求:1.年龄20-40岁 ,性别:不限 ;2.学历:高中以上 ;3.4500无责底薪 高提成;4.诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;5.有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情,有较强的观察能力和应变能力。职位福利:餐补、绩效奖金、员工旅游、全勤奖、节日福利、五险一金、定期体检、包住
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在19-40岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利,善于沟通,活泼开朗; 5、计算机专业、市场营销、旅游管理、酒店管理类应届毕业生及有相关经验者如从事过金融、保险、汽车销售优先考虑。 (提供培训) 公司待遇: 1、工资=底薪 福利 补贴 提成(月薪1800~20000); 2、公司定期会开展各种培训教育课程; 3、转正员工公司提供员工宿舍; 4、争对优秀员工公司每月.第季.年度都会组织国内外旅游; 5、转正员工公司统一交五险一金; 这工作并不难,只要你自信,肯学习,敢拼,努力。财富与您近在咫尺! 月薪过万不是梦! 年龄要求:19-40岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房产中介
1、负责宁波万科项目的客户接待,促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作;
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
5、璞拾闻澜、朗拾、湛蓝云镜、商业、星旅光年项目
任职资格:
1、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识,全日制大专及以上学历。
2、1年及以上宁波项目销售经验,销售能力优秀,熟练掌握销售技能,具备团队合作精神,年度销冠销亚优先。
3、工作有激情,愿意吃苦耐劳,有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。
重庆柏瑞林荣房地产经纪有限公司不是卖房也不是租房的,与其他行业相比,我们更像是买房子的。 如果你有能力,只要是你想要的,公司都能给你。 一、岗位职责: 1、利用公司提供的新接房业主资源完成客户开发 2、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供详细的房屋管理介绍 3、邀约客户观看样品房,并且详细的介绍我们房屋设计的优势 4、负责业务的跟进以及房屋托管手续办理等服务 二、工资福利: 1、无责任底薪1800,一单转正,转正2000,每签单一套提成2000元,签单金额低于同行业,高余公司成本价的,可以获得差价1/2的 奖励提成。 4、对于新员工,只要联系客户获得面谈的机会,会有主管或者经理负责谈判。 三、岗位要求 1、年龄18-40岁,初中及以上学历 2、重视团队协作,良性竞争,善于借助团队的力量解决问题 3、具有较强的沟通能力及技巧,具有亲和力 4、有目标,有追求,想改变自己的命运,朝自己的目标发展 5、能承受工作压力,接受并认可公司的文化 6:、有电话销售经验者优先 四、工作时间:早上9:00-12:00-下午1:00-6:00,单休 五、待遇:住房补贴、带薪年假、节日礼金、团队旅游、团队聚餐 工作地点:五里店
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在19-40岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利,善于沟通,活泼开朗; 5、计算机专业、市场营销、旅游管理、酒店管理类应届毕业生及有相关经验者如从事过金融、保险、汽车销售优先考虑。 (提供培训) 公司待遇: 1、工资=底薪 福利 补贴 提成(月薪1800~20000); 2、公司定期会开展各种培训教育课程; 3、转正员工公司提供员工宿舍; 4、争对优秀员工公司每月.第季.年度都会组织国内外旅游; 5、转正员工公司统一交五险一金; 这工作并不难,只要你自信,肯学习,敢拼,努力。财富与您近在咫尺! 月薪过万不是梦! 年龄要求:19-40岁 职能类别:销售代表 关键字:房产经纪人
【岗位职责】 1、负责所管理房源的出租工作; 2、责任房源的管理续签转租换房的相关工作; 3、负责房源的空房检查卫生及部分维修跟进; 【任职要求】 1、高中及以上学历(接受实习生、应届毕业生)。 2、勤奋,喜欢销售工作,原因调整高新,主观能动性强,语言表达能力佳。 【薪资】 业务人员年薪约15-25万(无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成) 底薪:宁波3500,杭州4000 【奖金补贴】 餐补,交通补助,高温补贴,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖 【福利】 带薪年休假,神日福利,法定节假日福利,年度体检,年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅,不同阶段公司专业培训。 【晋升】 职级晋升:中级业务-高级业务-资深业务 职等晋升(业务线):业务-主管助理-主管-经理 【工作地点】 1、宁波江北区洪塘爱租大厦 2、杭州西湖区转塘、杭州萧山区奥体中心 3、苏州吴江新城吾悦广场D2001
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