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【薪资待遇】 1、综合工资:6000-7500元/月 (每月15号发放工资)。 2、工资构成:底薪+加班费+福利津贴(全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖) 3、保底工资6000(新人入职享受保障工资收入6000) 4、加班费:(五天八小时外都算作加班时间)平时加班21.00元/小时;周末27元/小时;国假42.00元/小时。 5、福利津贴:夜班津贴15元/天;全勤奖300-500元/月;生产奖金300-600元/月;绩效奖400-800元/月;重点岗位奖450;技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放, 6、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金4000-10000不等 7、每周休息,可申请常白班或常夜班 8、季度有季度津贴,节假日、员工生日均有大礼包,礼品。 9、保险:公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险 10、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 11、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 公司详情 【招聘岗位】—公司目前主要生产手机和电脑,现缺以下岗位,普工、仓管、物料员、稽核员、维修、ME、OP、安勤、管制、质检、制程、助理文员等 【工作内容】—坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】—免费提供工作餐,免费住宿6-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等; 【公司晋升空间】 公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试升职,每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位! 【入职报到流程】前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗
主要负责分公司各项工程的作业指导书、工艺卡等制作工艺的编制及车间生产的技术指导及巡检工作。 1、专科及以上学历,土木、工民建或工程机械专业; 2、5年以上独立操作经验,有大型工程施工经验者优先; 3、熟练掌握《钢结构焊接规范GB50661-2011》和《钢结构工程施工质量验收规范GB50205-2001》,并用于工程制作过程; 4、较强的逻辑思维能力,善于独立思考问题,具有优秀的学习能力与领悟能力。
工作内容:
1.组装、安装电子产品等工作,如拆解腕带、打螺丝等
2.工作时间:9:00-17:30 周末可加班
3.工作地点:杭州市滨江区伟业路1号高新软件园4号楼东区
4.职位亮点:坐班;环境卫生安全;氛围好;加班机会多;有冰箱微波炉。
岗位要求:
1.耐心干练者优先,愿意加班者优先,有类似经验者优先;
2.多劳多得,时薪20元/小时,工资月结;
3.不包吃住。
整洁的工作环境,坐着上班,底薪+加班工资+绩效+有全勤+餐补+节日福利+法定节假日+工龄工资等 综合平均在4500-6000/月 岗位职责: 1.目检员,主要以抽检为主 2.熟悉电子元器件、PCB板常规生产合格判断标准 3.能适应加班 任职资格: 1、18-35 无色盲,视好,身体健康,有电子行业经验者优先 2、能服从团队管理,工作认真负责 工作时间:08:00~17:00 有加班 周六固定加班 工作环境:24小时空调开放,轻松干净 有意向可电话联系或直接到公司面试 均可
职责: 1. 能按照设计标准、规范、项目技术规格书等进行独立制造,监督压力容器制造,对压力容器生产跟踪监测,确保压力容器产品质量;; 2. 密切配合其他部门及甲方要求完成容器及零部件的报批图、生产施工图以及材料采办清单;并按公司要求及时完成归档工作; 3. 加强压力容器的技术管理,确保压力容器设备的安全运行并对压力容器进行定期维护。 4. 跟踪所负责的设计项目,为制造组提供技术支持; 5. 协助完成部分报价工作; 6. 及时完成部门经理安排的其他任务。 要求: 1. 过程装备与控制工程(化机)机械设计等相关类专业大学本科及以上学历; 2. 从事压力容器设计或制造五年以上经验,有压力容器设计或审核资格证书者优先; 3. 工作责任心强,沟通能力好,上进心强,有团队合作精神; 4. 能熟练使用AutoCAD、SW6、PVELITE、word、excel等软件,熟悉容规、ASME、管规、GB150 151 化工过程设备原理以及相关设计,制造,焊接、检验标准,能独立的设计,熟悉压力管道相关标准;能独立设计,审核压力管道图纸。
职责描述: 1、 负责原材料、半成品、成品标准要求的理化检验工作; 2、负责实验室的卫生、安全等日常管理工作,做好检验用设备、仪器、设施等的正确使用、校验、清洁、维护等工作; 3、 负责试药、试液、标准品、对照品等的收发、配制、储存等管理工作; 4、负责产品留样工作,做好留样室及留样产品的管理工作; 5、 负责做好各项检验原始记录,对批检验记录、各项相关记录的准确性、真实性、及时性、完整性负责。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,勤奋好学,有志向从事医药行业技术工作; 2、生物工程、生物制药、药物分析、制药工程、分析化学等相关专业; 3、1-2年相关行业工作经验。(也考虑品学兼优的应届毕业生)
有意者可直接来电咨询!! 工作内容:插件,测试,老化,包装 职位要求:心灵手巧,视力良好,年龄18-35岁,男女不限。学历不限,有电子厂工作经验者优先! 工作时间:上午8点-下午17点,加班除外 晚上加班 1.5倍工资,周末加班 2倍工资,节假日 3倍工资
食品类检验
收货、存放、领用仓库物品,认真仔细,负责
岗位职责: 1、负责核准需求部门提交的物料编码合理性,并进行整理和反馈,跟踪MDM中物料编码的完整性和准确性; 2、负责定期对物料编码进行复核,维护物料编码库; 3、负责对接数据管理相关事宜; 4、完成上级安排的其他相关事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科背景相关专业,3年及以上物料管理相关工作经验,有制造业物料管理经验优先; 2、熟练运用MDM、MS、NC、SRM等系统和exce、wordl等办公软件 3、具有较强执行力和沟通协调能力。
1. 负责公司技术文件制作和优化,软件版本,以及新品立项后的管理工作;
2. 参与项目/产品需求的分析、概要、设计等环节,发现和解决开发中遇到的技术问题;
3. 维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷;
4. 负责技术类相关文档的编写及维护;
5. 完成上级安排的其他工作。
制造业/高新技术企业等相关行业优先考虑
1.生产中技术质量问题处理改进;2.新产品试制跟踪检查,现场配合、指导;3.设计图纸、工艺;4.新产品试制期间与主机厂沟通;5.降成本、提高效率的工艺文案的提出、论证及实施。要求:1、大专以上学历2、有相关的自动化改造经验可优先。3、熟悉机械加工工艺和夹具设计等经验 年龄要求:24-35岁 职能类别:生产主管
岗位职责:1、负责智能家居二次售卖的产品施工及安装调试:2、负责智能家居系统的维修,安装维护等:3、负责后期售后给客户上门维护与维修;4、负责给智能家居的销售部门,提供技术支持和技术服务;5、负责管理、指导、协调下属的施工技术员(电工)。任职要求:1 、年龄35岁以下;2、大专以上学历,楼宇智能、电子、电气、机电、计算机相关专业;3、有智能家居行业或智能化工程相关从业经验者优先;4、了解智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系统、监控系统、背景音乐等相关产品的技术原理,安装调试技能。对中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统,有了解更佳;5、具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,吃苦耐劳;6、接受新事物能力强,能够适应加班和短时出差。 年龄要求:35岁以下 职能类别:售前/售后技术支持经理 关键字:计算机电气电子
工作职责 1) 参与制订、审核和执行部门的年度工作计划; 2) 贯彻执行质量管理体系,落实GMP/FDA官方规范及客户的要求,参与本部门相关的政策、制度、流程的制定和落实;参与制定、审核和执行各产品质量标准和SOP,确保质量体系符合ISO9001及GMP要求;遵守质量管理体系的法规,参与质量相关的EHS培训,推动与EHS等外部规范的融合; 3) 参与包装材料和标签体系等的质量管理过程,协助保障质量相关的可控性和稳定性,协助完成公司验证工作; 4) 参与公司迎接官方及客户的GMP认证/审计; 5) 参与实验室人员的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要提出培训需求; 6) 参与与实验室相关的质量调查和投诉问题,协助各类问题及时、妥善解决,并采取措施预防相关问题的再次发生; 7) 参与打造高效、和谐的QC团队,协助培养骨干员工,参与组建支持业务可持续发展的人才队伍; 8) 参与理化实验室质量管理工作,落实GMP/FDA官方规范,指导落实相关的政策、制度、流程; 9) 参与成品、原辅料、包装材料的质量标准,分析方法的起草和审核,参与所有的放行检验,确保实验室的各项工作符合GMP要求; 10) 参与原辅料、包装材料、成品的质量检测数据汇总档案,审核质量检验的原始记录和检验报告单; 11) 参与实验室OOS/ OOT/OOA及偏差调查工作; 12) 积极配合部门完成上级交办的其他临时任务,确保部门日常工作的高效率运作。 任职条件: 1.药学、化学或生物等相关专业,全日制大专以上学历; 2.有医疗器械行业3年以上质检相关工作经验,表现优秀可放宽年限要求; 3.接受过GMP、EHS、产品及体系SOP的培训; 4.较强的团队协作能力; 5.较强的抗压能力。
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