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负责杭州生产计划的协调以及管理
大专以上学历,物流管理专业优先,专业不符合时,以工作经历符合为主,无相关工作经验,差异不大时,专业符合优先。
薪资可面议
岗位会经常出差去江苏兴化
1、机械专业,熟悉CAD图纸,善于沟通表达,有工作原则性,能承受工作压力 2、受过生产作业流程、机械知识方面的培训 3、熟练应用office,精于计划安排及达成情况跟进。 4、性格开朗、做事认真负责,具有团队精神,有较好的沟通、协调、组织、计划与推行能力。
工作时长:24小时轮班制,平时夜间值班可在家里完成,节假日期间会在公司集合办公。
岗位要求:
1、 熟练使用word、Excel、PPT等办公软件,会熟练使用图片、视频软件者优先。
2、 熟悉杭州市道路运行情况,了解机场场地,做过车辆调度、网约车驾驶员者优先。
3、 有良好的口头表达和书面写作能力,需要与驾驶员、客户和其他相关方进行有效的沟通。处理客户查询或投诉时,提供专业和友好的客户服务。
4、 在面对突发状况或计划变更时,调度员需要能够迅速做出决策并采取适当的行动。
5、 具备良好的多任务处理能力。
工作地点:杭州长运客运站场大楼(九堡客运中心)
岗位职责: 1、全权负责车辆调度情况,车辆调度,车辆外请,司机排班,异常处理。 2、根据运输任务安排,合理调度车辆;维护与车队的关系,及时传递调度信息。 3、出车情况做好记录,时刻关注出车情况。了解每条路由变动,更改情况,关注车辆的行驶动态,有情况提前处理。 4、完成上级领导交代的其他事宜等。 任职要求: 1.同行业总部调度工作经验3年及以上; 2.熟悉快递、快运行业特性和企业经营模式和运营模式; 3.对运力调配、运输成本管控有较强的专业性; 4.语言沟通能力和表达能力较强,具有较强的数据分析和处理能力; 对物流行业热衷,希望在物流行业获得发展。
岗位职责: 1、电子运维工单处理,各类应急报表汇总和发送; 2、派发工单信息给维护人员; 3、物联网工单、携号转网、统一客户投诉处理平台和新客服投诉处理; 4、负责接听维护热线,积极提升客户满意度; 5、服从领导安排,配合站长日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历,35岁以下; 2、性格开朗,沟通能力强,有从事电话客服工作者优先; 3、能吃苦耐劳,愿加入服务行业。
1、负责订单接收确认、交期回复处理等,并做好信息的记录。 2、根据工艺流程及产能进行订单分解排程到各工序机台。 3、根据生产排程制定物料需求计划。 4、督促跟进订单各工序生产进度,并及时在计划表中反馈订单状态 5、编制设备开机率、机台计划达成率、生产计划报表、异常汇总表、订单分析等各类报表 6、完成领导交办的其他事项
1、做好车辆出库的安排 2、监控车辆运行状态 3、实时与车辆及客户沟通要求:1、本市户籍 2、有相关经验优先 3、具有大专文化水平; 4、年龄25-40岁之间(***较妥); 5、熟悉基本电脑操作及地图的查看; 6、能吃苦耐劳、行为端正、爱岗敬业、服从管理、团队意识、具有较强的适应能力; 年龄要求:22-45岁 关键字:调度车辆调度
负责杭州生产计划的协调以及管理
大专以上学历,物流管理专业优先,专业不符合时,以工作经历符合为主,无相关工作经验,差异不大时,专业符合优先。
薪资可面议
岗位职责:
1、建立和完善车辆管理制度;
2、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排;
3、车辆用油的控制与申请使用;
4、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全;
5、完成司机的日常管理及考核等工作;
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、两年以上相关岗位工作经验;
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验,熟悉车辆证照的办理流程,熟悉交通法律、法规;
4、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力;
5、男性,40岁以下。
工作时间:
岗位职责:1、制定车辆配送安排,支持商场的有货率,并确保商品的在途配送温度达标。 2、监督和管理运输公司,确保各项操作都必须符合沃尔玛的规定. 3、协调各运输公司线路资源,充分利用,促进FDC操作的有序、顺畅。 4、及时跟进各线路运输资源,并寻求新的运输资源;运输市场调查。 5、向管理层及时反馈各项操作信息与数据,为操作目标提供建设性意见
应聘要求:
1、35岁以下,高中(含)以上学历
2、人品端正,有良好的职业道德,有一定的管理能力.
3、熟悉各类物流设备的使用和安全管理维护规范;
4、熟悉社会仓储、物流运输资源。
岗位职责:车辆调度与点到 车辆现场指挥 流量统计
任职资格:中专及以上文化程度 熟练使用办公软件 认同企业文化 服从省内调配
工作时间:07:30-17:30 20:30-06:00 工作九小时
一、任职要求:工作认真、勤恳务实,具有团队合作精神,熟悉常用办公软件,能适应夜间工作,熟悉物流行业者优先。
二、职位描述:
1)单据复核、盘点;
2)到、出港调度工作协调;
3)应急车辆处理;
4)车辆异常信息登记、汇报。
三、薪酬福利:
1)基本工资+岗位工资+绩效奖+全勤奖+其它,月综合工资约2300元;
2)按国家规定缴纳社保,公司额外全额为员工保商业保险人身意外和意外医疗险;
3)公司包吃住;
四、上班时间:
1)晚班时间22:00-6:00;
2)做六休一,法定节假日休息。
岗位职责:负责物流车辆的调度,司机管理、培训等工作
任职资格:熟悉交通路由、汽车证照保险办理、有物流行业从业经验
岗位职责:
1、负责分拨到达和发车车辆的打卡、考勤。
2、对分拨发出的车辆进行安全检查,确保车辆出发前车况良好。
3、协助汽运经理召开分拨驾驶员安全会议,做好会议记录。
4、了解到达分拨车辆的详细信息,及时联系驾驶员及车主。
5、对到达分拨车辆线路熟悉,了解路况情况。
6、对车辆进行在途监控,保证车辆按时到达。
7、协助分拨管理站点班车。
8、做好车辆日、周、月报
任职资格:
学历 : 大专及以上学历;
工作经验:半年以上快递行业工作经验;工作认真负责,有耐性,能承受工作压力;良好的处理解决问题的能力;
语言能力: 普通话标准,理解能力强,思维清晰;全面专业的业务能力
电脑操作能力:了解计算机知识,熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件
其他: 良好的沟通能力,善于处理人际关系
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