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职位描述:岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;3、负责项目的总体设计;4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;6、指导、审核、推进产品设计、生产工程改进等工作。任职资格1、相关专业大学本科及以上学历;2、10年以上相关工作经历;3、精通行业内的方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力
主要岗位:波峰焊、AI、SMT、PE、PIE 岗位要求:高中及以上学历,男女不限,16-40周岁,熟悉电子元器件,有电子厂相关工作经验优先 每天正常工作8小时,超出则按加班计算,平日加班17元/小时(1.5倍),周末加班23元/小时(2倍),法定节日加班34元/小时(3倍),关键岗位可享受超产奖金 福利待遇:包住(水电费自理),包吃(公司配有食堂,菜色丰富),园区设有小卖部,如有上夜班可享受每个班10元的夜班补助;正常缴纳保险,节假日礼品发放;符合条件人员享受每年一次的免费旅游,年底聚餐,岗位晋级,岗位调薪等福利;夏天每日提供爽口清凉绿豆汤 晋升机会:员工入职1-3个月可竞聘晋级,晋级通过享受年底1-2个月薪资的年终奖金 工作环境:坐着上班,中央空调,环境宜人 ;住宿环境:宿舍配有空调,独立阳台/卫生间。5人/间 工作时间:8:00—17:30,中午休息90分钟,下午休息10分钟,晚上休息45分钟。正常工作日周一至周六,具体工作时间以生产计划安排为准
1、根据顾客及项目的质量控制要求,编制产品检验计划和质量控制计划。 2、公司内部质量问题的协调,处理重大质量事故调查分析; 3、组织现场质量问题分析和处理,在生产现场推广运用QC工具。 4、完成顾客要求的相关质量证明文件。 5、组织不合格产品的根源分析及纠正预防措施。 6、优化检验策略,持续改进。
1、负责本厂设备管理的整合,设备保养稽核
2、负责本厂生产专案的推动与执行
2-1、新厂专案
2-2、制程能力提升专案
2-3、IE改善工程
2-4、生产成本与效益精进专案
3、负责本厂生产标准稽核与执行,KPI生产指标管控
4、负责本厂生产训练的统筹与执行
5、负责维修费用管控
6、机械、模具、自动化、机电一体化、工业工程等相关理工专业
7、工作经验4年含以上
待遇:
1、双休,缴纳五险一金,提供员工宿舍
2、年薪8~10万
主要岗位职责: 1、负责全公司技术管理的组织工作和事务工作,负责各技术部门的综合技术管理及协调工作; 2、负责、组织技术各项管理制度、工作标准、工作流程的制订和完善; 3、组织公司各项产品、技术的项目评审的准备工作,筹办公司各项评审会议,并组织实施评审; 4、建立和完善公司标准化工作体系,编制标准化体系文件,展开标准化审查工作,建立和完善公司标准化工作平台; 5、负责科研新品的管理和技术革新项目的管理工作,组织科研新产品的立项、调研、编制可行性分析报告和方案论证书,组织鉴定和新产品证书报批等工作。 6、负责部门日常管理工作,对下属进行指导、培养和考核、激励; 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、32-45岁,自动化、电气、机电一体化等等相关专业本科及以上学历,工程师及以上职称; 2、8年以上自动化、电气行业中等规模企业技术管理经验,3年以上同等职位经历,有较丰富的技术管理经验; 3、具有良好的管理制度、技术标准、工作流程等技术资料设计及推动实施能力; 4、具有良好的组织、沟通及协调能力; 5、有良好的团队建设能力,有较强的责任心和敬业精神; 6、熟练操作常用办公软件。
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