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岗位要求:
1、参与负责文旅相关产品的开发和维护、保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性;
任职要求:
1、计算机软件或相关专业,具备扎实的算法和数据结构基础知识;
2、JavaScript基本功扎实,熟悉原型继承、闭包和异步编程;
3、熟悉W3C 标准、ES6 等规范、HTTP 协议以及相关开发调试工具;
4、熟练掌握 React、Vue等生态技术(包含但不限于 Redux, Webpack 等),主要技术栈为React最佳;
5、有良好软件工程思想,良好的编程能力和编程习惯; 具有较强的逻辑分析、问题排查能力、学习能力和对新技术的追求精神。
6、具备强烈的进取心、自驱力、积极主动解决问题精神、严格的逻辑思维分析解决问题能力,具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。
浙商财产保险股份有限公司(简称“浙商保险”)总部设于杭州,注册资本50亿元,是总部设于浙江的全国性、综合性财产保险公司。浙江交通集团为我公司第一股东。 为保障公司正常工作秩序和维护实习生(应届毕业生)的合法权益,根据国家法律法规的规定,结合总公司客户服务中心的实际情况,现总部客户服务中心招聘非销售型、纯呼入类客服话务员(电话客服/座席代表)。 一、岗位要求:普通话标准,较强的语言表达,有亲和力,服务意识强。 二、工作环境:安静、舒适、宽敞 三、岗位职责:主要受理客户报案,理赔咨询及投诉(将无法在线解决的客户问题反馈至职能部门);承接全国各分支机构的增值服务与客户体验;开展服务性满意度调查。无销售任务。 四、招聘地址:杭州市西湖区环城西路89号武林大厦14楼,地铁2号线到“武林门”站可直达。 五、流程: (一)签定实习协议 实习生入司前,中心安排半天或1天时间现场旁听了解理赔流程及工作内容,可以适应并接受岗位工作的实习生即可签订实习协议。 (二)实习内容 1.岗前培训 实习生(应届毕业生)正式上岗实习前,有5天培训期、10天实践期。岗前培训给予补贴。各项培训平均成绩为岗前培训考核参考成绩,是能否正式录用的重要依据,岗前培训不合格者不予录用。 2.上岗实习 实习生(应届毕业生)通过岗前培训考核进入正式上岗实习阶段,必须严格遵守公司的考勤制度,不得无故缺勤;参加学校的学习考试等各类活动,必须持学校说明并加盖公章,提前向实习指导老师请假,由实习指导老师通知班组长予以相应调班安排;如遇其他情况,则按公司考勤制度,履行请假手续,签批后报绩效统计岗备案;实习生(应届毕业生)必须严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,严格履行岗位职责,执行岗位工作流程。 (三)实习期待遇 1.实习期工资 (1)培训期和实践期 入司后有为期5天的上岗培训,一般每天8小时,每小时10元; (2)上岗实习期 上岗后根据工作量分三个档次,分别是每小时10元、12元和15元(目前拿12元的实习生较多),一般平均每天工作8小时 2.工作时间:做五休二,每周不超过40小时(无特殊情况法定节假日不安排实习生上班) 3.实习期补贴: 实习生(应届毕业生)全月(绩效月)按计划班表出勤工作给予发放餐补,当月餐补=出勤总工时/8小时*30元(出勤天数折算四舍五入)。餐贴参照总公司员工福利管理规定执行。 4.绩效奖励 实习生(应届毕业生)若绩效月有效工作量高于中心既定的月基准工作量的70%部分,给予发放额外绩效奖励。 (四)留用奖励 实习生(应届毕业生)实习周期为每年1月-6月,在我司毕业实习4个月以上且表现良好的实习生(应届毕业生),在取得毕业证书后即可根据《浙商财产保险股份有限公司客户服务中心客服系列员工基本管理细则》的相关规定办理入司手续,签订劳动合同,实习期抵试用期,五险一金足额缴纳。 六、就餐事宜 公司设有内部食堂, 招聘人数:5人
岗位要求:
1.研究三农政策,制定全省农业保险发展规划和策略,推动全省农业保险业务健康发展;
2.负责农业保险产品的市场调研、报备、审计、风险合规管理;
3.负责农业保险经营数据分析、成本管控;
4.负责全省农业保险专业技能培训工作;
5.负责制定农业保险业务管理规章制度、标准操作流程;
6.负责全省农业保险业务展业支持 (参与招投标、谈判、陪同展业等);
7.部门领导交办的其他工作。
4.有C1驾照优先。
一、薪资福利待遇:1、薪资:入职起薪5000~6000元 高提成27~60% 个人奖 团队奖,月均收入7000~10000 ;2、福利: 可提供住宿,五险一金,免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游;3、精英文化:选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!二、职位描述:1、 负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、 了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;三、任职要求:1、年龄19-40岁,高中及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳;四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(420余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)【欢迎您的加入】 年龄要求:19-40岁 职能类别:销售代表 关键字:房地产销售置业顾问房产经纪人
工程相关专业毕业,对工程预结算有兴趣,可以承担责任及压力的储备力量。
岗位职责
协助平台或业务线产品经理日常的产品管理与设计工作,包括:
1.用户需求调研和分析;
2.确定产品功能、流程,绘制产品原型图,编写产品需求文档;
3.日常进度跟踪,确保产品准时、高质量的上线;
4.负责产品上线后的迭代工作,BUG跟踪、收集用户意见、提供改进方案。
岗位要求
1、2023年及以后毕业生,本科及以上学历,茶学、农学类相关专业;
2、良好的统筹规划能力,逻辑思维清晰,沟通表达强,对需求把控能力强;良好的文档编写能力;
3、做事认真,有责任心,有团队意识良好,驱动力,强烈的责任心和团队合作精神;
4、办公office软件操作熟练,能运用Xmind、axure等软件;
5、有一定产品经验,能实习6个月及以上的优先。
职位福利:加班补助、餐补、全勤奖、五险一金、周末双休、高温补贴、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:
1、负责智慧用电智慧消防产品等自主研发产品的销售推广,大力拓展自主研发产品的推广应用范围;
2、大型项目挖掘、跟踪、把控、客户关系维护等;
3、反馈用户需求,制定销售计划,工作及时汇报沟通,完成公司领导交办的任务;
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、工商类或计算机相关专业毕业;
2、有较强的沟通、协调、组织能力,能独立承担压力较大、有挑战性的工作;
3、有销售经验的优先考虑;
4、实习期提成制度和正式员工一致
工作地址
杭州市西湖区文三路259号昌地火炬大厦一号楼507室
职位福利:餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、高温补贴、全勤奖
一、任职条件
1、本科及以上学历,2024届毕业生(今年大四)优先;
2、有大厂HR部门实习经历或招聘工作实习经验者优先;
3、人力资源管理、汉语言文学、心理学等相关专业优先;
4、性格活泼开朗、善于沟通、擅长组织活动、思维逻辑性强,有学生会任职经历或社团管理经验优先;
5、学校在杭州,江浙沪闽人员优先;
6、硕士研究生作为储备干部培训梯队重点培养。
二、工作内容
1、更新组织架构图,协助整理岗位职责;
2、参与基础岗位招聘分工的某些环节;
3、核对各地人事提报的信息,合并人事报表;
4、管理员工劳动合同签订(新签、续签)、名册档案信息;
5、对接保养人员上岗培训、上岗证办理、晋升培训,归档培训资料;
6、经办人员入职、离职、调动等异动手续;
7、提醒试用期满信息,发起试用期满考核;
8、配合薪酬组核对绩效工资;
9、关注反馈办公人员思想舆情动态;
10、参与部分办公室行政事务;
11、协办人事科其他HR工作。
三、可提供:世界500强留用机会、留用定级定岗、系统的HR专业培训助力快速成长、定制职业发展规划、内部晋升空间大。
一、任职条件
1、本科及以上学历,2024届毕业生(今年大四)优先;
2、有大厂HR部门实习经历或招聘工作实习经验者优先;
3、人力资源管理、汉语言文学、心理学等相关专业优先;
4、性格活泼开朗、善于沟通、擅长组织活动、思维逻辑性强,有学生会任职经历或社团管理经验优先;
5、学校在杭州,江浙沪闽人员优先;
6、硕士研究生作为储备干部培训梯队重点培养。
二、工作内容
1、更新组织架构图,协助整理岗位职责;
2、参与基础岗位招聘分工的某些环节;
3、核对各地人事提报的信息,合并人事报表;
4、管理员工劳动合同签订(新签、续签)、名册档案信息;
5、对接保养人员上岗培训、上岗证办理、晋升培训,归档培训资料;
6、经办人员入职、离职、调动等异动手续;
7、提醒试用期满信息,发起试用期满考核;
8、配合薪酬组核对绩效工资;
9、关注反馈办公人员思想舆情动态;
10、参与部分办公室行政事务;
11、协办人事科其他HR工作。
三、可提供:世界500强留用机会、留用定级定岗、系统的HR专业培训助力快速成长、定制职业发展规划、内部晋升空间大。
(此岗位为正式岗位储备,需至少半年岗位工作经验,无经验者勿投!无法确定约面后能准时到场参加面试者勿投!)
店铺运营方向岗位职责:
1、负责电商天猫/京东等平台店铺的视觉管理:页面/产品上下架、主图打标、详情关联、minisite投放等操作。
2、品牌店铺基础策划:主图、基础详情策划,品牌团聚划算等素材策划。
3、大型联合活动行业沟通:与行业其他店铺/其他行业店铺在品牌团等大型联合活动中的执行沟通。
4、店铺基础运营:负责项目经理安排的店铺内单品/品类运营操作工作。
5、设计沟通:策划稿和设计沟通成稿。
6、 完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1. 大学本科及其以上学历,统计、数学、电子商务、市场营销、相关专业优先,不能实习到毕业的同学勿投,此岗位为正式员工储备岗。
2. 熟练使用PPT、Excle等办公软件,思维敏捷对数字敏感者优先考虑。
3. 工作认真负责,有创新的思想,较好的逻辑分析思维,能快速适应工作环境;
我们的上班时间:
9:00-5:30 周末双休,法定节假日正常休息,需要能接受正常的加班。
薪资福利:
实习期间 固定薪资3k 100/月交通补贴(满三个月可享受),毕业或提前转正后会根据行业标准及实习期间每月kpi重新核定薪资。
我们有全面的社保福利,医疗保险,养老保险等让你高枕无忧!
我们还有其他的福利,年终奖金 项目奖金 生日福利 激情团建 暖心咖啡吧等,让你工作激情满满!
我们会定期举行培训,岗位培训,专业技能提升,每年1-2次岗位晋级,双车道发展道路,P(专业级) M(管理级)让你走向人生巅峰!
在这里有从业多年的行业大牛,有刚出学校的小白,我们快乐工作,认真生活,我们很年轻,我们愿意拼!
实习要求
5天/周
职位福利:五险一金、全勤奖、周末双休、节日福利、高温补贴、每年多次调薪、定期体检
职位亮点:可转正
岗位职责:
1. 负责办公室基础档案资料(包括电子档)的收集、整理工作,负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
2. 协助办公室开展宣传工作,撰写新闻稿、新闻策划、自媒体排版等;
3. 协助办公室开展日常工作。
其他条件:
1. 积极主动,对工作认真负责,细致有耐心;
2. 有较强的学习能力和写作能力。
1、资金日报上报、付款及开票处理 ; 2、日常账务处理、月度纳税申报、凭证及资料整理; 3、日常财务数据统计整理。 招聘人数:1人
该岗位考虑专业匹配的应届研究生岗位职责:1、关注特定产业,进行产业相关趋势报告、行业数据、企业动态信息收集及整合分析,研究产业链价值形成、核心价值分布情况,定期编写产业分析报告;2、根据战略规划咨询服务需求,对特定区域经济和产业发展现状进行调研分析,协助项目经理完成规划、报告编制,包括产业发展规划、科技发展规划、园区发展规划等;3、按照各类申报文件要求,开展政府部门、相关企业和机构调研,撰写省级高新区、综合体等申报材料,协助完成申报、答辩各项工作;4、参与政府相关项目和补贴的申报;5、完成领导交代的其他工作,包括PPT制作、数据查询、资料收集、政策整理等。任职要求:◆教育背景:1、工商管理、区域经济、经济管理、城市规划等相关专业硕士及以上学历;2、精通一门外语或英语达六级以上。 ◆工作经验:1、具有科技创新、产业发展、区域经济、城市发展、空间布局等规划咨询或研究工作经验;2、主持或参与过科技创新发展规划、产业发展规划、高新区规划项目者优先。◆专业和知识技能:1、掌握行业或产业研究、统计分析方法与工具;2、了解科技产业知识,熟悉政府工作模式;3、具有优秀的报告撰写能力,精通office等办公软件操作。◆素质要求:1、较强的学习能力,沟通协调能力;2、逻辑清晰,思维敏捷,知识全面;3、良好的职业操守、敬业精神和执行力。福利:双休,五险一金齐全,工作时间09:00—17:00,每月提供餐补,通讯补贴,工会福利,节假日福利等。工作地点:杭州西湖区古翠路80号浙江科技产业大厦17楼 职能类别:咨询员 关键字:产业分析师
岗位职责:
1.负责协助人力资源部开展常规工作,包括人力资源管理部分实务操作和各类规章制度实施;
2.负责协助公司人力资源的招聘、培训、员工关系、绩效薪酬等各工作环节;
3.协助做好公司人事系统的信息维护;
4.协助做好人力资源日常数据统计分析工作;
5.负责做好公司交办的其他工作。
其他条件:
1.本科及以上学历在读学生,专业不限;
2.实习期间,工作时间相对稳定,每周保证实习4个工作日以上;
3.熟练使用office等办公软件 ;
4.工作仔细认真,有责任心,积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
招聘要求:1、实习岗位:大赛活动执行(本科),产业规划类实习生(研究生,需产业经济类专业),海外人才引进或人才申报材料撰写(研究生)等;2、要求***学历,杭州本地院校优先(浙工大、浙江理工、计量学院、杭电、浙大等),长三角工科类院校优先;3、要求实习期不少于2个月。表现优秀者可直接留用。薪资福利:实习月薪3000元,每月餐补400元。其他福利按公司标准走。 年龄要求:20-27岁 关键字:大赛活动执行
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