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岗位职责 1.在相应部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能; 2.轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养; 3.轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗。 任职要求: 1.大专或本科学历,应届毕业生,机械类、电气自动化、工业类、生产运营、质量、供应链管理等相关专业; 2.熟悉操作Excel、Word等办公软件 学习能力强,反应迅速,条理清晰,细致认真。
招聘对象:2014年的应届毕业生或2013年毕业一年以内的往届毕业生 招聘岗位:浙江区各城市(杭州、金华、桐乡、海宁、嘉乡)门店的资产保护部见习管理层岗位(主管级别)
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