与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、建立所负责区域的换电渠道合作网点,跟进后续维护工作
2、监督渠道合作政策统一落地
3、渠道服务支撑,用户投诉跟踪处理
4、收集市场竞争信息和用户意见
5、定期与合作网点进行沟通,并维持长期稳定合作互信的工作关系
岗位要求:
1、对合作渠道拓展有一定的经验,有电动自行车销售、手机销售、门店项目管理经验者优先;
2、有一定的合作沟通经验和技巧者优先。
工作时间:8:30-17:30
工作地点:宁波
岗位职责:
1、建立所负责区域的换电渠道合作网点,跟进后续维护工作
2、监督渠道合作政策统一落地
3、渠道服务支撑,用户投诉跟踪处理
4、收集市场竞争信息和用户意见
5、定期与合作网点进行沟通,并维持长期稳定合作互信的工作关系
岗位要求:
1、对合作渠道拓展有一定的经验,有电动自行车销售、手机销售、门店项目管理经验者优先;
2、有一定的合作沟通经验和技巧者优先。
工作时间:8:30-17:30
工作地点:宁波
岗位职责: 1、根据公司年度销售目标,制定年度、季度、月度的销售计划,并达成相应零售及利润考核。 2、持续不断的推动所辖各店铺的零售标准落地工作,向加盟商传导品牌理念,公司的各项运营方案及要求,保证辖区店铺按公司要求运营。 3、推动加盟商的零售团队管理,明确工作目标及计划,及时给予有效反馈和带教,以达零售考核目标和个人能力的提升。 4、和所辖区域外部客户,如各类商场甲方,保持良好商务关系,帮助加盟商协调商务资源,提升零售。 5、及时了解收集商圈、竞品、市场需求等消费市场动向信息,汇总整理各类门店工作的信息资料,配合区域渠道负责人确定开店选址,协助和老加盟商沟通,达成深拓店铺开店计划的达成 任职要求: 1、25-32岁,大专以上学历; 2、5年以上服装行业从业经验(2年以上管理岗位经验),或2-3年服装行业管培生经验; 3、熟悉服装零售终端运营流程、标准、要求,对品牌终端运营有一定的见解; 4、对市场和消费者的变化有敏感性,不断调整和优化营运手段,在新零售上有所探索; 5、具有优秀的沟通协调、商务谈判能力,能独立处理日常性事务工作; 6、较强的数据分析能力,良好的口头及书面表达能力,能适应短期出差。
岗位职责: 1、负责终端店铺陈列、货品搭配、橱窗更换、确保品牌全国统一的视觉形象; 2、定期更换货品陈列搭配、根据个季节货品特性及销售状况进行搭配和调整; 3、定期巡店及整理巡店报告跟总部沟通汇报; 4、 监督指导店铺陈列工作,负责每季的陈列培训工作; 5、负责新开店,根据市场需求支援代理新开店。 任职要求: 1、大专以上学历,设计相关专业毕业,一年以上品牌服装陈列工作经验; 2、根据每季设计风格结合店铺货品情况分析进行陈列; 3、能准确把握时尚潮流方向,有较强的沟通能力及个人审美观; 4、工作责任心强,有较高的团队意识。
岗位职责:
1、建立所负责区域的换电渠道合作网点,跟进后续维护工作
2、监督渠道合作政策统一落地
3、渠道服务支撑,用户投诉跟踪处理
4、收集市场竞争信息和用户意见
5、定期与合作网点进行沟通,并维持长期稳定合作互信的工作关系
岗位要求:
1、对合作渠道拓展有一定的经验,有电动自行车销售、手机销售、门店项目管理经验者优先;
2、有一定的合作沟通经验和技巧者优先。
工作时间:8:30-17:30
工作地点:宁波
岗位职责: 1、负责终端店铺陈列、货品搭配、橱窗更换、确保品牌全国统一的视觉形象; 2、定期更换货品陈列搭配、根据个季节货品特性及销售状况进行搭配和调整; 3、定期巡店及整理巡店报告跟总部沟通汇报; 4、 监督指导店铺陈列工作,负责每季的陈列培训工作; 5、负责新开店,根据市场需求支援代理新开店。 任职要求: 1、大专以上学历,设计相关专业毕业,一年以上品牌服装陈列工作经验; 2、根据每季设计风格结合店铺货品情况分析进行陈列; 3、能准确把握时尚潮流方向,有较强的沟通能力及个人审美观; 4、工作责任心强,有较高的团队意识。
岗位职责: 1、根据公司年度销售目标,制定年度、季度、月度的销售计划,并达成相应零售及利润考核。 2、持续不断的推动所辖各店铺的零售标准落地工作,向加盟商传导品牌理念,公司的各项运营方案及要求,保证辖区店铺按公司要求运营。 3、推动加盟商的零售团队管理,明确工作目标及计划,及时给予有效反馈和带教,以达零售考核目标和个人能力的提升。 4、和所辖区域外部客户,如各类商场甲方,保持良好商务关系,帮助加盟商协调商务资源,提升零售。 5、及时了解收集商圈、竞品、市场需求等消费市场动向信息,汇总整理各类门店工作的信息资料,配合区域渠道负责人确定开店选址,协助和老加盟商沟通,达成深拓店铺开店计划的达成 任职要求: 1、25-32岁,大专以上学历; 2、5年以上服装行业从业经验(2年以上管理岗位经验),或2-3年服装行业管培生经验; 3、熟悉服装零售终端运营流程、标准、要求,对品牌终端运营有一定的见解; 4、对市场和消费者的变化有敏感性,不断调整和优化营运手段,在新零售上有所探索; 5、具有优秀的沟通协调、商务谈判能力,能独立处理日常性事务工作; 6、较强的数据分析能力,良好的口头及书面表达能力,能适应短期出差。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com