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专业要求:本科院校财务管理、财务会计专业; 工作经历:从事财务总监、上市公司财务经理、上市公司财务分析经理岗位等; 需掌握技能:了解香港会计准则并从事香港上市公司报表出具,合并财务报表,经营分析,熟知财税法规,财务流程规范和制度完善经验等,能够熟练运用OFFICE办公软件及鼎捷财务软件; 性格特征:乐观开朗、性格外向、能够友好沟通; 其他要求:拥有注册会计师、香港上市公司工作经验; 协助财务总监做好团队管理、资金管理、税务协调等,出具合并财务报表及协助香港上市公司出具年报,做好预算管理和经营分析等; 职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利职位亮点:上市公司财务工作经历,本科院校
岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、负责建立人力资源管理体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设; 3、制定和完善人力资源管理制度,并推动和实施; 4、为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议; 5、负责人力资源年度预算的制订; 6、负责建立企业文化体系,并做好宣传和落地执行,提供企业的凝聚力和向心力; 7、根据公司的战略规划调整组织架构、优化业务流程,做好人才盘点 8、负责处理各种与劳动合同相关的事宜;及时处理公司管理过程中遇到的各种问题。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、有5年大型零售连锁企业经营人力资源全盘工作经验; 3、为人正直踏实,有自驱力,责任心强,有较强的组织和领导能力,工作认真细致, 4、有系统性思维,能搭建体系,熟悉HR的六大模块
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划; 2、负责美洲客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现销售目标; 3、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制 4、根据市场变化情况向公司提供相关的建议。 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。 1、5年以上外贸销售管理工作经验,有沙发面料行业或者家具(五金配件、海绵、木材、胶水、羽绒、辅料)行业工作经验的优先 2、.能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 3、年销售额8000万RMB以上,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力; 4、良好的团队合作精神;工作主动性强,思维敏捷,极强的解决问题的能力 任职要求: 1.年龄:30-45岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:统招大专及以上学历 4.语言:普通话、英语(口语流利) 5.经验 a.对所在地区(北美/欧洲/中东/澳新)的主要的家具零售公司有一定了解,工作中有合作。 b.对沙发、窗帘面料有一定的熟悉与了解,经历中有合作过。 c.具有至少2-3年以上的带团队经验。 d.所带团队年销售额不低于5000万人名币。 6.补充说明 a.如团队管理经验丰富,能力较强,家具领域相关行业也可推荐,比如家具中所用到的五金、框架等外贸销售总监。
岗位职责:
1、 负责集团标准化建设及产品设计团队的全面管理,负责总部建立完善的研发专业技术平台;
2、 全面管理集团设计管理工作,确保设计质量及进度、成本符合公司开发要求并监督实施;
3、 做好相关部门合作关系协调工作,协助组织设计咨询单位管理,做好后评估;
4、 提供技术指导,参与项目可研并提供技术支持;
5、 负责总部产品系列,结合本地市场特点做好产品调研工作,开展产品设计的本土化和创新研究工作;
6、 负责设计团队的引导,指导设计团队建设和人才培养工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上,建筑学专业,建筑老八校院校优先;
2、10年以上房地产企业设计管理经历,同时具备3年以上集团/总部同等岗位设计管理经验;
3、熟悉住宅、商业地产建筑设计全流程管理,并具备相关技能(同时熟悉产业、绿建设计规范更佳);
4、具备系统设计管理理念及思路,有丰富的项目设计管理经历;
5、具备较强的抗压力,富有激情及挑战精神。
岗位职责:
1、带领所辖团队完成各项业绩指标;
2、负责所辖团队的建设及日常管理,包括有效增员、团队经营、帮扶团队成员成长、队伍活动量管理等;
3、协助机构进行渠道/网点拓展、开发及经营,提高渠道/网点业务产能;
4、营造良好的团队合作氛围,做好团队建设工作;
5、公司交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在25周岁-45周岁;
2、大专及以上学历;
3、具有2年以上同业团队管理经验;
4、 身体健康、相貌品行端正、诚实守信、具有进取精神;
5、具备较强的管理能力,语言表达能力,协调、公关能力,分析及解决问题能力。
岗位福利:绩效奖金、管理佣金、高温补贴、节日福利、补充医疗保险
岗位职责:
1、负责管理公司下属商业项目招商、运营及企划工作;
2、开展商业项目前期市调研究、商业定位、业态规划及租赁政策制定等工作;
3、主导主力店招商租赁工作,对接各业态招商谈判及合同签订工作;
4、负责管控装修筹备期进场及装修进度把控,现场筹备节点及各项协调工作推进;
5、负责运营期各项企划活动方案把控及活动开展的各项协调工作安排;
6、完成领导安排其他工作。
任职要求:
1、5年以上工作经验,其中3年以上为商业项目招商运营工作经验;
2、专科及以上学历,管理学或经济学专业优先;
3、有责任心;具备一定抗压能力;沟通协调能力、服务意识和谈判能力较好。
岗位职责: 1、新产品开发; 2、承担科研项目; 3、技术文件的编制; 4、指导生产线技术质量工作。 岗位要求: 1、具有5-10年轴承行业相关工作经验,有质量 管理体系经验; 2、具有轴承技术总监、研发总监等任職经验者优先; 3、从事过不锈钢轴承、工程塑料轴承、陶瓷轴承等任一类产品相关工作者优先; 4、专业技术扎实,能独立承担项目开发; 5、大专、本科以上学历;
岗位职责: 1、组织制定公司供应链战略规划,负责公司服装整个供应链业务; 2、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪等管理体系及供应商评估体系,实施管理和监控; 3、动态分析供应价格的市场动态,寻求优质供应商,建立并优化动态供应商库; 4、负责供应商谈判:订购量、折扣、账期、付款方式、交货期、送货条件、退换条件等,及时跟进谈判进程; 5、严格控制采购成本,优化付款周期,使公司保持市场竞争优势; 6、高效高质量的解决跨部门的业务问题,以及内部之间的沟通协调; 7、供应商请款发票核对,跟进款项的支付进程,与财务沟通衔接; 8、日常采购管理工作及公司交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链类等相关专业优先; 2、5年以上电商供应链相关领域工作经验,2年以本岗位管理经验; 3、丰富的服装供应链管理专业知识、成本控制、采购管理、物流管理方面的经验; 4、优秀的供应商管控能力、商务谈判能力、计划组织能力、成本控制能力; 5、吃苦耐劳、品行端正、责任心强,年龄30-37岁之间。
岗位职责: 1. 负责嘉兴市各级政府在智慧城市和园区方面的市场推广,开展技术交流等活动; 2. 负责向客户介绍公司的项目解决方案和具体项目跟进; 3. 负责经销商建设; 4. 负责销售团队建设和管理 任职要求: 1. 3年以上政府采购项目销售经验,带过销售团队,熟悉政府采购销售业务; 2. 熟悉政府采购的招标模式,有一定的人脉基础和客户资源; 3. 优秀的市场开拓、规划能力,出色的谈判技巧及沟通能力良好的职业品德和素养
工作职责: 1. 根据公司年度发展战略,规划年度生产管理目标和具体实施方案,在制造中心布局执行,并定期跟踪与汇报; 2. 根据年、季、月销售订单水平,开展产销协调工作,使产能最大限度满足订单需要,确保按时按质完成生产任务; 3. 根据年度产值提升要求,进行成本管控、资源整合,完成年度产能规划目标; 4. 根据工艺要求,组织开展产品标准、工艺标准的更新技改,以达成产品工艺改进目标; 5. 根据质量目标,制定产品质量提升计划,实现对产品质量的控制与快速提升,降低因产品品质问题导致的客诉; 6. 根据年度财务预算目标,全面控制生产制造成本,降低各业务单元的成本费用率,提升人均效率,实现有效的成本控制; 7. 根据人才发展目标和年度人才盘点结果,组织实施人才培养计划,有效的甄选和培养制造中心各层级管理与技术人才,补充公司内部人才库,实现内部人才梯队建设; 8. 根据全员设备维护计划,监督各车间生产设备的维护保养检修计划的执行,提升生产率,降低设备维修成本; 9. 根据公司交办事项,开展重点工作或重点项目的计划与监督实施,确保工作结果按计划落地; 任职资格: 学历要求:大专(含)以上 专业:不限 专业技能: 1. 掌握拉链生产制造流程,具备全面的生产运营实践经验, 2. 熟悉拉链产品生产流程、生产工艺和质量标准, 3. 具备较强领导力、沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力 通用技能: 1. 熟练掌握公文写作,编制报告、文案,具备书面表达逻辑 2. 熟练使用OFFIC系列软件,满足正常办公需要 行业经验: 1. 拉链制造 行业 从事 生产运营管理 职能 10 年经验 2. 生产经理/总监 岗位 从业 5 年经验 专业知识: 战略管理、生产管理、项目管理、成本管理、质量管理、安环管理、仓储物流管理、设备管理、工艺管理。 综合素质: 成就导向、分析判断、公关能力、沟通协调、抗压能力、培养下属、经验开放性、绩效导向、排除疑难、制度优化、资源整合、全局观念、战略思考、计划推行。
岗位职责: 1.根据公司的发展战略,完善采购体系建设; 2.优化供应链管理,做好供应商管理; 3.制定采购计划,编制采购预算,控制采购成本; 4.监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行,管控项目的进度、交付、质量、成本和风险; 5.全面负责采购部门内部管理,包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化,部门考核,及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限;具备8年以上采购工作经验、5年以上采购管理工作经验,有团队管理能力; 2.精通采购原理及成本控制,熟悉招标和采购流程; 3.熟悉供应商评估、考核方案,熟悉相关质量体系标准; 4.具备合同谈判和风险把控能力,以及良好的计划组织和决策判断能力,擅于跨部门沟通合作
花型及组织工艺设计,有团队管理经验!
岗位职责:
1、负责仓储系统的(人,车,货)整体规划建设;
2、建立并执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平;
3、负责仓储的入库验收、储存、分拣、复核、退货及异常商品处理等作业流程建设;持续改善作业流程;
4、实时监控现场运营,组织协调各区域分拣员工,保证各分拣区域拣货的顺畅,有效管控每天的扣单数,确保分拣准确,配送时效,开源节流,提高效率;
5、负责把控和优化仓储盘点及报警机制,提高工作效率,严格执行公司库存管理政策,保证库存管理准确率达到目标要求,在库商品的数量准确、品质安全;
6、管理打包流水线的事务,按要求培训打包人员,提高打包技能,科学安排打包人员,合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本;
7、负责搭建、培养仓储营运管理团队,提供专业技能的指导和培训,包括各类sop流程、指导书等,制定各岗位标准操作流程并采用5S管理理念监督小组成员规范执行标准流程。
8、按时完成领导交办其他相关工作内容。
岗位要求:
1、30-40周岁,专科及以上学历,仓储管理等相关专业优先;
2、五年以上零售仓储物流从业及管理经验, 具有ERP、WMS系统使用经验;参与过物流仓储相关系统、规划、建设的项目经验者;具有大型自动化仓储管理工作经验者优先;
3、注重细节,追求效率,执行力强;为人友善正直、原则性强,擅长团队管理;
4、具有创新性思维,务实、钻研,善于根据实际情况变通应对;
5、有较强的承压能力,具备良好的沟通表达能力,积极进取,责任心强。
原标题:《仓储总监》
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;2、对沙发、窗帘面料有一定的熟悉与了解,经历中有合作过。3、负责美洲客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现销售目标;4、对所在地区(北美/欧洲/中东/澳新)的主要的家具零售公司有一定了解5、具有至少2-3年以上的带团队经验,所带团队年销售额不低于5000万人名币6、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。语言:普通话、英语(口语流利) 年龄要求:20-45岁 职能类别:贸易/外贸经理/主管
岗位职责:
1、负责实验室建设与管理;
2、制定实验室所有规则、生产安全、检测设备使用规则;
3、统筹管理测试团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、10年以上新能源行业实验室工作经验,其中5年以上实验室管理或者测试团队管理经验,有储能头部企业检测实验室工作经历优先;
3、熟悉国际、国家、行业储能系统检测标准。
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