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工作职责:
1) 负责收集区域内有关市场信息;
2) 负责开发、维护、管理所辖区域终端;
3) 负责对区域内的生动化展示和库存管理;
4) 负责区域内的经销商管理;
5) 负责促销活动的执行和监控;
6)一经录用作为储备办事处经理来培养;
任职资格:
1)具备快速消费品销售1年以上工作经验,业绩出众者优先;
2)具备熟练的营销理论及实战销售能力;
3)熟悉电脑操作,能够熟练运用各类办公软件;
4)吃苦耐劳,有较强的身体素质,能适应高强度工作;
5)心理抗压能力强,有较强的责任心和团队精神;
6)工作地址云南省内服从分配;
工作职责:
1) 负责收集区域内有关市场信息;
2) 负责开发、维护、管理所辖区域终端;
3) 负责对区域内的生动化展示和库存管理;
4) 负责区域内的经销商管理;
5) 负责促销活动的执行和监控;
6)一经录用作为储备办事处经理来培养;
任职资格:
1)具备快速消费品销售1年以上工作经验,业绩出众者优先;
2)具备熟练的营销理论及实战销售能力;
3)熟悉电脑操作,能够熟练运用各类办公软件;
4)吃苦耐劳,有较强的身体素质,能适应高强度工作;
5)心理抗压能力强,有较强的责任心和团队精神;
6)工作地址云南省内服从分配;
工作职责:
1) 负责收集区域内有关市场信息;
2) 负责开发、维护、管理所辖区域终端;
3) 负责对区域内的生动化展示和库存管理;
4) 负责区域内的经销商管理;
5) 负责促销活动的执行和监控;
6)一经录用作为储备办事处经理来培养;
任职资格:
1)具备快速消费品销售1年以上工作经验,业绩出众者优先;
2)具备熟练的营销理论及实战销售能力;
3)熟悉电脑操作,能够熟练运用各类办公软件;
4)吃苦耐劳,有较强的身体素质,能适应高强度工作;
5)心理抗压能力强,有较强的责任心和团队精神;
6)工作地址云南省内服从分配;
岗位职责:
1.根据生产及项目商业需求,不断设计技术试验方案并实施,通过技术手段提高果品产量、品质及合理控制生产成本;
2.组织种植技术知识生产汇编,形成种植质量管控体系并制定相关标准,给予技术部、生产部门等有需求的人员培训指导,为提高同事的技术技能和公司的人员培养赋能蓄力。
3.负责新技术、新品种、新模式的引进、试验、推广方案的制定,跟进执行过程和效果,并对试验数据进行评测分析
4.对品类项目整体种植技术负责,技术范围包括但不限于品种育苗,植株栽培、养护及产果等领域;
5.负责技术方案设计并督导生产部门、各基地执行实施,跟进执行力度和效果,通过抽样检查、数据收集等手段评估及改进技术方案;
6.本部门团队建设和管理
任职要求:
1.本科及以上学历,掌握园艺、植保、水肥、资环、设施等理论及实践应用知识;
2.5年以上苹果或葡萄种植技术实践经验,深谙植株栽培、养护及生产原理,并能结合当地气候环境调整调节调整植株状态;
3.热爱水果种植,具备科学严谨精神,爱钻研
4.较好的沟通、逻辑思考及领导能力。
岗位职责:
1、协助制定品种推广目标和实现目标的推广策略,并执行跟进落实;
2、负责潜在客户的调研寻访,推广公司品种和理念,保证推广任务的完成;
3、负责对已授权客户合作的全程跟进,包括但不限于合同签订、回款、苗木到位、种植技术及其配套的咨询和服务、后续采收协助跟进等;
4、其他授权推广相关工作
招聘要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、1年以上品种、农资等农业相关的销售推广工作经验,水果种植圈内有资源者优先;
3、优秀的沟通协调、计划组织、持续学习及抗压能力;
4、诚信、勤奋,具备团队合作意识和大局观;
5、有C1及以上驾照,能接受出差。
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