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岗位职责: 1、 根据客户需求、公司要求负责项目整体规划、包括从brief阶段到调动公司整体资源完成项目的方案撰写、提案到后续的项目执行推进等; 2、 有独立的项目领导能力,能够带领团队成员,高效的推进项目,协调公司内外部的资源,保证项目从规划到执行的顺利高质量完成,并及时跟进后续,准时高质量地提供相关报告; 3、 负责客户的日常对接,了解客户需求并负责项目期间客户沟通以及后续维护,具备现有客户的拓展业务能力; 4、 日常的项目类型主要为:以campaign base为基础的带有创意性的社交媒体传播、新品上市的社交传播、产品的口碑种草等等线上为主的项目,也会有一些整合性的项目。 任职要求: 1、本科或大专以上学历,5年以上广告公司从业经验; 2、具有大快消、个人洗护产品方面的项目经验,尤其对美妆、洗护产品有较强的洞察力; 3、具有3年以上的social campaign的项目经验; 5、亲和力强,具有和客户顺畅对接的沟通能力; 6、具有创新精神,喜欢不断追求新颖事物并有强烈的网络敏感度,深谙社交媒体的传播特点; 7、有独立工作能力,责任心强,工作细致、认真,有较强的抗压能力和适应学习能力,具有独立带团队的经验; 8、具有团队合作精神和良好的组织协调能力和有较强的团队协作能力,有强烈的服务意识; 8、熟练运用Office办公软件,尤其擅长PPT撰写。
岗位职责:
1.负责所负责区域的运营服务业务开拓,包括挖掘银行、泛金融、通讯行业、学校、政企、烟草、电力、交通、医疗等各类设备运维服务、备件耗材销售、人力外包等运营服务业务
2.负责所负责区域内客户开拓、维护,实现运营服务业务增长
3.负责搜集客户需求、行业及市场信息、竞争对手信息等,建立档案并制定相关推广营销策略
4.跟进项目进展,做好项目管理、商务谈判、招投标、结算等工作,并挖掘新项目
5.完成上级安排的其他工作
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、计算机 等相关专业。
2.3年以上金融、通信、政企、烟草、教育、交通、电力、医疗等行业/运营服务销售(职能)相关工作经验,对市场营销有深刻认知,业绩良好,能独当一面。
3.人脉较广,客户资源丰富,市场敏感度较高,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、商务谈判能力与学习能力、执行能力。
职位诱惑: AI大数据,新兴市场洞察,特色分析方法论,全球五百强优质客户,年轻活力企业文化 主要职责: 1、结合内外部资源,对大客户资源进行维护和需求的深度挖掘,达成季度及年度目标; 2、与市场部门紧密合作,提升销售线索的转化效率;跟进销售线索、反馈客户需求,协助制作中英文销售材料,负责合同签订与回款; 3、优化项目流程,协调内外部资源,进行项目管理和排期把控,与分析师团队配合,高效率交付,不断提升客户满意度; 4、保持与客户的日常沟通和良好关系,了解产品情况与售后服务情况,定期客户回访、客户关怀,提高客户满意度,并促进续约或新需求的落地; 5、挖掘客户深度需求,解答客户问题和紧急事件响应工作,拓展客户生命周期,持续挖掘客户价值。 6、持续整合优质项目案例内容,优化咨询服务和产品解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上美妆个护等快消行业市场洞察项目管理经验。 2、沟通能力优秀,商务英语读写熟练; 3、维护客户关系,可独立完成项目交付成果汇报; 4、有团队管理经验,能激励、培养和管理团队达成季度和年度业务目标; 5、正直诚实,能够建立和维护客户长期信任;积极乐观,责任心强,注重细节,渴望交付出色的工作业绩;职位诱惑: AI大数据营销,全球五百强优质客户,年轻活力企业文化
岗位职责: 1.合理准确的把握客户需求,撰写活动项目的策划提案,维持高成功的客户提案通过率; 2.负责各类活动,如新闻发布会、新产品上市、经销商大会、渠道活动、巡展路演、行业展示等活动的组织实施与执行; 3.在不同阶段保持同客户的及时沟通,保证客户需求与我方需求及时准确的沟通与协调; 4.项目进程制定及监督;报价、预算确认及监控执行质量把控;合理控制项目成本; 5.项目执行中突发事件的及时、合理的解决; 6.公司内部各部门间工作协调,公司与合作伙伴之间的工作协调; 7.及时完成上级领导安排的其它工作。 任职要求: 1.本科以上学历,; 2.2年以上相关工作经验,熟练掌握和运作活动会务整体流程,具备会议活动策划及执行经验,有汽车、房地产或者IT行业活动策划和实施的成功案例者优先; 3.有良好的服务意识,有团队建立、工作协调及与客户沟通等能力; 4.英文听,说,读,写优秀,可熟练运用熟练使用计算机及办公室自动化; 5.对工作有热情和责任性,可以接受周六日出差。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
岗位要求:
1 . 统招本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿
培养机制:
a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上 线下的双渠道培养;
b. 入职后师傅一对一带教体制;
c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
晋升:
1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~第13个月-24个月公司护航计划可保障8000
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围30%~70%
岗位描述:
1、听取客户要求,形成工作单,能完整清晰的阐述工作目标;
2、根据客户需求和项目要求,与各部门进行高效顺畅的沟通,统筹完成项目方案的撰写、设计、整合等工作;
3、作为项目负责人,能把控项目的提案、报价、执行等各个关键环节;
4、带领团队完成从项目方案到落地执行的全过程,把控整个项目的进度、质量和利润;
5、对团队成员进行日常工作的指导和培训;
6、能与客户维系良好的关系,获得客户认可,并独立开拓新的项目。
任职资格:
1、本科以上学历,广告学,金融学,传播学,市场营销,公共关系等相关专业大专以上学历,***,5年以上广告公司SAE,2年以上AM相关经历;
2、具有优秀的项目把控能力和团队领导能力,熟悉广告运作流程;
3、具备一定的提案能力,出色的沟通技巧,良好的服务意识,;
4、性格外向,责任心强,具有较强的敬业精神和能够适应适度加班;
5、对金融业务感兴趣,有金融资格证书的优先考虑;
6、英语听、说、读、写者能力强者优先考虑;
7、请不要重复投递简历。
职责描述: 1. 根据公司航运租赁部租赁业务市场拓展和租赁项目营销工作任务,开发拓展租赁业务,完成工作指标; 2. 负责开展客户服务与客户关系维护管理,包括为客户提供项目方案、产品设计、产品报价、财税咨询、市场分析等; 3. 负责租赁项目实施的各阶段工作,包括尽职调查、方案设计、客户谈判、风险评估、收益分析、方案落实和租后管理等工作。 任职要求: 1.良好的教育背景,最好有在海外生活学习的经历; 2.相关的海事金融背景知识,金融,财务,海商法,航运这四大类相关知识技能中至少对其中两方面有所涉猎; 3.良好的沟通能力,良好的中英文水平;工作积极主动,抗压能力强; 4.身体健康,工作态度积极,热爱航运事业,能够应对高强度的日常工作。
岗位职责: 1、业务拓展与维护工作,完成个人保费计划; 2、客户售前、售中及售后服务; 3、鼓励客户经理增员、带教新人。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有较强的沟通能力及销售技能; 3、勤奋、敬业、认同公司企业文化。
岗位职责1、负责上海区域金融行业的外包业务开拓,包含开发外包,测试外包,解决方案外包等;2、寻找潜在客户、销售线索搜集、前期项目咨询,提交项目方案,实现销售目标等;3、深入挖掘原有客户的软件外包需求,保持与客户的良好合作关系;4、负责外包供应商日常管理和评估,协调业务与人力外包供应商的沟通和问题解决;5、配合上级领导完成与销售相关的工作。任职要求:1、本科及以上学历,有ITO,BPO业务销售经验者优先;2、具备较强的沟通能力,资源协调能力;3、具备开拓新客户的经历和经验。 职能类别:销售主管
前言:这里都是90后、95后、00后的小哥哥小姐姐,崇尚集体奋斗、多劳多得、是一家十分有人情味的公司,公司扎根进口物流行业18年,什么都不缺、只缺一个优秀的你加入!!!一、岗位职责:1.通过线上和线下模式:电话营销、网络和展会,结合邀约客户面谈的方式开发有进出口物流业务的客户;2.从满足客户需要的角度出发,为客户提供专业的进口国际物流解决方案;3.持续跟进和回访新老客户,深度挖掘客户的潜在需求,达成长期合作关系;4.提升服务品质,不断学习新知识,保持专业的水平。二、任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 对销售工作感兴趣,抗压力强,积极主动;3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,勇于接受挑战。三、薪资待遇:1.缴纳五险一金2.薪酬:无责底薪4500-6500(具体看个人情况),提成点15%-30%,有额外的绩效奖金、pk奖金。入职半年新人薪酬7000-12000四、工作地点:上海市浦东新区张杨路3611号金桥国际商业广场6座8楼(地铁6号线金桥站3号口出,直行4分钟即可到达)五、上班时间:周一到周五8:45-11:45 13:30-18:00六、发展空间:专员→实习主管/正式主管→实习经理/正式经理→销售总监,能力优秀者,平均1-2年晋升一个级别技能提升:业务培训、行业知识、销售技巧、谈判技能培训、业务拓展培训、管理能力培训职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、多次晋升机会职位亮点:透明晋升通道、牛人带队、团队氛围好
工作内容:
1、市场分析与目标制定:在区域经理或分公司经理的指导下,完成所负责市场的调研与规划,制定市场策略及年度销售目标,并实现市场策略的有效落地及销售目标的达成;
2、全面客户关系建立:依据海外营销体系客户管理政策,并结合市场实际情况,通过多种渠道与方式建立和维护客户关系,最终实现全面客户关系的建立及客户需求的满足;
3、订单达成:根据市场销售目标,分析意向客户需求及竞争态势,结合产品组合和价格组合,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,以达成订单,并跟进订单的落地执行。
任职要求:
1、统招本科以上学历,理工科专业优先考虑;
2、3年以上相关汽车及零部件、新能源、机械设备、石油化工等海外市场企业客户开拓经验,且有成功案例;
3、能接受“3 1”形式的工作模式(3个月国外 1个月国内);
4、至少熟练掌握一门外语(可作为工作语言,进行商务谈判等),英语、西班牙语、法语、俄语、印尼语、泰语、葡语、阿语等。
4、语言能够满足岗位要求;
5、具备岗位相关经验(3年以下工龄者可放宽/商用车需具备该行业岗位经验)。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,有销售经验者可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快
职位描述 公司简介:百安居是大型国际装饰建材零售集团。百安居源自欧洲英国,世界家具、建材零售世界第三的品牌! 1999年中国成立百安居,全国500强企业,集团在华北、华东和西北等地区拥有各类店铺超过1000家,年销售额500余亿元,资产累积1000余亿元,员工10万余名。百安居全国大中型实体门店现已近百家,门店覆盖全国,年开店率60—100家的速度快速增长! 岗位职责: 1. 搜集客户资料,并进行沟通,开发新客户。 2. 通过电话与客户进行有效沟通,邀约客户。 3. 维护老客户业务,建立良好的合作关系,进行客户拜访等。 任职要求: 1. 初中及以上学历。 2. 性格开朗,善于沟通和交流。 3. 对销售有较高的热情和耐力。 4. 热爱销售的工作,具备强烈的进取心,有一定抗压能力。 晋升空间:客户经理—高级客户经理—业务经理 薪资组成:底薪+绩效+提成,综合收入10000~50000不等
工作职责:
1、融资租赁客户/项目开发;
2、租后管理/客户维护;
3、业务相关行业调查;
4、其他相关工作。
学历/专业Degree/Major:
本科/金融、财会、市场营销、经济类专业
工作经验Experience:
有2年融资租赁公司业务/信审相关工作经验
职位描述: 1、负责小微企业的业务受理、尽职调查与业务申报; 2、负责小微企业关系的日常维护; 3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责; 4、负责小微企业尽职调查、揭示风险; 5、完成团队下达的业绩指标。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、年龄原则上不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日; 3、具备2年以上银行相关业务营销经验; 4、熟悉金融、信贷方面法律法规,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
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