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1.负责行政类采购、费用支付(包括水、电、房租、办公用品、员工福利等); 2. 协助上海总部办理人员招聘、入离职办理,合同管理; 3.协助上海总部负责员工培训(入职培训、岗位培训及全员培训); 4. 负责组织胺安排会议室(会务)的场地 5、上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业大专及以上学历,1年左右人事行政管理工作经验,有化工行业工作背景优先考虑; 2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,并愿意投身于人力资源行业; 3.具有较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、社保、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、大专以上学历,计算机专业及人力资源专业优先; 2、对数据分析感兴趣者优先; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作地址 上海市杨浦区国伟路135号都市工业园区10号楼、18号楼
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