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一:销售相关工作: 1.保质保量的完成邀约任务、持续提高转化率、转介绍和续费; 2.配合市场部发起的各项市场活动; 3.与客户建立并保持良好关系,及时反馈学生情况 4.有经验者优先,待遇优厚。 5.有能力者,目标感强者,优先考虑。 二:工作时间周一休息,周二到周五一点到八点,周六周日早上十点到下午六点; 三:面试成功后,试用期无责任底薪+提成+奖金 四:试用成功,一经录用,享受以下高于同行业水平的福利待遇: 1.底薪+提成+奖金,五险一金,综合月薪高达6000-11000元,能力强者工资无上限; 2.带薪年假10天(每工作满一年增加一天),及带薪病假3天; 3.丰富的团队活动(如下午茶和月度团建活动); 4.广阔的职业发展空间:带薪培训,保护期两个月,根据业绩每个季度可参与晋升考核,让你在无后顾之忧的情况下,个人综合能力得到快速提升!
非标设备销售一年以上工作经验; 或者机器人相关工业产品销售2年以上工作经验
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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销售法兰
制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;薪资规划:底薪+提成+奖金+期权;确实优秀可以推荐总部
销售 应聘者所在地 江苏圣光健康管理有限公司,在江苏各地、县、市、区,诚招地区高新技术健康项目推广普及区域经理及市场推广普及合伙人,应聘人员在本人居家所在地区负责组织本管区域8人及以上市场团队展开全民健康工作的指导管理。双方签约,长期合作,年完成基本考核任务,年酬金26万元以上。 人员要求: 一、身体健康,年龄28岁以上,文化中专以上,本地长期居民为主,性别不限。 二、有志于全民健康工作,有三年及以上市场营销管理经验,有医护健康管理基础者优先。 三、双方通过电话沟通,双向选择,合适者双方签订规范合同,享受社保等福利待遇 欢迎市场精英积极与我公司联系,项目先进、市场需求大、双方竭诚签约,长期合作、稳定可靠!
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岗位职责: 1、根据公司的战略和销售目标,制定市场开发策略,完成公司下达的各项指标; 2、控制管理营销费用及销售成本; 3、负责销售渠道和客户的开发维护管理; 4、负责销售部日常管理工作,销售人员的业务培训,打造积极向上的团队氛围; 5、负责订单分析及客户满意度调查跟踪; 任职资格: 1、三年以上销售管理工作经验,较强管理和团队建设能力; 2、良好的沟通能力和交际技巧,较强的逻辑思维能力,分析和解决问题的能力; 3、工作严谨,责任心强; 4、市场营销、纺织非织造专业优先考虑。
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岗位职责: 1、负责房地产项目全程统筹管理; 2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境; 3、根据公司的发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理,确保客户满意度的维护和提升,并对结果负全面责任; 4、负责项目团队建设和管理; 5、负责项目风险管控 任职要求 1、熟悉房地产开发全流程,经历过项目全开发周期,有丰富的全流程项目管理经验; 2、主导过关键模块工作,能够有效管控集中交付工作,对可能存在的风险提前预判,对于突发事件能够有效整合资源快速解
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销售 在应聘者所在地工作 江苏圣光健康管理有限公司 江苏圣光健康管理有限公司,在江苏各地、县、市、区,诚招地区高新技术健康项目推广普及区域经理及市场推广普及合伙人,应聘人员在本人居家所在地区负责组织本管区域8人及以上市场团队展开全民健康工作的指导管理。双方签约,长期合作,年完成基本考核任务,年酬金26万元以上。 人员要求: 一、身体健康,年龄28岁以上,文化中专以上,本地长期居民为主,性别不限。 二、有志于全民健康工作,有三年及以上市场营销管理经验,有医护健康管理基础者优先。 三、双方通过电话沟通,双向选择,合适者双方签订规范合同,享受社保等福利待遇 欢迎市场精英积极与我公司联系,项目先进、市场需求大、双方竭诚签约,长期合作、稳定可靠!
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