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根据公司的战略方针制定公司的销售方案,带领销售团队完成公司的销售任务。
职位描述
1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划;
3)根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标
4)规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。
5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率
6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;
7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设
8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出
9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。
10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全
职位要求
1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。
2) 本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;
4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。
5) 基本薪资9000到11000+高奖金,缴纳五险一金
岗位职责:
1、协助总监制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
工作时间:上午9:00 下午5:30 周末双休
需要出差 需要管理团队
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