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有学生装相关销售经验 熟悉销售流程,能带领业务团队
岗位职责: 1、负责华东区域(江苏、安徽、浙江、上海)销售团队管理工作,制定销售策略,指导销售进行市场开发,完成公司任务; 2、了解区域内市场竞争动向,把控整体销售方向; 3、拜访学校,介绍产品功能,申报需求; 4、拜访教育局,进行项目信息和预算情况摸底; 5、负责所在区域教育行业项目管理经验的整合、分析工作; 6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,能接受出差。 任职要求: 1、具备5年以上教育行业、计算机软件、硬件行业等相关行业经验,2年以上10人团队管理经验; 2、具有教育局、渠道商或集成商相应客户资源,能够给下属团队成员提供销售支持; 3、理解教育信息化产品,应变能力及沟通能力强; 4、行业相关:含计算计、IT、智慧校园等系统集成、渠道经验。
具有仪器仪表行业工作经验,从事过钢铁,电力等行业投标工作
岗位职责: 1、负责房地产项目全程统筹管理; 2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境; 3、根据公司的发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理,确保客户满意度的维护和提升,并对结果负全面责任; 4、负责项目团队建设和管理; 5、负责项目风险管控 任职要求 1、熟悉房地产开发全流程,经历过项目全开发周期,有丰富的全流程项目管理经验; 2、主导过关键模块工作,能够有效管控集中交付工作,对可能存在的风险提前预判,对于突发事件能够有效整合资源快速解
从事汽车销售,最好是对南京依维柯汽车(南京依维柯得意、依维柯宝迪、依维柯工程车、依维柯电力工程车、依维柯冷藏车)了解的
岗位职责: 1、负责制定企业3—5年的长期营销战略和下年度的实施计划的制订。 2、负责企业新产品的规划、产品定义、新品上市、产品退市等与产品生命周期管理有关工作。 3、负责企业业务模式的设计与营销团队的管理。 4、负责销售渠道的规划、销售工具的开发、以及销售队伍的支持和培训。 任职资格: 30岁以上,本科以上学历,市场营销、工商管理或相关管理专业。有整体解决方案的营销能力。 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 清水亭西路芳园西路1号 ( 南京 - 江宁 - 开发区 ) 查看地图 公司网址: http://njatdq.58.com.cn
岗位职责: 1.拟定部门全年度销售目标及计划,保证公司项目按计划实现销售; 2.负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对营销策划及整合推广工作组织实施及落实; 3.拟定部门的各种管理规章制度和各项工作的规范流程; 4.分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制销售费用; 5.销售政策及销售模式; 6.负责部门员工的招聘、甄选、培训、调配、激励方案; 7.建立完善的客户管理体系; 8.完善楼款回收制度,跟踪银行按揭款到帐情况,保证资金及时回笼; 9.领导交办的其他事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历,经济、市场与营销、管理、房地产等相关专业; 2.总监要求8年以上相关工作经验,其中5年以上大中型地产公司销售管理工作经验;经理要求3年以上相关工作经验,有产业园销售经验的优先; 3.具有全面的地产专业知识,熟悉商业地产营销方面的运作模式,具备丰富的商业地产项目实际操作能力和经验; 4.有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力 5.思维活跃,逻辑清晰严密,优秀的谈判能力。 工作地点:南京,兼顾上海和天津 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 天津市滨海新区空港开发区 ( 天津 - 东丽 - 空港经济区 ) 查看地图 公司网址: http://baijiahuikj.58.com.cn
我们是一家大型综合开发集团公司,公司下属设立旅游,酒店,金融,房地产等为一体的综合企业,为迎合总公司扩大规模和发展市场的需求 一经录用享有底薪+提成+各项保险+住宿
岗位职责:有3-5年的销售行业经验,有带团队30人以上,负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
任职资格:高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策,有相关的3年工作管理经验者优先。
乐观向上,热情大方 ,善于沟通,有理想有追求,有敢于挑战高薪月薪过万的创业人士,加入我们有活力有工作激情的团队。
工作地点:南京新街口建华大厦3105
分析金融投资市场动态,指导客户投资理财。解答有关新老客户的关于投资风险、收益等方面的事宜。
营销、贸易、经济管理、法律等相关专业毕业,有2年以上工作经验,善于沟通、形象气质好,责任心强。
3年以上渠道销售工作经验,有食品销售经验优先考虑,具有较强的团队合作精神。
岗位职责:
1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定;
2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制;
3、搭建客户服务系统平台,并不断优化;
4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;
5、制定客户服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;
6、制定客服计划以提高客户满意度。
任职资格:
1、有客服实操管理团队经验,具有相关领域从业经验者优先;
1、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;
3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;
4、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。
需要管理团队
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
需要管理团队
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际关系
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓建材行业业务,与客户、同行业间(建材行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立建材行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的建材行业人际资源。
工作时间:09:00-17:30
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