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1、酒店总经理
任职要求:
(1)27-35岁,8年以上酒店工作经验,3年以上酒店店长工作经验,有责任心,服务意识强,熟练使用办公软件;
(2)学历:大专以上学历,男女不限;
五险 带薪年假 旅游 生日福利 节日福利 员工体检 团建 提供食宿等;
工作时间 :8.00-17.00
其他任职要求:
(1)具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
(2)原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标
(3)负责安全管理,抓好食品卫生,确保客人和员工的人身、财产安全
(4)负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造酒店形象;
(5)关心员工思想和生活,营造良好的工作氛围
(6)认同清沐的企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心
岗位职责1.负责店内行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销计划。5.协调后厨的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位管理工作经验。2.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。3.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。4.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:餐饮管理餐厅服务餐饮经营
喜茶招营业员,收银员,初级调茶师,薪资高,待遇好,网红奶茶店,
【工作职责】 1.餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利; 2.排班、订货、设备管理; 3.优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本; 4.其他日常门店营运管理工作。 【岗位要求】1.20-30 周岁,大专及以上学历,专业不限; 2.热情开朗,乐于与人沟通; 3.具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力; 4.热爱餐饮服务行业,适应倒班制; 【个人及职业发展】 1.储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及 入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快 22 个月可以发展成为餐厅经 理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 职级晋升通道:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高职级 2.在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商 业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3.年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭 快乐成长。 【薪资福利】1.月薪 绩效奖金,首年年薪约 5-6 万(储备经理 6 个月后晋升到副经理) 2.五险一金 商业医疗保险 管理组爱心互助基金(父母配偶子女) 工伤保险(雇主责任险) 3.每周休息 2 天,带薪年假 10 天起(学生也可以享受) 4.年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5.成为餐厅经理后,公司将提供股票、百万医疗保险、父母子女额外医疗保险、*** 15 万 购房零利息贷款及 75%房息补贴 职能类别:储备干部
企业简介:“茧•裳”旗袍工作室是江苏省国资委名下注册的丝绸旗袍工作室,坐落于古都南京的朝天宫旁新兴产业园,园区兼具文化历史沉淀感和创新时尚潮流感。 工作室的愿景是:打造一个面向市场、展现“产品硬实力和文化软实力”相结合的高端新中式品牌。 工作室的使命是:让古老的丝绸文化在传承之路上创享美好生活;让非遗文化在保护与传承中焕发新的活力;让传统技艺在与时俱进中绽放新的光彩。 因经营需要,我们诚挚地向您发出邀请,请加入我们的团队,为传承文化、焕发活力、锻造品牌发挥您的才能! 岗位职能: 1.能够持续开发及维系客户资源; 2.创造舒适的购买环境,保持良好的服务心态,了解顾客需求; 3.通过与顾客交流,向顾客宣传丝绸旗袍和企业文化理念,传承丝绸文化,树立公司及品牌良好形象; 4.负责商品的销售,保管,存货的盘点工作,订货的检查确认,销售活动的推广和实施; 5.形象气质佳,亲和力、表达沟通能力强,热爱服装行业,有品牌服装销售者优先; 6.具有良好的服务意识,工作积极主动,责任心强,有良好团队合作意识。
招聘配送员,南京各区就近安排
诚聘配送员:底薪 配送提成,店员2个月后可以申请区域内新门店的店长
工作时间:下午4-凌晨2,上午7-下午4任意选
配送内容:小瓶酒水,距离1-3公里内
有意向可以投递简历
岗位职责: 1、负责安全保卫以及消防等工作 2、熟悉和遵守国家有关安全的法规、及熟练使用各种保安用具,懂得处理各种突发事件和应付各种危险的状况 3、尽力协调各部门的工作,积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件 4、负责制定公司安全部的各项安全保卫任务,并下达命令 5、负责物业内所有关于安全的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对物业安全的各种检查工作,协调内外关系 6、负责向项目经理提出公司安全管理方面的合理化建议 7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排 8、负责组织人员配合公司的其他临时事情 9、负责物业的消防安全,提出各种措施保证安全,配合工程部进行消防以及安全设施的检查 10、负责人员进出管理,车辆管理,停车场管理等; 11、负责业主的求救和支援,在权限范围内行动 12、负责监督各物业内的巡和楼道内的巡逻 13、负责定期召开安全部全体人员例会,对安全部近期的工作进行总结,提工作中发生的问题及问题的处理办法 14、负责制定各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理 15、负责安全技术的推广和安全意识的宣传,尽量做到我们接管的物业内无刑事案件,无人为的大灾害 16、负责协助人事部的关于安全人员的招聘,平时检查安全员的作业,关注安全部员工的思想 17、按照实际制定本部的员工培训计划,提交上级审批,并且执行 18、以及其他领导交代的工作 岗位要求: 学历要求:大专及以上学历优先 专业要求:不限,物业管理类、市场营销类等相关专业优先 经验要求:2年以上园区物业服务主管相关经验优先 能力要求: 1、熟悉物业管理知识及相关的物业管理条例和规章制度 2、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,富有亲和力 3、有一定领导能力,有责任感,具有团队合作精神 4、能熟练使用电脑及各种办公软件
【职位描述】 一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4,统招本科学历英语过四级,小语种优先; 三、【薪资标准】 7500-12000元/月。 四、 【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员--担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址 1:南京市秦淮区中山南路通服大厦六楼海底捞新员工培训基地 乘车路线:地铁一号线【三山街】4号出口 步行至通服大厦乘坐海底捞专用电梯上六楼602 公交路线:23路,33路,100路,301路,D12路,204路等至中山南路新桥站下车,步行200米至通服大厦海底捞楼上6楼602 面试地址 2:南京市浦口区大桥北路48号弘阳广场C馆4楼海底捞 乘车路线:地铁s8号线【泰山新村】1号口出步行至弘扬广场c馆3号门4楼海底捞 公交路线:D2,D3,502,531,550,555(到达弘阳广场站下车)面试地址 1:南京市秦淮区中山南路通服大厦六楼海底捞新员工培训基地 乘车路线:地铁一号线【三山街】4号出口
1、负责店铺日常运营管理工作,并协助店长带领团队完成门店经营指标;
2、落实公司各项经营政策,执行到位;
3、其他临时性工作
职责描述: 1.根据公司制定销售管理制度.物品及物资管理制度,严格做好门市销售工作。 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责. 任职要求: 年龄25-40之间,男女不限 有相关销售经验者优先 有责任心,对工作认真负责,对于安排的各项工作细心完成
工作职责: 1. 负责天猫店铺活动的策划,组织以及实施,把握活动节奏,处理活动中紧急事件 2. 负责店铺页面策划、产品管理、活动提报、搜索排名优化等运营工作 3. 分析产品优劣,挖掘成品特点,编辑商详页的文案卖点并提出排版和视觉建议 5. 月度、季度、年度店铺数据总结、汇报及规划 6. 研究竞店、竞品、相似品的流量结构、促销手段、产品特点、价格布局做出切实可行的营销策略 任职要求: 1. 两年及以上电商工作经验 2. 熟悉天猫规则,精通站内推广工具及内容营销策略 3. 沟通表达能力强,思路清晰,有团队合作意识,抗压能力强 4. 有独立运营天猫店铺的经验
导购:5000元+提成,月休四天(包吃包住)。 工作时间:中午11点-晚上10点岗位要求:有责任心和上进心 欢迎加入我们. 联系人:17135288888王经理 18761896969(微信同号)
【薪资福利】
1、薪资结构
店长15-18W薪制=月薪10-12W 季(10-20%) 年(10-20%) 提成
季度绩效按季度订单目标任务比例分配,超额完成给予超配年终奖励
2、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期3、环境:2号线和10号线地铁口,高级写字楼,一群有梦想的人,和谐的团队工作氛围
4、入职均有系统化的培训,让你快速熟悉公司、掌握产品和用户便于开展业务
【升职空间】 岗位多方发展 职位晋升
纵向通道: (多平台、多店铺矩阵运营)店长---经理---总监
横向通道: 跨平台类目运营
【岗位职责】
1、负责天猫/拼多多店铺整体运营,打造爆品及店铺运营闭环
1、负责店铺整体运营和店铺日常管理,打造爆款及店铺运营闭环
2、制定店铺销售目标和任务
3、负责日常运营维护,包括与站外合作渠道、商品上下架、推广计划及实施、大型活动选品报名,维护中差评
4、负责收集市场和行业信息,竞品分析,关注对手的变化、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应对方案
5、精通各种付费推广工具,如京选、京东快车、京挑客 、直通车、超级推荐等
【任职资格】
1、大专及以上学历
2、类目不限,手机终端、3C数码配件、通信品类运营类目优先
4、3-10年整体店铺运营、付费流量推广、成功打造爆款经验
假如满分7分运营能力,≥5分的,欢迎投递挑战高薪✔
【类目优势】
上游和供应链直接合作系统直连,具备支撑单店订单日销过万的能力
下游市场每年活跃用户16.6亿,用户市场很大,产品的连续性很强(通讯产品目前用户都离不开) 消费周期半年到一年
公司具备非常好的产品和供应链优势 付费流量支持,属于相对蓝海类目。
可以去微信小程序“移宝网”看整个公司产品业务架构
部分店铺展示:天猫移宝旗舰店
【工作时间】9:00-17:45,大小周末休
【交通路线】乘坐地铁10号线到达中胜站4号口/2号线到达雨润大街站1号口,之后导航步行/骑行到康缘智汇港大厦A栋
主要职责: 参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标; 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等; 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失; 保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。 岗位要求: 擅长沟通并乐于服务他人, 充满活力和运动热情, 享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历, 能适应快节奏的工作环境,工作效率高, 能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出首双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
职位条件:
I. 具有2年或以上餐饮店长经验
2.拥有专科或以上学历,连锁经营管理专业优先
3.为人热情,善于与人沟通
4.可以适应倒班和高效的工作环境
5.乐于在新零售行业发展
岗位薪资:
初期薪资 项目津贴 季度奖金 法定节假日加班费
工作时间:每天八小时 上五休二
福利待遇:
快速发展 系统培训
五险一金 商业保险
年底双薪 季度奖金
带薪年假 免费餐饮
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、晋升空间大
职位亮点:快速晋升 福利待遇优
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