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职位条件:I. 具有2年或以上餐饮店长经验2.拥有专科或以上学历,连锁经营管理专业优先3.为人热情,善于与人沟通4.可以适应倒班和高效的工作环境5.乐于在新零售行业发展岗位薪资:初期薪资 项目津贴 季度奖金 法定节假日加班费 工作时间:每天八小时 上五休二福利待遇:快速发展 系统培训五险一金 商业保险年底双薪 季度奖金带薪年假 免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划,3年内将成为公司中高层管理人员,感兴趣的朋友赶紧联系我吧! 年龄要求:22-35岁 职能类别:储备经理人 关键字:管培生管理培训生
岗位职责:
1. 人员管理。负责团队人员搭建、管理、培训与培养、岗位考核、控制团队人员流失率;人员合理安排,包括编制及评核、每日员工的安排,鼓励员工反馈问题,激发员工战斗力,营造团队氛围;
2. 店铺销售业绩销售管理。店铺内销售目标与行动计划制定,并分解到每个员工;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析,全员达成目标共识,组织团队研讨目标及策略,并使员工充满信心;
3. 店铺运营管理。负责日常店铺巡视工作及督导管理工作,解决营运中存在的问题;执行店铺内营运管理制度与运营流程,使各项工作规范化;进行店铺内的各项费用与成本的管理和控制;
4. 积极配合其他部门的合作需求,及时传达其他部门的反馈意见,处理店铺内客户及员工的投诉,完善及维护公司及品牌形象。
任职要求:
1. 学历及院校:大专以上(设计相关专业优先)
2. 工作经历:服装行业店铺管理经验为主,发展较快的品牌均可。
3. 品牌方直营管理为主,有品牌经营意识。
4. 沟通能力强,有团队协作意识,擅长团队人员分配布局,注重员工等级晋升培养。
5. 有较强的逻辑思维能力、判断能力、能独立思考和解决问题,善于工作的统筹规划。
工作时间:做六休一,综合工时
薪资构成:固定薪资6000 绩效2000 提成 额外奖金激励,前期保底8-10k
负责接待顾客,销售商品,核对账目等工作。
岗位职责:1、负责门店顾客接待,促使门店业绩达成;2、负责门店商品管理,维持门店货品充足,管控门店货物报损;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;4、完成上级领导交代的其他任务。任职要求:1、初中以上学历,年龄18-35周岁,身体健康;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。工作地址:1、鼓楼区中山北路249号(中山北店);2、秦淮区白下路246号(白下路店);3、秦淮礼盒(贡院街)122号;4、珠江路498号INNo;5、建邺区月安街24-3(月安生活广场一楼肯定酒店旁) 年龄要求:18-35岁 职能类别:店员/营业员 关键字:超市便利店门店
职位描述:
1、负责生鲜类门店的日常运营和管理工作,包括但不限于库存管理、产品陈列、门店生鲜类产品的日常销售、社群运营管理等。公司有完善的供应链体系,提供充足的货源。
2、负责社群架构搭建,通过建群方式将周边小区客户加入社群,实现粉丝增长、群活跃等,通过分享产品信息和促销活动等吸引并保留客户,做好社群的日常维护与答疑,更好地促进用户的销售结果转化。
3、根据公司总部的活动策划,积极执行线上、线下推广活动,促成销售。
4、有效处理客户的投诉和问题,维护公司形象和声誉。
任职资格:
1、具有生鲜门店类的管理及日常运营工作经验;
2、熟悉社群运营,能够通过建群等方式吸引并保留客户;
3、有社区团购、团长经验的优先考虑;
4、具有良好的人际交往能力和沟通技巧,能够与客户建立良好的关系;
5、对生鲜产品有一定的了解和认知;
6、责任心强,能够承受压力,服从公司总部的管理;
薪资范围:底薪4.5k-7k 提成(享受门店利润分成),让您的努力直接转化为收入!
职位福利:享受门店利润分成、五险一金、定期体检、员工旅游、定期团建、节日福利
【职位描述】 一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4,统招本科学历英语过四级,小语种优先; 三、【薪资标准】 7500-12000元/月。 四、 【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员--担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址 1:南京市秦淮区中山南路通服大厦六楼海底捞新员工培训基地 乘车路线:地铁一号线【三山街】4号出口 步行至通服大厦乘坐海底捞专用电梯上六楼602 公交路线:23路,33路,100路,301路,D12路,204路等至中山南路新桥站下车,步行200米至通服大厦海底捞楼上6楼602 面试地址 2:南京市浦口区大桥北路48号弘阳广场C馆4楼海底捞 乘车路线:地铁s8号线【泰山新村】1号口出步行至弘扬广场c馆3号门4楼海底捞 公交路线:D2,D3,502,531,550,555(到达弘阳广场站下车)面试地址 1:南京市秦淮区中山南路通服大厦六楼海底捞新员工培训基地 乘车路线:地铁一号线【三山街】4号出口
作为资深国际时尚买手概念店,ENG为追求个性的时尚潮人共同演绎个人风格,开创独特的自我风格表达,以及完美的艺术体验。 站在科幻新浪潮运动的风口浪尖上,承载着青年领域里不可或缺的叛逆狂欢文化的使命,ENG买手店即刻出发杭州如果你有买手店管理或销售经验,欢迎你加入我们年轻有创造力的团队。 【岗位职责】 1.负责带领店员完成店铺营业指标; 2.负责营业数据的统计、整理、分析,编制报表制作,总结完善店铺制度; 3.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训; 4.建立和培养团队,管理考核店员,任务分配及人员招聘。 【任职资格】 1.35岁以下,形象气质佳,有亲和力; 2.对时尚潮流有较强的敏锐度,简单英文沟通; 3.对店铺的货品/陈列/顾客服务等知识有一定了解; 4.具备VIP客户维护管理经验及提升销售业绩能力; 5.有2年以上奢侈品服装零售店长管理经验,或买手集合店工作经验者优先。
主要职责:参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。岗位要求:擅长沟通并乐于服务他人,充满活力和运动热情,享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历,能适应快节奏的工作环境,工作效率高,能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:店员/营业员
28-45岁,做过餐饮管理店长2年以上,有过酒店经验、会包间接待优先考虑
月休8天、包吃住、五险、节日福利
工作地址,奥体,鼓楼就近安排
岗位内容:
1. 进行珠宝销售,包括但不限于产品介绍、样品展示和价格谈判。
2. 了解市场需求和客户喜好,提供定制化销售方案。
3. 跟踪订单情况,确保及时交付并处理售后服务问题。
4. 维护良好的顾客关系,并积极开发新客户。
任职要求:
1. 具有相关珠宝销售工作经验,熟悉珠宝行业的产品知识、市场和销售策略。
2. 具备优秀的沟通技巧、销售技巧和客户服务意识。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司产品和销售流程。
4. 认真负责、工作积极主动、具备良好的团队合作精神和亲和力。
南京建邺区就近安排
任职要求: 1、编制并推行修订供应链管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 根据供应链管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性; 2、 制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查; 3、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患; 4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制; 5、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成; 6、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质; 7、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。 8、与生产部门、采购部门、财务部门、物流相对接,及时做好收发、物流信息跟踪等事宜。 工作任务: 1、指挥督察工人从事收货、存储和装货的活动。 2、计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动。 3、根据物流费用动态变化合理有效控制物流费用。 4、时刻监视产品或者材料的分布状态、运输和收集。 5、面试、选择、培训仓库和监督的人员。 6、与各部门(生产、采购等 )领导商讨协调仓库活动。 7、与运输公司、库管员和保险公司就服务和优先权等问题进行谈判。
岗位职责: 1、制定并分解月度销售计划,周销售计划、日销售计划,带领团队完成销售任务; 2、监督管理产品陈列、产品摆放、店面卫生、人员形象等方面的店铺形象维护工作; 3、制定培训计划,并对营业员进行培训与辅导; 4、负责店铺各岗位的工作调配,店铺各岗位工作绩效的考核,保证店铺营运顺畅; 5、掌握市场同行竞争环境和客户消费习惯,及时发现问题和解决问题; 6、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见; 任职资格: 1、35-45岁,形象气质佳,有亲和力,做事干练。 2、有五年以上卫浴(建材)类店铺管理经验,专业知识扎实; 3、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
职位条件:I. 具有2年或以上餐饮店长经验2.拥有专科或以上学历,连锁经营管理专业优先3.为人热情,善于与人沟通4.可以适应倒班和高效的工作环境5.乐于在新零售行业发展岗位薪资:初期薪资 项目津贴 季度奖金 法定节假日加班费 工作时间:每天八小时 上五休二福利待遇:快速发展 系统培训五险一金 商业保险年底双薪 季度奖金带薪年假 免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划,3年内将成为公司中高层管理人员,感兴趣的朋友赶紧联系我吧! 年龄要求:22-35岁 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:餐饮食品餐厅酒店运营
主要负责客户服务工作、做事认真负责、有一定的沟通能力、无责任压力
主要职责: 参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标; 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等; 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失; 保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。岗位要求: 擅长沟通并乐于服务他人, 充满活力和运动热情, 享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历, 能适应快节奏的工作环境,工作效率高, 能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.极的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:店员/营业员
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