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岗位职责: 1、根据公司的战略和销售目标,制定市场开发策略,完成公司下达的各项指标; 2、控制管理营销费用及销售成本; 3、负责销售渠道和客户的开发维护管理; 4、负责销售部日常管理工作,销售人员的业务培训,打造积极向上的团队氛围; 5、负责订单分析及客户满意度调查跟踪; 任职资格: 1、三年以上销售管理工作经验,较强管理和团队建设能力; 2、良好的沟通能力和交际技巧,较强的逻辑思维能力,分析和解决问题的能力; 3、工作严谨,责任心强; 4、市场营销、纺织非织造专业优先考虑。
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有学生装相关销售经验 熟悉销售流程,能带领业务团队
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负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队。 制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果。
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岗位职责: 1、负责华东区域(江苏、安徽、浙江、上海)销售团队管理工作,制定销售策略,指导销售进行市场开发,完成公司任务; 2、了解区域内市场竞争动向,把控整体销售方向; 3、拜访学校,介绍产品功能,申报需求; 4、拜访教育局,进行项目信息和预算情况摸底; 5、负责所在区域教育行业项目管理经验的整合、分析工作; 6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,能接受出差。 任职要求: 1、具备5年以上教育行业、计算机软件、硬件行业等相关行业经验,2年以上10人团队管理经验; 2、具有教育局、渠道商或集成商相应客户资源,能够给下属团队成员提供销售支持; 3、理解教育信息化产品,应变能力及沟通能力强; 4、行业相关:含计算计、IT、智慧校园等系统集成、渠道经验。
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