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职位描述 岗位职责: 1、负责海外区域内各单位法务工作指导、管理及监管,负责健全完善本区域法律合规管理体系及法务人才队伍建设; 2、提升海外区域内各单位依法合规经营管理水平,防控合规风险; 3、研究并提出公司重大决策、重大事件和重大业务流程等存在的法律风险及解决方案; 4、建设和完善应收账款等法律风险防范体系; 5.、参与海外区域内各单位的投融资、收购兼并、资产转让等重大事项并提供法律服务; 6.、健全海外区域内各单位知识产权保护体系,有效保护知识产权; 7、办理投融资、海外合规、商标侵权异议以及重大商事纠纷等疑难案件; 8、深度参与本单位生产、经营等重大和日常业务活动,通过专业技能、制度流程与IT管理,高层会议等多元途径相结合,防范法务风险,落实法务管理措施,使能商业成功。 任职要求: 1、35岁以下,本科及以上学历,法律相关专业; 2、英语、俄语、西语、葡萄牙语,任意一门外语较好; 3、能适应海外派驻。
你所需要做的: 快速掌握本行业的专业知识,并运用自如;工作时,充满热情,时刻保持满血状态!我们的服务对象都是企业家,所以优雅的谈吐和丰富的知识储备也是不可或缺的。好吧,我们要的你就是通晓天文地理,懂得诗情画意,激情四溢的YOUNG! 我们的要求: 1、年龄在22-30岁之间,只要是有志青年,男女均可; 2、拥有良好的沟通技巧及社交能力; 3、善于调节自己的情绪,能够适应各种环境,快速融入团队; 4、有介于牛A和牛C间销售业绩的业界精英优先考虑,有团队管理经验者优先考虑。 你关心的: 1、没有压力的工作不会具有任何挑战性,但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜; 2、人际关系非常简单,你可以跟上司称兄道弟,也可以当面直诉上司错误而不用怕打击报复;热衷是非、中伤同事、涣散团队者“杀无赦”;我们喜欢简单而真诚的人际关系,我们偏执的坚持高效、直奔主题的做事风格;工作环境优越,谈笑有鸿儒,往来无白丁; 3、我们销售人员的薪水没有上限,理想的薪水在我们这里是很容易实现的,前提是你的能力和态度; 4、如果你能力突出,个人努力,我们会提供给你灵活的专职和升职空间。 工资结构: 商务专员:2500~3000无责任底薪+10%~25%提成+优秀员工奖励+全勤奖 商务经理:3000~5000无责任底薪+10%~25%提成+优秀员工奖励+全勤奖 商务总监:8000+年底分红 福利:大家有的我们都有,大家没的我们也可以有 我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台来实现你的个人理想。我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!
职责:1:要求有法律职业资格证书2:协助律师处理法律文书3:协助律师处理交办的事情4:为人和善,善于沟通交流5:法律文书功底相对较好
岗位职责:
1.制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务;
2.与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉互联网人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
3.负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
4.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
5.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
6.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
7.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,
2、3年以上汽车机械重工等相关行业销售、HR等工作背景,
3、思维敏捷,主动性强,较强的责任感,学习能力强,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、加薪晋升机会:每年有4次(根据季度业绩情况);
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 奖金;提成按月发放,不扣成本,不设Baseline;
4、福利待遇:五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、年度体检、节日礼品等。
工作地点:苏州市工业园区中新大道西128号加城大厦6楼
职位福利:周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金
岗位职责: 1.通过电话、微信等方式开拓有法律业务需求的客户; 2.老客户的跟进与维护. 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力,善于沟通; 2.有耐心、责任心、抗压能力强; 3.具有法律基础或相关工作经验的优先考虑。 薪资待遇: 1.底薪4K-5K+业务提成+年终奖金; 2.完善的培训和发展机制; 3.节假日按照国家法定假日执行,工作地点方便、定期组织部门团建活动等。
任职要求:
1.年龄:30-40岁
2.学历:本科及以上学历
3.专业:法律 、法学等相关专业
4.英语:CET-6
5.持证:持有律师资格证
6.工作经验:从事法律6年以上工作经验
要求: 1、具有扎实的法学专业功底,本科及以上学历;想做合伙人的律师,详情面议; 2、已取得律师执业证,并独立执业三年及以上,具备明确业务方向,优秀的执业能力,有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验; 3、能够独立组建专业法律部门或业务团队,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先; 4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守,遵守律师执业规范; 5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。
执业律师(高提成比例) 岗位要求:
1、合同代写 2、离婚案,财产纠纷案线上处理 3、法学专业优先
岗位职责:
1、负责为集团及所属公司的经营管理和决策提供法律建议和法务支撑;
2、负责集团及所属公司的法律事务文书的拟定,并对相关文书进行法规性审核;
3、负责协助集团及所属公司合同起草的法规性审核;
4、负责集团及所属公司经济合同的法规性评审;
5、负责集团对外投资,工程承揽等经营工作的法律服务;
6、负责集团及所属公司内部文件、制度的法规性审核;
7、负责对集团部门及所属公司提供法律咨询与服务;
8、负责各业务部门开展合同与诉讼,全员劳动法律意识的培训工作;
9、配合相关部门做好应收款追收工作的开展实施;
10、代表公司进行法律诉讼、仲裁等工作。
任职要求:
1、法学专业本科及以上学历,通过司法考试者优先;
2、具有5年以上法务相关工作经验,有3年以上建筑施工企业同岗位工作经验者优先;
3、有良好的法律基础,熟悉并可运用民事法律技巧;
4、具有较强的逻辑思维、沟通协调能力已经极强的保密能力;
5、熟悉建筑法、合同法、公司法等相关法律法规。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
职位描述 1、负责客户开发,新老客户维护,提升客户转介绍和复购。 2、定期电话跟踪目标客户,拓宽客户资源,主动营销,满足各类客户需求; 3、坐办公室打电话,无需外出,公司提供外呼设备 职位要求 1、口齿清晰,普通话流利,工作积极主动,机智灵敏。 2、有话务、保险、销售相关工作经验优先。
岗位职责: 1.负责项目的法务案件的管理、诉讼、应诉; 2.及时和总公司法务部沟通相关案件的情况、出庭的答辩思路,跟进案件的进展情况; 3.参与主要案件的研究,提出合理化建议。 任职要求: 1.法律专业本科以上学历; 2.具有相应的法务知识(房地产行业); 3.熟悉法务的相关程序。 薪资待遇:5000-7500元/月
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 其他要求: 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 工作时间:8:30~11:30,13:00~17:00 双休
工作职责: 1.依据国家法律、法规和相关规章规定,为业务部门提供日常法律服务与支持; 2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作; 3.诉讼与非诉案件的管理; 4.与公司业务部门进行沟通与协助,进行定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策及流程; 5.部门负责人安排的其它工作。 任职资格: 1.法学专业本科以上学历; 2.三年以上知名律所或大型企业工作经验; 3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力; 4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强,能够承受较强的工作压力,具备管理团队的能力; 5.良好的沟通能力和团队合作精神; 6.接受短期出差。
岗位职责: 1、负责搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销 售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好长期合作关系 任职资格: 1、年龄 22-35周岁 ,口吃清晰,普通话流利 2、对销售工作有较高热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和抗压能力 5、有相关电话销售工作经验者优先 工作时间 8:30--18:00 中午休息两个小时 周末双休,六险二金
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