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岗位职责:1、协助行政人事经理处理公司日常的人事行政工作; 2、执行公司招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、转正、 离职、调任、升职等手续; 3、办理公司员工社会保险缴纳与停保手续; 4、监督执行公司各项规章制度; 5、负责酒店营业执照、组织机构代码证等证件的年审; 6、处理各类发票报销事宜。 任职资格:1、中专以上学历,一年以上人力资源工作经验;2、电脑操作熟练应用word.excel等办公软件;3、有薪酬和招聘工作经验优先;4、工作认真,细心,口头表达能力强,沟通协调能力好,思维清晰,反应敏捷。本岗位包住,包工作餐。 工作时间:8:30—17:30
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