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科瑞物业相城分公司招聘信息 招聘出纳兼行政1名,女,年龄25-35岁,专科学历以上或相关对口专业,有相关工作经验者从优,本地人,身体健康,责任心强,详情及待遇面谈。工作地点相城区陆慕,联系电话:15371861819,杨先生。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
售楼处领班,有接待经验,女,年龄50岁以内,形象气质较好,工资面谈
1、18-35岁,应届毕业生亦可 2、熟悉Word、Excel、ppt等办公软件 3、负责公司日常行政事务,工程项目的处理; 4、协助总经理处理日常事务性工作; 5、完成公司客户接待,会议组织,车票预定,协助业务完成日常报销等 6、主管交办的其他事情
职位描述 3.1.负责管理中心商务文件的接收、登记、整理、归档工作 3.2.负责招投标信息的收集、整理与反馈,按要求及时落实商务标报价及标书的制作和装订; 3.3.协助总经理做好合同文件管理及招标文件的初审、甄别与对照检查 3.4.做好相应标书费、投标保证金及其他付款的办理、登记、核查和销账 3.5.配合总经理经理处理外部公共关系,参与公司大型项目合同洽谈活动的策划、安排、组织工作,以及合同签定后的后续跟踪事宜; 3.6.跟踪和归集合同执行各阶段情况,按时统计更新回款情况。根据合同,及时向相关人员报告合同实施进度; 3.7.协助总经理做好商务合同、函件及相关报告的起草、修改与送达; 3.8.严守公司保密制度,完成上级主管交办的其它工作。
招聘人事专员, 女26一45周岁(这年龄段稳定,能吃苦耐劳) 薪资待遇:综合工资4000+ 五险 1.熟悉用使办公软件,悉熟人力资源系统及劳动合同法及相关人事政策法规的先优考虑。 2.为人诚实,有具责任感,良好的通沟能力,能说会道,耐心,细心。 3.有人事,销售等经验的优先
招聘岗位:办公室文员(网络文员)工作时间:8:30---17:30(上五休二,国家法定节假日)薪资待遇:试用期工资2500,转正工资3000-3500基本要求:大专及以上学历,熟悉电脑的基本操作。熟练运用电脑办公软件和网络工具,具有良好的分析能力。有责任心、工作细心。工作内容:协助销售经理完成产品信息网络发布。工作地址:苏州相城区繁花中心。
工作时间:8:30---17:30(上五休二,国家法定节假日)薪资待遇:试用期工资2500,转正工资3000-3500基本要求:(可接受应届毕业生)大专及以上学历,熟悉电脑的基本操作。熟练运用电脑办公软件和网络工具,具有良好的分析能力。有责任心、工作细心。工作内容:协助销售经理完成产品信息网络发布。工作地址:苏州相城区繁花中心。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
上海科瑞物业相城分公司招聘女客服1名 岗位职责: 1、负责行政及物业前台工作; 2、负责物业客户接待、收费、客户问题处理、跟踪、回访等工作; 3、负责接听业主电话并及时反映给相关部门,以及做好相应的电话记录; 4、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 年龄26-45岁,大专及以上学历,身体健康,工作认真,为人亲和; 有客服经历者优先; 待遇结合具体条件面谈; 工作地点相城区阳澄湖西路,服务项目类型为别墅。联系电话:15371861819,杨先生。
【岗位职责】 1、负责律所行政工作,包括日常维护办公环境和办公设备,为律所提供后勤保障等。 2、与负责与当地司法局、律师协会、各行业协会等行政管理部门的对接沟通,搭建分所与相关部门的沟通平台对接,完成日常报表的统计及上报等工作。 3、处理律所案件收结案登记、档案管理、印章管理等工作。 4、参与部分出纳方面的工作。 5、协助领导完成其他和行政有关的工作。 【任职要求】 1、高中以上学历,会电脑。 2、为人诚实,身体健康,为人正直、踏实,工作积极主动。 3、对律所行政工作有一定经验者优先考虑。 【工作时间及福利】 1、每年旅游两次; 2、时间早上9点-下午17点,双休; 3、工资待遇:面议; 4、工作地点:江苏省苏州市相城区澄阳路116号苏州大数据产业园3号楼716室-718室
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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