与今日招聘企业随时沟通
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公司简介:中国人寿保险(集团)公司是国务院直属单位、副部级央企,也是与共和国同龄的险企,目前在人寿保险市场的份额高居榜首、财产保险的份额为第四位,在总资产、理赔金额等各主要指标上均居行业首位。2022年,集团公司合并营业收入站稳万亿平台;合并总资产突破6万亿元大关;此外,旗下尚有广发银行、中国人寿资产管理有限公司等优质资产,打造了保险、银行、资管协同发展的中国金融业超级航母。
职业方向:
面向未来的综合金融理财投资顾问,销售团队组建与自主经营。
人员待遇:
1、基本薪酬、绩效薪酬、津贴奖励 转正后职位绩效工资 全勤奖达星奖励(高额佣金、新人津贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖、展业津贴、持续率奖、直辖组津贴);
2、配备区域客户资源支持,公司每月分配客户资源;
3、公司有晋升支持,晋升空间大——解除新人成长的后顾之忧;
4、周末双休,公司提供保险(商业医疗、养老、意外保险)、长期服务奖、长短途旅游、团建、CBD广告等各种福利;
5、公司提供专业化、系统化的岗前培训、岗中培训及管理力提升训练(提供星级酒店食宿);
6、薪酬奖励上不封顶,丰厚的新人津贴,助力新人快速起步腾飞。
有权销售范围:
1、中国人寿的健康、意外、年金、终身寿险、车险、团险、其他财产保险;
2、广发银行相关存贷款及理财产品;
3、中国人寿自主建设的全国高端养老社区(雅境、意境、乐境等)、椿萱茂全国高端养老社区。
工作内容:
1、公司既有客户的维护与管理;
2、公司新客户的开拓与价值型销售;
3、组建销售队伍并进行团队培训与辅导,达成自主经营目标。
1、会议管理
编制周会议安排经审核后拟定执行;
转达总经理指示提醒会议主办部门做好汇报准备;
协助主办部门筹办会议,下发会议通知,布置会场。文件管理
制定完善文件管理有关规定;
整理编号登记呈报总经理签字的文件;
审核各部门送交文件符合规定,有相关领导签字确认;
汇报总经理签批;
反馈给呈送部门总经理对其文件的具体指示;
整理归档已签批文件并发布。
2、文稿撰写
拟定总经理指示文件。
3、其他
协助其它部门工作,并承办公司领导交办的其他工作。
【薪资待遇】
1、底薪6000元——8000元 绩效奖金,转正后年薪14.1万——31万;
2、入司即终身免费享受公司系统专业化培训;
3、工作时间为法定工作日。
【任职资格】
1、年龄30-45周岁,学历大专及以上,形象气质好,语言表达能力强,具有一定的亲和力、时间管理能力;
2、必须有在京三年及以上金融保险行业从业经历;
3、学习能力强,可以熟练掌握或快速学会各类招聘软件及工具的使用;
4、熟练使用办公软件、熟悉人力资源系统的优先考虑;
5、具备较强的沟通技巧以及组织协调能力。
【岗位职责】
1、根据公司阶段性招聘计划及团队主管要求开展简历筛选、面试沟通等工作;
2、明确知悉各阶段不同职级下,公司及团队主管要求的招聘任务指标,按时有效、保质保量完成招聘任务;
3、负责新员工入职培训、转正、晋升政策宣导、定期辅导及离司等工作;
4、参加公司及所在团队举办的专项培训;
5、团队主管交办的其他与团队招募相关的工作。
岗位职责:
1.了解线上媒体产品开发及平台运营;
2.需要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动;
3.负责把控系统平台的开发进度及需求更新。
4.负责把控产品的线上业务、运营模式,并推动相应产品的开发组织;
5.负责平台与第三方业务的对接与落地;
6.负责网络搭建具体方案的落地实施;
7.负责软件平台维护, 出现问题及时指导、处理、协调相关工作;
8.负责平台的日常运营。
任职要求:
1、要求至少有3-5年互联网产品工作经验;
2、有线下行业户外广告经验者优先;
3、沟通与表达能力、思维逻辑能力、人际交往能力;
4、抗压能力强,愿意挑战或突破。
岗位职责: 1、负责散热方向研发团队的搭建。 2、负责散热研发团队的技术支持与客户沟通。 3、负责散热研发团队人员的管理及工作推动。 4、上级交待的其它工作任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,热能与动力工程专业,英语良好。 2、有10年以上散热方面的研发工作经验,5年以上研发团队管理经验。 3、精通热设计原理,熟悉热管、均温板、吹胀板、热交换器等散热器件及复合型散热器设计及制造。 4、具备较强的客户沟通及技术推动能力。 5、具备较强的团队搭建及管理能力。 6、接受挑战并愿意与企业共同成长。
岗位内容:
1. 对生产物料进行妥善的管理,包括物料采购、入库、出库等日常操作;
2. 根据生产计划和库存情况,合理安排物料供应,以保障库存充裕且合理;
3. 定期检查物料库存质量,确保完整、无损坏,及时向仓储人员提出更换或报修等建议;
4. 分析并有效处理因物料原因引起的问题和事故。
任职要求:
1. 本科及以上学历,1-3年左右制造业生产管理经验,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力,能够熟练使用办公软件;
2. 认真负责、踏实肯干,能够承受一定的工作压力;
3. 工作有一定的条理性和组织能力,遵守公司的规章制度;
4. 熟悉物料管理相关知识优先,有相关岗位工作经验者更佳。
职责描述:1、严格遵守公司及仓库的各自规则制度,负责仓库的日常收、发、存工作,严格凭单作业,做到账物相符;2、负责库位的规划及货物的正确合理摆放;3、科学、合理指挥装卸人员做好货物的装卸工作;4、科学、合理指挥车辆安全、有序地进出;5、做好仓库的安全防范和卫生工作;6、负责仓储管理软件的操作及相关报表制作,进出仓数据须及时录入仓储管理系统;7、配合风险管理部做好库存盘点工作;8、负责处理上级领导交办的其他事项。任职要求:1、性别不限,高中以上学历,年龄40周岁以下;2、身体健康,思维清晰,善于沟通;3、懂电脑操作,有仓储管理软件操作经验者优先。 年龄要求:18-40岁 职能类别:仓库管理员 关键字:出入库
1、有一定的网络知识基础,熟悉百度后台操作,熟悉竞价推广; 2、营销专业以及有销售相关经验者优先; 3、懂百度后台规则以及产品使用以及架构; 4、有挑战高薪的决心,抗压能力强,服从领导安排的其他事宜; 5,对数字数据非常敏感,会分析数据,能够提交数据报告
职位职责:
1、 负责监督车间各生产员工的操作是否规范,工序的进行是否标准,产品的质量是否达标。
2、 对生产关键控制点实时监控,核对和收集关键数据。
3、 原料,产品异常通知单的跟进。
4、 对生产员工操作不符合行为提出更正要求。
5、 对生产现场不合格产品及时进行冻结和报告。
6、 负责过程工艺质量的检验,填写检验记录。
7、 负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
8、 督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的操作,有权提出制止或依照《生产奖惩考核细则》进行考核奖惩。
9、 根据现行的有关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成原始报表的整理、验收工作。
10、对出现的质量问题,要及时上报生产管理部相关领导,并合理的提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报。
任职资格:
教育程度:大专
专业要求:不限
经验要求:1年及以上食品行业相关工作经验
知识要求:熟知食品行业生产质量管理方面知识
外语水平:不限
计算机应用能力:熟练使用word、excel、ppt等办公软件
公文处理:行文流畅,能处理日常公文
专业技能:熟知各种产品的加工标准、质量标准、法律法规
从业资格:当地疾控部门发放的健康证MT专送站点直招,站点面试,爆单急缺,当天入职学习入职奖励2000元,可收两个月短期工,一天6小时兼职招聘要求:1:年龄(18-55岁) 学历不限 (无需工作经验)招聘岗位:(1)送餐员:从商家取餐送到客户的要求地址,工作简单(有师傅培训,当天可上岗)(2)公司有员工宿舍,可以当天安排住宿(3)车辆可自带也可提供租车薪资待遇(1)综合单价5-7左右一单,按单提成,全勤奖,工龄奖以及大额单补贴。新人入职奖励2000(2)综合工资(7000-11000)多劳多得,上不封顶,百度可搜到盐城外卖员平均工资是8000元左右。(3)上班时间为10点半到13点半,17点到20点,其他时间自行安排,时间比较自由。(4)当天安排住宿,宿舍为3-4人上下铺,有卫生间空调等设备。工地作点:全盐城市爆单急急急缺人,肉多狼少,有意向可投递简历。注:投递“仅招聘方可见”
职责描述: 1.全面负责工厂高效、正常、安全的生产运作; 2.组织实施工厂生产作业,保证保质保量的完成生产任务; 3控制生产运营成本,对工厂的所有支出负责。 4.负责建立完善生产各项流程、制度。 5.负责现场人员管理 6.会同职能部门审定工厂的组织架构、人员编制、岗位职责 7.组织实行总部下达的考核制度,组织工厂级培训,实施奖惩; 8.制定厂长(月、季、年度)工作计划,并按期向总部汇报; 9.依法依规做好与当地政府等相关单位的外联工作。 任职要求: 1.本科以上学历(能力优秀者可放宽条件),车间主任管理岗位3年以上工作经验。 2.熟悉生产计划、现场管理、人员配置、绩效考核等相关工作;具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。 3.熟练运用各种办公软件Word、Excel、PPT; 4.能接受出差;
【岗位职责】
1)负责66kV电力变压器电磁和结构设计;
2)负责电力变压器绝缘分析和理论分析;
3)负责相关的图纸绘制及相关计算文件的编制;
4)负责新产品试制过程中问题的跟踪与分析;
【岗位要求】
1)独立完成35-110kV电磁和结构设计;
职位福利:周末双休、年终奖、五险两金、餐补、带薪年假、包住、节日福利、绩效奖金
更适合高中生大学生bb们体质的暑假兼职!
抖音直播平台 正规绿色 平台流量大 日活跃几亿人
【工作介绍】
1、无需露脸,全程语音直播
2、多人厅直播,无需担心冷场
3、在家可播 手机 有线耳机
【人员要求】
1、普通话标准
2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导
3、年龄18-35岁
【薪资待遇】新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金等
新人前两个月会有保底 好好做 兼职4-5k 全职1w左右
兼职:每天连续直播3小时
全职:每天直播6小时,可以分两个3小时
居家办公 不限经验 全职兼职均可 不限地区
消息回复不及时 想了解 请电话/微信联系我***********
岗位职责: 1、负责原料及成品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单; 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格: 职位要求: 1、大专及以上学历,动医动科、水产、食品、检化验、化学等相关专业; 2、有质检相关经验优先考虑; 3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
岗位职责: 1:根据集团战略规划和目标,制定子公司人力资源规划及具体实施计划。 2:建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3:负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作,定期进行招聘分析,提出改进建议。 4:负责人力资源的培训和开发工作,建立并完善培训评估体系。 5:负责建立并完善绩效管理体系,拟定人员绩效考核方案,并予以实施,对考核结果进行跟踪、反馈和运用。 6:负责员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施,建立并完善薪酬福利管理体系。 7:负责重要会议决议、文件、计划督办,并对督办事项进行跟踪、落实和反馈。 8:领导交办的其他事项。 任职要求: 1:人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2:三年以上制造行业同岗位工作经验,; 3:了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及盐城地区相关的政策、法律法规; 4:很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5:具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 任职要求:
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