与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责
1、负责大气/恶臭项目的售后服务等工作;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理;
3、配合销售人员针对客户的技术培训,现场技术方案的讲解;
二、任职要求
1、电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业,大专以上学历;
2、有电工本或大型工业企业电气自动化设备维修经验的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
【岗位职责】 1.负责持续优化组织绩效管理体系,不断激发组织活力; 2.负责流程制度体系建设,保障精简高效运行; 3.建立与维护公司组织管控体系,不断优化职能职责与授权; 4.编制公司年度经营计划,落实指标分解与管控落地; 5.负责创新思路,策划和推动专项管理提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历,35周岁以下,企业管理、管理经济类相关专业优先,可接受应届生; 2.具有敏感的经营管理思维; 3.逻辑思维能力较强,具备优秀的宏观分析能力; 4.具备良好的语言表达与组织、协调能力及书面能力; 5.具备良好的分析、总结、提炼能力; 6.执行力强,拥有较强的责任心及团队意识; 7.能够熟练使用各种办公软件。 截止日期:2025年03月22日
【岗位职责】
1.负责持续优化组织绩效管理体系,不断激发组织活力;
2.负责流程制度体系建设,保障精简高效运行;
3.建立与维护公司组织管控体系,不断优化职能职责与授权;
4.编制公司年度经营计划,落实指标分解与管控落地;
5.负责创新思路,策划和推动专项管理提升。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,35周岁以下,工业工程、管理经济类相关专业优先;
2.具有敏感的经营管理思维;
3.逻辑思维能力较强,具备优秀的宏观分析能力;
4.具备良好的语言表达与组织、协调能力及书面能力;
5.具备良好的分析、总结、提炼能力;
6.执行力强,拥有较强的责任心及团队意识;
7.能够熟练使用各种办公软件。
岗位职责:
1、根据公司战略与各部门业务发展,有效沟通并分析用人部门招聘需求,制定招聘计划并实施;
2、维护和拓展招聘渠道,管理各渠道招聘费用,定期对各招聘渠道招聘数据进行有效分析,提高招聘活动效率;
3、负责人才的招聘、面试、甄选、录用等工作;
4、建立公司人才储备库,做好简历管理工作;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
6、协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具备3年以上制造业的招聘经验,熟悉招聘流程和渠道,有较强的沟通和协调能力;有一定的销售、研发、售后岗位招聘工作经验;
3、具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受一定的工作压力;
4、熟练掌握Office办公软件,具备良好的文字表达和撰写能力;
5、具备良好的职业素养和形象,能够代表公司与候选人进行沟通和交流。
1,20岁以上,熟悉电脑操作,我公司发货软件为E店宝,有相关工作经验者优先;2,做事灵活快速,有耐心,能吃苦耐劳,身体健康,头脑清晰,思维敏捷,工作耐心细致细心很重要;3,具有较强的团队精神,能够与同事和谐相处,互相协助配合,共同完成工作;4,我公司发货软件为E店宝,从事过相关工作者或淘宝行业1年以上者优先5,能够长期稳定的干好工作,能够长期合作,短期工不要频繁跳槽者勿扰
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、快速、准确的接待来店客人办理入住、退房手续; 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 4、完成上级主管交办的其它工作。 任职资格: 1、年龄18—28岁,女身高1.65以上,男身高1.75以上,五官端正; 2、大专及以上学历; 3、较强的服务意识; 4、负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利,英语可满足基本沟通需要; 6、具备一定商务礼仪知识。 福利待遇: 1、缴纳五险一金; 2、缴纳商业保险; 3、免费提供四餐; 4、免费提供住宿; 5、上下班班车接送; 6、高温费津贴; 7、年终奖金; 8、每年1次免费体检。 附:根据《江苏省高等学校毕业生学费补贴暂行办法》文件,凡在我公司工作的、符合规定的、2009年以后的全日制普通高等学校应届毕业生将可享受学费补贴。
岗位职责: 1、负责挑选、计数水洗特殊客衣和酒店员工工装,懂得识别布草洗涤质量; 2、听从上级领导工作分配和安排。 任职资格: 1、男,身体健康,年龄18-40周岁; 2、能够承受重工作安排,没有皮肤病或者任何传染病;无体味,头脑清晰,熟悉布草与各使用部门交接程序优先。 工作时间:做五休二,每月八天休息。 联系方式
35周岁以上健康男性,具有一年以上相关单位管理经验。头脑灵活、为人稳重、健谈、善于调剂好员工之间的和谐关系。
35周岁以上健康男性,具有一年以上相关单位管理经验。头脑灵活、为人稳重、健谈、善于调剂好员工之间的和谐关系。
要会Office操作熟练掌握Excl制表等,对货物盘点要熟练快速。 热爱工作吃苦耐劳在本职时间内不能办理私事过于频繁。
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