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岗位职责: 1.执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,升职等手续, 2.协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈, 3.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。 任职要求: 1.20-45周岁,大专以上学历,品貌端正,男女不限,户籍不限, 2.普通话标准,工作态度诚恳, 3.能熟练使用办公软件(word,excel), 4.培训时间:三天,一旦录用,公司统一免费培训。 初步:4000,努力:8000,极致:12000!!!
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