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负责涂料的调色及相关工作的技术人员
工作时间:上午7:30-11:30
下午13:00-17:30(夏季)
上午8:00-11:30
下午12:30-17:00(冬季)
月休4天
工作内容:
负责公司电商平台的日常运营和推广,提高平台活跃度,促进销售。
主要职责:
- 负责制定并执行平台营销策略,提高平台曝光率和点击率;
- 负责平台的推广活动策划和执行,包括直通车、优惠券、社群等;
- 负责跟踪平台数据,分析销售来源和转化率,并提出优化建议;
- 负责平台的合作渠道拓展和维护,提高平台曝光度和流量;
- 负责撰写平台运营报告,对数据进行分析和优化。
-完成上级交代的待办任务:
主要平台:抖音,百度,1688,小红书等
职位要求:
-对文案策划,短视频拍摄,美工有相关经验者优先:
- 市场营销、电子商务等相关专业优先;
- 3-5年相关工作经验,有电商平台运营经验优先;
- 熟悉电商平台的运营模式和推广策略,具备一定的市场敏锐度;
- 具备良好的数据分析能力和运营思维,能够熟练使用各种数据分析工具;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队和合作伙伴有效沟通。
学历不是硬指标,我们看重的是过程。
在德威特的平台上,只要您有能力有想法,一定可以收获知识和财富,公司晋升体系完善。
岗位职责:
负责事后监督日常运维和开发工作:包括生产环境出现问题的维护和解决,业务提出的日常需求梳理和开发。
岗位要求:
1、2-3年及以上相关工作经验;
2、精通java,熟悉Spring、Struts等框架;熟悉JavaScript jquery HTML CSS等Web前端开发相关技术;
3、熟悉Linux常用的操作命令,能独立部署java环境;
4、精通数据库oracle应用,如存储过程、包、sql。
5、金融相关软件行业经验优先,沟通能力强。
主要职责:
- 负责公司的管理和协调,确保生产、销售和施工等活动的顺利进行;
- 确保公司的各项规章制度和政策得到有效执行;
- 监督和指导下属员工,确保他们能够遵守公司的规章制度和政策;
- 协调和处理现场的事务,包括协调管理人员的工作;
职位要求:
- 本科或以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;
- 3年以上现场管理经验,有丰富的现场管理技能和经验;
- 熟悉公司的组织架构和运营流程,具备良好的管理体系;
- 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地处理现场问题;
- 具备一定的法律和法规知识,能够应对突发问题。
男女不限,3年以上管理经验,职业经理人优先,要求能贯彻落实公司的各项体系,举一反三并落实的更好。
职位福利:入职缴纳社保,、绩效奖金、加班补助、交通补助、五险一金、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会。除了常规的提成差价奖励模式以外,我们还有50万-600万的入库战采奖励、百万年薪、工程利润分成制等合作奖励模式。
一、负责学校宣传管理:
1.负责学校宣传推广工作;
2.协助学校校级刊物的相关工作;
3.负责校内部分橱窗的更新工作;
4.调各部门对宣传橱窗、公告栏的使用管理工作;
5.对接各个部门新闻稿件,评优评先宣传等工作。
二、负责学校各种宣传平台的管理和维护:
1.负责学校微信等公众平台的管理和维护。
2.负责学校官网、微信、抖音等工作平台信息的撰写、编辑、发布及直播管理。
三、负责学校校园文化建设管理:
1.负责校内重要事件、活动和新闻的摄影及相关照片归档工作;
2.负责校园文化氛围的营造;
3.负责保管学校照相、摄影等相关宣传器材。
四、完成上级领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养;
2.负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;
3.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
4.学校安排的其他工作;
任职要求:
①本科及以上学历,师范类相关专业,具有相应的教师资格证和普通话等级证,具备岗位所需相关专业知识;
②热爱教育,有教育理想和情怀,愿意长期从事教育事业;富有爱心,喜欢孩子,有亲和力有耐心,能和孩子打成一片;
③有团队协作意识,有较强的学习能力;身心健康,具有乐观精神和一定的承压能力。
工作职责
1、负责统筹组织新客户先期技术交流以及客户新项目概念对接,负责产品的售前技术支持工作;完成新客户开发、客户新项目定点以及产品的市场推广;
2、负责开展竞品调研和对标工作,持续总结并输出兼容不同细分市场和客户企标的产品技术需求及核心技术解决方案;
3、负责针对目标客户项目提出有竞争力的产品解决方案,并确保产品概念、产品设计方案以及样件得到客户认可,满足客户项目开发需求;
4、负责拟定公司在乘用车国际品牌产品部的产品战略、产品规划,输出产品路标,提交决策并组织实施;
5、负责产品上市后客户的技术交流、技术培训,持续跟进产品上市后的表现和顾客满意度,并提出产品改进方向。
任职资格 1、对动力电池产品设计、工艺过程开发、核心零部件开发等有一定的了解;
2、良好的逻辑思维能力,较强的客户沟通与表达能力;
3、统招本科及以上学历,车辆工程、机械、电气自动化、汽车工程、电化学等相关专业;
4、2年以上动力电池产品开发及实施经验;
5、英语或日语可以作为工作语言优先。
1、依据客户项目完成开发计划;
2、完成工程变更相关文件;
3、按照项目需求及时同客户对接、沟通,输出沟通结果;
4、按照项目进度要求组织相关人员完成产品报价、工装模具报价、试验报价等;
5、及时编制项目推进计划,对项目执行情况负责,每月进行一次项目推进情况通报;
6、按照项目要求不定期检查产品开发,工艺编制、工装、模具设计制造进度,汇总相关数据,及时解决现场问题;
1、***,大专以上文化程度,从事安全环保相关岗位及行政相关工作经历不少于2年;
2、常州或金坛附近定居人士;
3、对国家和地方的安全、环保法律法规及方针政策熟悉;
4、对制造业工厂内部的安全环保规范熟悉;
5、能独立开展安全和环保检查,纠正生产及施工中的不当行为;
6、能独立完成安全环保网上申报资料的填写;
7、能独立完成事故调查和处理工作;
8、能够填写环保安全检查相关台账;
9、完成上级交代的其他工作。
1、熟悉缝纫、裁剪生产管理等管理学知识;
2、具备汽车座椅厂生产管理现场的相关常识;
3、根据生产计划时间节点,对本班组工作进行安排,保证保质保量按时完成生产任务;
4、加强本组的生产质量控制和管理,要求班组员工按工艺流程和岗位标准操作程序进行操作;
5、根据技术文件要求,严格检查产品首检、巡检,合格产品方能流转,同时做好相关记录;
6、严格按设备操作规程进行生产,制止违规操作现象;
7、做好本班组6S管理,创造良好的工作环境,以身作则,进行检查并落实考核 负责对车间员工岗位安全技能操作培训和业务指导工作;
8、加强本组劳动纪律管理,及时了解员工的思想动态;
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,30-45岁;
2、全面了解缝纫生产工艺;
3、8年以上生产管理经验,至少3年以上汽车座椅行业的生产管理经验;
4、具有较强的生产现场管理能力及现场改善能力,系统掌握管理知识技能;
5、熟悉TS16949、ISO14001、ISO9001质量体系;
6、有良好的沟通、统筹、策划组织、发现问题及解决问题能力。
工作职责:
1.负责配电柜、电梯机房、楼层电气小室的日常运行、点检、维修、保养。
2.负责厂区内公共设备的应急维修。
3.负责厂区内水电设备的维修。负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁。
4.负责厂区内弱电系统(包括消防系统和通讯系统)的日常运行、保养、维修。
5.根据作业流程完成每日的检查和维护工作。
6.负责做好厂园内装饰、五金、进排水、电器、水龙头、灯具等的日常维修,根据工单按时按质完成修理任务,并做好记录。
7.负责对厂区内建筑、装潢装饰进行巡视和检查,及时发现问题并立即采取措施进行改进。
8配合各工种的维修、保养工作。
9.配合监督外包供应商的现场工作。
10.协助完成各项改造项目。
岗位要求:
50周岁内,需要有高低压电工操作证,有过工厂设施行业的工作经验即可。
1.对每天流转下来的成品进行100%目视检验; 2.根据检验结果填写成品检验记录表; 3.每日记录不良数量及不良现象; 4.能够完成主管下达的其他任务; 5.有质量意识,从事过检验岗位的优先考虑。
任职资格:
1、有无经验均可(我们只看是否有意愿)
2、学历大专及以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
工作时间:早8:30-12:00,午1:30-6:30
薪酬待遇:
1.试用期底薪3700元,底薪不考核业绩,无任何套路!
转正后大专及本科享受同等待遇,底薪 提成。
2.转正后保障底薪2000元-4000元,高额提成
,收入月月过万很常见!
3.有意愿做管理可做储备店经理,有能力就可上,晋升空间大!
4.丰富的客户资源,免费双网流量,无需整日东奔西跑!
日常工作全国28所城市可任意调动,不用从头再来!
只要你有颗上进的心,这里就能让你实现自己的梦。
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作
职位亮点:无套路底薪,试用期即缴纳五险,0经验也可
1.大专以上学历,化工或材料相关专业,5年以上实验室管理经验,具有授权签字人经历者优先。
2.熟悉电气材料与热管理相关材料器件及相关标准,能够熟练运用相关测试仪器,具备合理配置各类仪器设备的能力。
3.熟悉ISO 17025相关准则条款,精通CNAS管理体系,有相关工作经验,能够不断改进实验室的质量管理工作。
4.具有项目管理和团队建设经验,具有较强的分析、决策及组织执行能力,擅长协调沟通,乐于引进培养人才。
常规工作: 1、做好课堂巡视工作 2、负责处理招生工作细节 3、每学期新生的编班 4、教师教学业绩考核 5、指导休学、退学、转学、毕业等具体事务 6、编制教学处行事历,提供行政会讨论 7、协助制定学部总课表,作息时间表 8、建立并完善教师业务档案 教学质量监控: 1、参与各级各类质量检测的考务、卷务工作 2、及时进行质量分析的总结 3、做好成绩管理和统计 4、组织各科课外教学活动和各种教学竞赛活动 5、进行教学常规、质量检查、评估等工作 6、负责学部艺体工作的统筹 重点事项: 1、题库、学案、教案库的建立 2、考察教研组长工作情况 3、管理专用教室,努力为教学服务 4、加强调研,及时总结推广教师的先进事迹和经验 5、加强指导毕业班工作 其他事项: 1、督促多媒体维护管理 2、教学满意度调查前期准备 3、教务处档案整理 4、处理日常调课、代课等事项 5、制定教务各部门岗位职责、督促各部门履行职责,并对教务部门工作人员进行考核。
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