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岗位职责: 1、班级管理:是学员在训期间的管理责任人,负责统筹协调各角色和资源到位(嘉宾、讲师、助教、物资、场地等);培训全程关注学员状态,敦促学习关心生活和谐相处,营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导:结合培训项目的目标,组织引导各类学习环节,如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等;打造班级学习氛围、调动管理学员情绪,全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助:把控培训全流程,跟进各环节的安排,组织学员积极参与,有秩序的完成学习任务;收集和分析学员反馈及培训数据,评估培训效果,持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取:结合业务发展诉求,实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。 5、参与学习项目与课程设计:根据业务发展战略,规划培训项目,做好各类人才发展类项目的开发及实施,诊断和识别团队人员能力提升的培养需求,设计相应学习项目或跟进相应主题的课程开发。 任职要求: 【基本要求】: 1. 统招本科及以上学历; 2.具有较强的学习能力,以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力; 3.具有良好的洞察能力,能够识别他人的需求,亲和力强,能有效连接他人,具有服务他人、成就他人的精神 ; 4.热爱教学工作,具有高度的责任心,工作细致,良好的协同合作意识;
经营分析岗 岗位职责: 1. 与运营部门配合搭建经营分析框架及指标体系,建设并优化常规经营报表模板,组织月度经营分析会议,从财务角度分析解读异常原因及解决建议,主动根据业务发展持续优化 2. 组织市场调查和进行市场预测,为医院经营决策提供有关资料或提出初步方案。 3. 对接集团总部财务部共同完成下级医院财务制度和规则的制定,确保医院财务数据能够及时准确的上传并形成报表 4. 与运营部门配合制定医院全成本核算体系并完成各财务科目的成本核算 岗位要求 1.具有5年以上医疗机构财务部工作经验,熟悉医院的财务及运营管理知识,可以独立完成医院预算、全成本核算、经营分析、投产分析等工作,能够制定全成本核算体系,独立制作财务及经营分析报表。 2.具备快速学习能力,有优秀的逻辑思维能力,乐于思考,善于总结,能独立分析和解决问题;
1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力; 2.男教师在45周岁以下,女教师在40周岁以下(特级教师和正高级教师年龄55周岁以下),本科及以上学历;具有《教师资格证书》,所学专业和所报学科及教师资格任教学科均须一致; 3.受市级以上表彰奖励的教师、特级教师、正高级教师、地市级学科带头人优先录用并享受相应骨干津贴。
1.专业对口 2.有相应资格证书 3.有过相关工作经验 4.有爱心,有耐心,有责任心 5.对教师、学生的急发病进行及时医疗。 6.做好传染病的预防工作。 7.对医务室物品,妥善保管,帐目清楚。 8.完成一些临时性工作。 9.搞好医疗室的卫生工作。
工作职责:
1.负责组织工程项目,非标设备,集采项目的招标工作;
2.负责组织制定招标文件,输出评审;
3.负责与投标单位招投标流程的对接安排;
4.招标工作中投标单位相关资质符合性审核;
5.根据要求进行招标全流程的规范管理,保证招投标过程的合规性;
6.对投标文件的商务和技术资料的更新和规定;
7.兼具采购订单工作,完成日程订单管理;
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历;
2.工作经验:具有招投标,项目管理,采购,法务等岗位工作经验;
3.专业技能:
(1)具备招标组织管理能力;
(2)具备良好的商务谈判能力;
(3)工作严谨,仔细,有责任心。
1.按教学计划和要求在线直播授课
2.持续提升专业水平和授课技巧,参与教研、集体备课等教研活动
3.独立完成专题课的教师讲义、ppt课件、学生预习讲义等
4.参与教学大纲讨论,配合完成教学大纲制定
任职要求
1.一本及以上学历,课堂展现力强
2.学科功底深厚,2年以上本学科教学班课经验,知名教育机构任职优先
3.有良好的学习能力、适应能力和团队协作能力
4.参加竞赛取得优异成绩者优先
5.声音条件较好,形象气质优秀、语言幽默、亲和力强,有明确职业发展目标者优先
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、周末双休、包住、包吃
1、退役军人,大专及以上学历; 1、负责学生日常纪律、出勤、思想引导等工作; 2、家长沟通、学生费用缴纳及常规手续办理; 3、对接学生处、学管处、督察处等相关部门处理学生各种情况; 4、负责相关工作档案的建立、数据统计及上报工作。
主要工作职责: 1、全面负责对接公司客服业务团队的招聘、绩效、薪酬、职级、培训、员工关系、管理赋能、HRBP工作、业务协同等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和管理保障。 2、COE工作重点:负责招聘、绩效、职级
(一)班次:【10:00-19:00】,月休6天,排班制。 (二)岗位职责: 1、电话与客户沟通,处理客户的投诉问题; 2、处理一线客服升级上来的投诉单据,无销售性质。 (三)岗位要求: 1、高中/大专以上学历,优秀者可适当放低; 2、有客服经验者优先,无经验对客服感兴趣者亦可考虑。 (四)薪资福利: 1、带薪培训,试用期3个月,优秀者可提前转正; 5、 综合薪资4500—8000元; 3、享有五险 工龄奖 全勤奖 节日福利 内荐奖 年终奖等福利; 4、、不定期团建等;
岗位职责:
1、根据分公司车险理赔工作要求,完成权限内现场查勘、定损工作,并确保查勘及时、定损准确、服务优良;
2、熟悉和掌握线上化理赔操作规范,能充分运用系统工具,完成线上化查勘、定损、资源、减损等实务工作;
3、参与完善车险查勘管理细则和流程,并提出相关合理化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类、汽车类相关专业优先考虑;
2.较强的语言表达和沟通能力;
3.爱岗敬业,对汽车相关领域爱好突出者优先考虑。
岗位职责:
1.承担产品线专利信息分析与分享,专利监控及地图制作
2.承担针对研发人员的专利培训及专利体系建设推动
3.根据产品线的需求进行专题分析,推动前瞻性技术的应用研究
4.定期监控竞争对手的专利公开,初步解读后组织研发一起深入解析并识别专利的技术价值,形成报告,并建立竞争对手专利数据库及专题技术专利数据库
任职要求:
1.本科及以上学历,生物制药专业或者生物公司从业经验2年以上者优先,跨多领域的技术理解力强,有研发背景优先;
2.有专利代理人资格证优先;
3.有专利方面工作经验,有化学或者生物相关专利撰写及分析经验优先
4.英语6级,能够熟练运用;
岗位职责:
1.承担产品线专利信息分析与分享,专利监控及地图制作
2.承担针对研发人员的专利培训及专利体系建设推动
3.根据产品线的需求进行专题分析,推动前瞻性技术的应用研究
4.定期监控竞争对手的专利公开,初步解读后组织研发一起深入解析并识别专利的技术价值,形成报告,并建立竞争对手专利数据库及专题技术专利数据库
任职要求:
1.本科及以上学历,生物制药专业或者生物公司从业经验2年以上者优先,跨多领域的技术理解力强,有研发背景优先;
2.有专利代理人资格证优先;
3.有专利方面工作经验,有化学或者生物相关专利撰写及分析经验优先
4.英语6级,能够熟练运用;
岗位职责:
1、负责微生物液体过滤效率的测试分析,并对测试数据进行处理反馈 ; 2、负责细菌截留工艺验证项目管理工作分担,包括项目跟进、反馈、客户对接、交付管理等;
3、客户端应用问题解决跟进;
任职要求:
1、1-2年相关工作经验本科以上学历或硕士学历,专业不限。
2、自学能力强,性格开朗,善于思考,思路清晰,抗压能力强。
3、英语听说读写能力优秀。可与国外客户无障碍交流。
基本职责:负责锌合金压铸件新品开发与锌合金生产压铸、机加、研磨的技术支持。
工作职责:
1. 负责锌合金压铸模具的设计工作;
2. 负责锌合金压铸模具的调试工作;
3. 负责锌合金压铸工艺参数设置、优化及操作人员培训工作;
4. 负责指导现场技术员对生产过程中出现的各种技术问题进行排查和解决;
5. 负责在技术层面推动锌合金压铸车间良品率、效率的持续改善和提高;
任职资格:
1. 机械类专业本科及以上学历,优先考虑模具及铸造专业;
2. 三年以上锌合金压铸模具设计经验;
3. 对模具材料和锌合金压铸工艺有深刻认识,能处理在压铸过程中出现的各种缺陷及问题;
4. 对锌合金铸造后工序:机加、研磨、电镀标准有一定的了解和认识;
5. 对热室压铸设备有一定了解和认识;
工作内容:通过系统外呼,联系逾期客服进行案件维护以及加速还款,业务类型简单容易上手,催熟周期2天~25天逾期客户 岗位要求: 1、年满18-35周岁,中专或者高中及以上学历; 2、普通话标准、熟练操作办公软件; 3、有良好的沟通能力与服务意识; 4、要求具备适当承压抗压能力,吃苦耐劳。 工作时间:9:00-19:00长白班,月5-6天休 薪资福利: 1、底薪 绩效 奖金 全勤奖励薪资范围,实习期3600~8400转正之后3900~10000平均薪资5000 2、入职:签订正式劳动合同,提供住宿; 3、其他福利:五险,法定节假日出勤三倍薪资;每月公司组织员工生日会;每个季度组织部门聚会;野外拓展;旅游补贴;三亚游奖励等;费用公司统一提供。 发展与晋升: 打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台! 方向一:运营岗——储备干部、运营团长(班长)、运营主管、运营经理等; 方向二:支撑岗——数据专员,质检专员、调度专员、培训讲师等岗位; 方向三:职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位
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