与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有电话销售经验,金融行业,招商加盟项目,背景及相关销售工作经验者优先;
招聘要求:男女16-27岁 吃苦耐劳.有上进心.勤奋好学 薪酬待遇:底薪3500 12000以上提成奖,有公司食堂,多劳多得有得搏💪💪 9:30上班 月休4天,有连休联系人是 周经理,***********
岗位职责: 电销为主,开发客户,匹配方案,解决客户融资贷款需求 维护老客户,引导客户良性贷款,持续为之解决资金问题 通过专业的知识、优良的服务,维护老客户获得转介绍,为行业的良性发展添砖加瓦 薪酬待遇: 底薪2700起,试工通过即签合同入职买社保 提成40%起,连续超额达成,最高加奖10% 准时发薪从不拖欠 销售最大的魅力就是无限可能性,永远有向上发展的空间,收入上不封顶,努力一定会有回报! 工作地址:深圳市龙华区民治街道蓝坤大厦612室 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点:低门槛高天花板,好资源大渠道高提成,上不封顶就等你来~
广发银行综合金融岗
1.工作内容:纯室内办公,无外勤。通过我行95508电话回访客户,在线办理保险、分期、发卡、催激活业务,有销售性质。公司提供客户资源,无需个人挖掘资源,电话外呼模式,企业微信拓展综合金融业务。
2.待遇:
综合月薪=基础薪酬+提成,综合月薪范围6K-45K
基础薪酬:4500-6000四档(有同业经验可根据以往薪酬水平而定),每三个月调整一次,可跨级调整.
提成:根据业绩阶梯式系数计算,多劳多得
近一年以来本岗位人均薪9-14K之间浮动,最高薪酬达80K ,10K以上收入占总人数60%以上
3.六险一金:入职即缴纳社保和商业保险
4.每年2次转银行编制机会(根据业绩、学历等条件)
5.工作时间:周末双休9:00—12:30 13:30—18:30
6.工作地点:广州天河区珠江新城高德置地冬广场H座26楼广发银行
恒睿集团石家庄分公司
团队扩大急需办公室销售
无需外出,无需自己开发客户,有专业的话术和沟通模板,很简单,有专门团队去谈客户,成交还属于自己业绩
公司氛围特好,欢迎咨询
【工作内容】:
1.公司提供客户资源,通过电话、微信与企业沟通,帮助企业规划知识产权和政府荣誉资金项目。如商标、专利、著作权、高新技术企业等。
2.不外出。
3.新员工入职有2天培训,培训内容包含企业文化,公司制度,专业知识,销售体系等。
【任职要求】:
1、有销售经验最佳。
2、口齿伶俐,善于总结分析
3、有上进心,有执行力,爱学习。
待遇:
1.五险,法定节假日带薪休息,带薪年假。
2.单双休,到点走
3. 8:30到12:00,下午1:40到 5:40,7.5小时 !!!
4.无责底薪 提成 奖金 带薪旅游 节日福利 每月团建
公司每月会为新员工、老员工以及主管、经理各种岗位设置相应奖励,表现越优异,收入越丰厚,上不封顶!公司福利多多!工作氛围轻松愉快!
公司平台广、行业内品牌影响力、专业力强,开单快,销售团队人均月收入7-8左右,欢迎优秀的人才加入,和团队一起快乐成长!
要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先 2、1-3年tob销售经验 3、有从事过三方物流相关经验的优先 4、形象气质佳,积极主动,有销售潜质 5、具备较强的沟通协调能力、分析能力及时间管理能力 6、具备良好的团队协作精神,较强的执行力和计划性7、具备较强的抗压能力,能接受偶尔加班 主要职责: 1、拜访公司提供的意向预约客户,促成成交 2、自主开发本区域的潜在客户,公司系统配合进行开发陌生客户 3、维护好本区域的成交客户,做好客勤关系,逢年过节的拜访 4、每周月对本区域的客户进行总结,分析 5、可挑战在能力范围内的定量工作,有一定的抗压能力 6、年龄20-28
岗位职责: 1.主动通过电话添加客户,根据客户需求提供专业知识。 2了解公司全面业务 职位要求: 1.只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2.强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3.热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4.善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5.责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。
时间弹性强,要求能吃苦,沟通逻辑思维强,缺钱的来
一、公司简介: 总部公司于2005年4月28日成立于北京,分公司2019年成立于广州珠江新城,成都分公司2022年2月开业,我们是一家集美业营销、策划、教育、培训、管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,公司800多人设有商务部和专业的售后部,合作后的客户由专业售后老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、商务经理工作内容: 公司提供客户资源,商务经理通过电话、微信沟通,邀约全国各地美容院老板来参加公司举办的美业总裁班峰会,通过三天会议营销促成合作签单。 三、薪资福利 客户资源:公司提供客户资源 上班时间:朝九晚六 休假请假:月休4天 工资底薪:6000元 成交单价:9.98万,10.98万,20.98万 阶梯提成:40万业绩后27%,100万业绩后30%(业绩不清零) 签单率:每月邀约3-8家客户,我们的签单率都在50%以上。 底薪6000元➕高达30%提成➕伯乐奖500每月➕伯乐终身成就奖3%➕客户返单奖8%➕客户转介绍奖10% 1、伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推,一直有。 2、伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单了,每单公司奖励你3000~6000元。 3、客户返单奖:8%提点。 4、客户转介绍奖10%提点; 有很多同事不算个人自己做的业绩,光招聘板块奖金一个月可以拿到2-5万以上。 在我们公司商务部平均工资2-5万,销售冠军优秀者每月可达15-18万。努努力一个月2万以上,加把劲一个月5-10万,开足马力干一个月15万。 商务经理晋升制度: 入职后个人业绩达到100万后可以参加商务总监竞选资格,总监下一个职位就是各个城市分公司的总经理。总监和总经理只有内升,没有空降。 四、任职要求 1、性格开朗,沟通能力强,热爱销售工作 2、适应能力强,有团队合作精神,有上进心
一、【公司简介】 我集团公司于2005年4月28日成立于北京,分公司2019年成立于广州珠江新城,2022年3月份成都分公司及商学院将正式成立运营。 我们是一家集营销、策划、教育、培训、顾客管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司。 有专业的售后团队,专家老师以驻店的方式,帮扶全国各地美容院解决缺员工、缺顾客、缺业绩的问题,助推我国美业良性并快速发展。 二、【工作内容】 根据公司提供的精准客户——美容院客户资源,通过电话、微信沟通,邀约全国各地美容院老板,来参加公司举办的美业总裁班峰会,通过会议现场促成合作签单。 三、【薪资福利】 客户资源:公司提供客户资源 上班时间:朝九晚六 休假请假:月休4天,事假三天。 成交单价:9.98万,10.98万,20.98万 业绩提成:业绩后30% 签单率:做销售最在意的就是签单率,我们公司的签单率50%。 底薪6000元➕15%~30%提成➕伯乐奖500每月➕伯乐终身成就奖3%➕客户返单奖8%➕客户转介绍奖2% 1、伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推,一直有。 2、伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 3、客户返单奖:8%提点。 4、客户转介绍奖10%提点; 在我们公司商务部平均工资2-5万,销售冠军优秀者每月可达15-18万。努努力一个月2万以上,加把劲一个月5-10万,开足马力干一个月15万以上。 五、【任职要求】 1、性格开朗,沟通能力强,热爱销售工作 2、适应能力强,有团队合作精神,有上进心 3、积极自信、学习能力强,有责任心。 六、【晋升制度】 入职后个人业绩达到100万可以参加商务总监竞选资格,总监下一个职位后就是各个城市分公司的总经理。只有内升,没有空降。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户意向名单,通过电话与客户沟通,记录相关信息
2、对公司客户的实际情况进行管理分类,协助其他部门对接跟进客户
3、通过电话沟通了解并确认潜在客户的家居意向及相关信息,挖掘引导顾客需求。
岗位要求:
1、有相关经验者优先
2、工作认真,积极主动,沟通能力较好。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷;
就业寄语:
不是所有工作都合适你,也不是所有工作你都不合适,只需要多尝试,多调整,实验得真理,假以时日必能找到心仪的工作,不管你是打算过来试试还是决心加入这个行业,我们都将热烈欢迎。
选择我们你能获得:
1、底薪3000~5000 房补 提成40% 带客现金奖 现金奖
(勤奋干3-4万收入没问题的,说实话的)
2、弹性工作制,带薪年假,出国游,扁平化管理
3、专业的培训体系,师徒一对一带,包教会
4、有一群超nice的领导、同事与你一起奋斗、进步
5、公平公正,透明的晋升机制,三个月一次晋升机会,不看资历只看能力,3个月升主管占比50%
你需要做的:
1、公司系统提供精准有效的客户,无需找资源,成功率高
2、负责公司电话销售工作,邀约客户到现场看最新楼盘
3、了解客户的需求,为客户推荐合适的房源,并跟进好客户,定期回访
4、熟悉最新房产政策以及公司主推盘项目相关的所有资料
我们希望你具备的:
1、年满18~40周岁之间,男女不限
2、不论出身,不看学历,只盼君肯努力肯坚持
3、口齿清晰,逻辑思维能力强,不死板没接触过这个行业,怕做不好?:这个不用担心,入职有师傅一带一教,且大家都是由0到
1,来自五湖四海,各个不同行业;无论是工作上、生活上只要有不懂的都可以问师傅或同事,大家都很和谐友爱,经验可以累计,但能力态度会决定自己的高度,万事开头难,只要肯攀登。
5、感觉开不了单:这个我没办法给你百分比的答案,但是有人开单只用了一周,有人花了一个月,也有人花了半年甚至一年,这个取决于你自己的态度和努力,当然还带有一定的运气成分。信则有,不信则无。
职位亮点:一流团队,坐拥最佳资源、晋升机会多
1、负责线上客户沟通,无需外勤。 2、热情大方、性格开朗。 3、男女不限,此岗位招4人,能力强的可以晋升组长。 薪资待遇: 5.5天班,包吃包住,固定底薪 绩效 津贴 早餐补贴 全勤 订单提成
职责描述: 1、负责建筑企业资质业务办理咨询; 2、根据公司业务需求,通过电话、网络开发客户并达成签约; 3、 与客户保持及时沟通,维护好老客户关系; 任职要求: 【工作要求】 1、18岁-35岁,口齿清晰,普通话流利; 2、有相关销售经验或跟单经验优先; 3、应届生均可 【工作时间】 周一至周五9:00---12:00 13:30---18:00 周末双休 【薪资待遇】 无责任底薪 高额业绩提成 特色奖金 (新人奖、月度奖等)(综合工资7000-12000) 【福利】 1、弹性工作时间,朝9晚6,避开上下班高峰期; 2、入职带薪培训; 3、国家法定节假日正常休息; 4、每周都有团建活动,固定下午茶、员工生日有生日会
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