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岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先; 工作时间: (周一至周六) 10:00-12:30 13:30-18:30 奖励与薪资: 1、待遇:月平均工资8000起步 无责底薪3500 高提成 现金奖 在职免费培训 公平的晋升机会 免费旅游。 2、提成方案: 按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)最低20%
岗位职责: 1、公司提供优质精准客户资源;为企业提供优秀的金融服务方案; 2、善于沟通,自信,勤奋能吃苦; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品服务范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、具备良好的分析和学习能力,乐于学习产品以及企业相关知识,技术为企业提供全面的优质服务。 岗位要求: 1、金融、营销、财务、会计、管理、保险、经济相关专业专业优先; 2、沟通能力强,有一定的文字功底,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识。
试用期1个月,试用期由老带新,迅速成长 入职满2-3个月综合薪资6K-8K 岗位职责: 1、进行意向客户的电话筛选; 2、上报、跟进客户情况; 3、紧急事件的协调及处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,可接受应届毕业生(优秀者可适当放宽); 2、年龄要求18—28岁,女性优先; 3、普通话流利,思维敏捷,有较强的沟通、协调、判断能力; 4、有过电销或客服工作经验者优先。 工作时间:朝九晚六,上六休一 薪资福利:无责3K+绩效1K+10%-40%提成+首单奖+月销冠奖+年休假等 完善的入职培训,销售技巧培训,情绪管理,职业规划,职场心态,沟通技巧培训等。 公司空调24h开放,微波炉、冰箱24h任你使用 依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责br1负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户br2通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩br3维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力br4定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。br任职资格br120-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力br2对销售工作有较高的热情br3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力br4性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力br5有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。br工作时间
岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先;
职责描述: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
岗位职责:(每天大概就10个左右的新电话量,工作相对轻松,公司地址交通方便,地铁有2号线和6号线)1、负责将公司提供的表单电话或者楼盘电话进行转化为进店客户或者上门量尺客户2、对老客户或者暂时未成交客户进行积累维护,以便老介新的客户产生,以及未成交客户的转化;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有电话销售经验.公司优势:我们有自己的线上引流品牌,客户电话都是通过引流平台提供,线索安全,每天电话量不大,工作环境氛围较好,薪资相对稳定。期待你的加入~
不要出去跑业务,白领工作,平均月薪八千寻找电销好声音,让你的声音具有价值! 岗位职责: 1.负责公司客户的约访和跟进,把客户邀约到售楼部,无需自己接待营销客户;无需无休止的拨打陌拜电话! 2.客户资源为公司系统现有,均为意向客户资源,无需自己驻点外出拓展客户! 3.定期与客户进行电话回访,与客户保持良好沟通至上访! 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、有房地产销售经验优先。 福利待遇: 1、3000无责底薪+千三跳千五的高额提成+来访提成+工龄奖(月均综合薪资8000+) 2、入职一月转正后即签订劳动合同+购买五险+工作餐; 3、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,上六休一,法定节假日,享受婚假、产假、丧假、带薪年假30天等有薪假期! 4、员工年度体检,为您提供健康保障! 5、便利的交通:2号线文化艺术中心站2号出口直走200米即可! 6、晋升:所有中高岗管理人员优先于公司同批入职人员内部选拔,管理人员不空降不外聘; 7、文娱活动:年会+月度、季度活动津贴+户外拓展等趣味活动;
岗位职责br1负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户br2通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩br3维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力br4定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。br任职资格br120-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力br2对销售工作有较高的热情br3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力br4性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力br5有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。br工作时间
任职资格: 1、20-38周岁,男女不限; 2、高中及以上学历,专业不限,品德良好; 3、熟悉银行信用卡业务者、有催收经验、有销售经验或有司法工作经历者更佳; 福利待遇: 1、高底薪(2100-4000) 高提成 业绩奖金,五险(工伤、养老、医疗、失业、生育),人均收入不低于5千/月; 2、舒适的上班环境; 工作地址:衡阳市蒸湘区金河湾1881营销招商中心3楼 3、完善的岗前培训制度; 4、良好的晋升空间(晋升:专员-组长-主管-经理); 5、工龄奖(逐年递增100元)。
完成公司安排的电话量,跟踪服务客户,自主拓展资源,积极提升自己
因近期简历太多,主动电话联系者优先录取。】【工作内容】 (上岗之前免费培训,专业导师带教,学会为止)(前期都是老同事带着新同事去开单)上班时间:早上: 8:30 - 12:00(上班)中午: 12:00 - 14:00(午休)下午: 14:00 - 18:00(上班)【工资待遇】:提成是佣金的32~45%,佣金=房价的3%, 底薪3000 包住宿 提成 免费培训,男生宿舍、女生宿舍都在公司旁边,上班非常方便,空调、热水器、洗衣机都有。带客户看房公司安排小轿车。 (不扣个人所得税,不扣平台费 ,客户付完首付一个礼拜左右就发提成,行业较快速度)【公司招人标准】:18岁到45岁,人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。【做房地产销售的好处】:1:【较能提高人生阅历】:接触社会高端人群,每天跟公司高管/高级白领/老板打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力2:【较能提高沟通能力】:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。做地产1年能力提升胜过工厂10年。3:【每天都能学到很多东西】,能快速提升自己外在形象、内在气质、为人处世、沟通能力等4:【收入无上限】:地产行业做得较好的销售员,年收入100万到300万的都有很多 职能类别:销售助理 关键字:电话销售销售销售代表渠道销售业务员直销销售在线销售客服
工作内容: 1、主要通过电话形式与客户进行交流沟通,通过介绍企业品牌、服务优势范畴等与客户达成服务合作; 2、主要负责向当地中小企业推广我们的代记账、报税等增值服务; 3、建立及维护与客户的良好互动关系;任职要求: 热爱销售工作,喜欢与人交流,具备较强的语言沟通及表达能力,善于自我突破,能承受一定压力; 年龄不限,性别不限,学历不限。 有责任心,能承受工作压力;有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:早上8: 30到下午5:30周末单双休 薪资待遇: 底薪2000-4000(阶梯制)+提成+全勤+周末单双休+交补+社保+旅游+聚餐 晋升空间: 销售主管→ 团队讲师 → 分公司负责人
岗位职责: 1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、采取各种措施积极开发房源和客源; 4、陪同客户看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订合同。 5、售后服务的跟进及长期客户的维护。 任职要求: 1、形象良好,综合素质较高,表达能力强,具有良好的客户服务意识; 2、具备一定的市场分析及判断能力,期望挑战高薪; 3、具备良好的语言表达能力及沟通技巧,要求较强的团队精神和客户服务意识; 福利待遇: 无责任底薪(1500元--3500元)+高额销售提成30%——50%+各项激励奖金+带薪培训+法定节假日+带薪病假 按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成) 晋升路线 试用置业顾问——初级置业顾问——中级置业顾问——高级置业顾问——客户经理——初级店长——中级店长——高级店长——分区经理——区域经理——高级区域经理——营业总监——营业总经理。
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