与今日招聘企业随时沟通
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因近期简历太多,主动电话联系者优先录取。】【工作内容】 (上岗之前免费培训,专业导师带教,学会为止)(前期都是老同事带着新同事去开单)上班时间:早上: 8:30 - 12:00(上班)中午: 12:00 - 14:00(午休)下午: 14:00 - 18:00(上班)【工资待遇】:提成是佣金的32~45%,佣金=房价的3%, 底薪3000 包住宿 提成 免费培训,男生宿舍、女生宿舍都在公司旁边,上班非常方便,空调、热水器、洗衣机都有。带客户看房公司安排小轿车。 (不扣个人所得税,不扣平台费 ,客户付完首付一个礼拜左右就发提成,行业较快速度)【公司招人标准】:18岁到45岁,人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。【做房地产销售的好处】:1:【较能提高人生阅历】:接触社会高端人群,每天跟公司高管/高级白领/老板打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力2:【较能提高沟通能力】:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。做地产1年能力提升胜过工厂10年。3:【每天都能学到很多东西】,能快速提升自己外在形象、内在气质、为人处世、沟通能力等4:【收入无上限】:地产行业做得较好的销售员,年收入100万到300万的都有很多 职能类别:销售助理 关键字:电话销售销售销售代表渠道销售业务员直销销售在线销售客服
工作内容: 1、主要通过电话形式与客户进行交流沟通,通过介绍企业品牌、服务优势范畴等与客户达成服务合作; 2、主要负责向当地中小企业推广我们的代记账、报税等增值服务; 3、建立及维护与客户的良好互动关系;任职要求: 热爱销售工作,喜欢与人交流,具备较强的语言沟通及表达能力,善于自我突破,能承受一定压力; 年龄不限,性别不限,学历不限。 有责任心,能承受工作压力;有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:早上8: 30到下午5:30周末单双休 薪资待遇: 底薪2000-4000(阶梯制)+提成+全勤+周末单双休+交补+社保+旅游+聚餐 晋升空间: 销售主管→ 团队讲师 → 分公司负责人
岗位职责: 1、从事楼宇的销售、租赁、招商及相关衍生业务; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、采取各种措施积极开发房源和客源; 4、陪同客户看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订合同。 5、售后服务的跟进及长期客户的维护。 任职要求: 1、形象良好,综合素质较高,表达能力强,具有良好的客户服务意识; 2、具备一定的市场分析及判断能力,期望挑战高薪; 3、具备良好的语言表达能力及沟通技巧,要求较强的团队精神和客户服务意识; 福利待遇: 无责任底薪(1500元--3500元)+高额销售提成30%——50%+各项激励奖金+带薪培训+法定节假日+带薪病假 按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成) 晋升路线 试用置业顾问——初级置业顾问——中级置业顾问——高级置业顾问——客户经理——初级店长——中级店长——高级店长——分区经理——区域经理——高级区域经理——营业总监——营业总经理。
工作内容:1. 公司提供客户资源,通过电话的形式的客户进行初步沟通2. 对有意向了解的客户加微信进行日常跟进任职要求:1.专业不限,大专及以上学历2.普通话标准,有电销经验或销售经验优先3.具有良好的应变能力及沟通能力4.性格外向、有亲和力、喜欢销售岗位、不排斥电话邀约5.想赚钱、有抱负、有理想的小伙伴职位福利:大牛带队、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、多次晋升机会
维护老客户,促成放款!(银行给予电话名单)
职责描述: 网络销售,电话销售,经验不限, 任职要求:男女不限
岗位职责: (1)通过网络和电话推广宣传公司的产品。 (2)维护老客户关系,无需外跑。 任职资格: (1)无须任何相关工作经验 (2)诚实 有激情 有理想 有志气和目标 (3)学历高中、中专、大专、欢迎应届毕业生优先应聘 (4)具有销售行业工作经验和工作热情,业绩突出者优先;电子商务、市场营销等金融相关专业优先考虑经理讲师储备人才; (5)性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力有责任心,具有积极的工作状态; (6)特别欢迎想挑战高薪的朋友们,在这里圆你金领之梦,月薪过万很轻松,让你成为最年轻的中产阶层 (7)有相关经验者优先。 (8)公司会手把手进行金融系统和交易操作知识的培训工作 职位发展: (1) 销售代表 销售主管 销售团队经理 区域经理;
岗位职责:
1.负责电话与公司提供销售线索与客户进行有效沟通,了 解客户装修需求,对意向客户进行邀约到店,达成邀约目标;
2.跟进邀约到店客户,对接客户经理,共同促成订单交订及签约,达成签约目标;
3.及时跟进回访新老客户完成二次邀约,促成签约;
职位福利:多次晋升机会
岗位职责:
1. 根据公司提供精准客户资源,与客户电话沟通,通过电脑登记办理,为客户提供在线的业务咨询服务即可,资源精准故成交率高;
2. 无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公室环境舒适。
任职要求:
高中学历以上,有相关工作经验可以适当放宽学历。
上班时间:9:00-18:00,午休1个小时,周末双休
福利待遇:
1. 入职岗前带薪培训,签订正式劳动合同,老人带新人模式;
2. 稳定的薪酬体系,底薪 续保提成 奖金 五险一金 取暖/降温费100元/月 过节费,平均薪8000--10000,多劳多得。.
3. 享受国家规定五险一金,国家法定带薪节假日及带薪年假等假期,企业年金,节日补贴等多种福利;
4. 完善的晋升体系、培训体系(入职可享受一周带薪培训);晋升渠道:坐席-团队主管-区域经理-业务总监;
5. 每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐等。
工作职责: 1. 通过电话资源与客户建立良好沟通并了解客户需求; 2. 维护客户关系,挖掘潜在客户,开发新的客户资源; 3. 负责公司产品的销售与推广,完成销售业绩。 任职要求: 1. 年龄18周岁以上,普通话标准,口齿清晰; 2. 有通信知识及电话客服经验者优先; 3. 有较强的表达能力和沟通能力,具备客户服务意识; 4. 具备良好的应变能力及抗压能力,有上进心; 薪资福利: 1. 五险 话补 交通补助; 2. 高额提成,累计单量奖励可高达8万元; 3. 定期季度优秀员工评比以及每月一次优秀销售奖励; 4. 优秀员工每年一次出国旅游机会。 工作时间: 上午10:00-12:00,下午14:00-17:30,月休八天,法定节假日正常休息。
这里都是90后工作团队,团队氛围轻松,无需担心难以融入;
在这里,我们提供精准的客户资源,无需外出开发客户资源,助你轻松完成首单;
这里欢迎所有有事业心、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!
岗位职责:
1.通过电话对产品进行介绍和推广;
2.运用专业知识提供准确、个性化的产品咨询服务,了解客户需求,配合设计师完成业绩任务;
3.定期与客户进行联系,进行老客户二次开发和转介绍。
任职要求:
1.男女不限,中专以上学历,18-35岁,无经验要求;
2.性格开朗活泼,工作积极有热性,有强烈的事业进取心;
3.熟练使用办公软件,有一定的销售意识和抗压能力。
薪资:无责底薪 一单提成(3000—5000) 全勤奖 包住 带薪培训 年底双薪 年终奖金
福利:7-15天带薪培训(一对一带教);国内外旅游;超长带薪年假等
岗位发展方向:
销售专员——区域经理——大区经理——营销总监
职位福利:全勤奖、包住、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、年底双薪、通讯补助
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 工作时间:早九晚六职位福利:多次晋升机会
岗位要求:大专学历以上(学信网可查),22-45岁。努力上进,有正能量!
岗位工作职责:
1、积极维护老客户。
2、与客户保持良好的沟通。
3、邀约客户线下面谈。
4、后续跟进客户。
5、完成销售任务。
岗位工作内容:
1、主要通过公司提供的资源,进行电话营销、上门拜访等方式与老客户保持联系。
2、需要与客户建立良好的沟通关系,了解客户的保险需求,并为客户提供专业的保险咨询服务。
3、根据客户需求和保险公司的产品,为客户设计合适的保险方案,并向客户推荐相应的保险产品。
4、需要及时跟进保单,为客户提供售后服务。
工作时间:
上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 (周末双休,法定节假日正常放假)
薪资待遇:
无责底薪3000 高额佣金 提成 各种津贴
公司福利:
公司全额购买保险,免费培训,主管手把手育成,不定期团建,节假日福利!
职业发展规划:
公司拥有个人和团队双晋升通道,平台上限高空间大,可结合自身制定属于自己的发展规划路线。
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,了解客户产品需求。
2、为保险到期的用户进行产品价格的核算及促成。
【薪资待遇】
1、工作时间:周一至周五8:20-18:30,中午12:00-14:00休息。
2、基本工资(底薪 职级津贴) 业绩提奖 销售激励 其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶。
3、周末双休、缴纳社保五险、团队激励费、法定节假日、节日生日福利等。
【任职要求】
1、专科及以上学历,18-30岁(优秀者可放宽条件)。
2、普通话标准,具有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作技能。
岗位职责
1、利用公司提供的老客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。
2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。
5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生可适当放宽要求。
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