与今日招聘企业随时沟通
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日度: 1.按照拜访计划完成每天的客户拜访工作 2.重点门店驻店销售,消费者沟通,二次三次触达,负责10-20家门店的维护工作; 3.育儿知识培训与学习 周度: 1.设定每周拜访/驻店/路演/妈妈班等活动计划 2.路演/妈妈班等活动消费者邀约、执行与反馈 3.门店销售推进 月度: 1.完成每月既定的KPI 2.所负责门店Offtake&陈列上传 3.门店客情建立与打造
跟进老客户保单服务,做好售后工作,发掘新客户。形象够好阳光活跃的优先考虑。
工作职责: 整理客户资料,完成客户招商工作和洽谈,跟单和后期维护工作;能持续学习,不断进取,提升自我。 工作说明: 1、具备团队协作能力,有责任心,能吃苦耐劳,有较好的工作积极性。 2、懂电脑简单的操作,有较强的学习、沟通能力,善于表达。 3、应届毕业生,学生优先面试,重点培养。 ★工作优势: 1、不需外出见客户,公司分配客户资源。 2、与国内主流公司合作(百度 360 搜狗 抖音 快手); 3、不需要丰富经验,公司提供全方位岗前培训。 4、工作简单,不加班,入职后全程老带新,让你快速成长。 精准资源、主流公司合作、脱岗培训、晋升快、提成高
服务公司的老客户,处理客户保单后续的问题
提醒客户保单续保,对客户进行售后回访,了解客户对销售服务的满意度或建议,并针对客户诉求提供专业的解决方案。 要求:25-35周岁,男女不限,高中及以上学历,无需经验欢迎应届生 上班时间:8:30-17:00,双休 待遇:有责任底薪3400+佣金+推荐新人奖+年度展业奖+公司旅游奖等; 上班时间:周一到周五,双休
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-27岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有热情; 3、具备学习能力和沟通能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 薪资:无责任底薪+提成+月度绩效奖+月度激励奖金+年终奖+免费培训+带薪年假+节日福利+公费旅游+无上限晋升通道+补贴。(一般情况:6000元以上) 发展机会:业务员--业务骨干--储备销售经理--销售经理--项目总监--商务总监--分子公司总经理--股东合伙人。工作时间:上午8:30-12:00,下午:1:30-6:00,礼拜天休息,其他按国家规定假期放假。 工资无上限,多劳多得,只要你有能耐工资上万不成问题!
具备一定服务意识,会广东话优先。
对新老客户进行日常沟通业务
A . 负责产品的市场渠道开拓与销售工作完成公司产品年度销售计划; B. 与客户保持良好沟通,实时把握客户要求,为客户提供热情满意周到的服务; C. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游客户,尤其是终端客户; D. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
具备一定服务意识,会广东话优先。
岗位职责: 1、能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、不限学历,应届毕业生也可以,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用智能手机。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
招聘网络销售3名 要求:35岁以下,男女不限,中专以上学历,能熟练打字,会操作电脑,有淘宝销售相关经验优先考虑。 上班时间:10:00-18:30,月休4天。 上班地点:广州越秀区海印桥附近,地铁6号钱可直达。 工资待遇:试用期一个月2500元,试用期后底薪+提成,并购买广州市正规社保医保,提成不封顶。
有意了解请电话联系。 岗位职责: 1.负责公司产品宣传、介绍公司的产品,为客户提供咨询服务并促成成交、达成任务: 2.收集、反馈市场信息、客户建议: 3 客户关系维护: 4.参加公司组训的各项业务活动; 5.遵守公司各项规章制度; 【任职要求】 1、大学专科及以上学历; 2、口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、自信乐观,正能量,工作认真,个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神: 4、公司有专业培训,接受小白入行。 【福利待遇】 1.福利待遇:底薪+高提成+绩优奖金+月度、季度、年底奖金+六险二金+提成上不封顶!公司员工平均每月拿8-20k 2工作弹性自由,工作方式灵活 3.带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等: 4.节假贺礼:重大节日礼品、礼金过节费 5.公司活动:定期文体活动、聚会活动; 6.企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学边实践,具有很好的培训和晋升机会: 7职业晋升:公平公正无关系晋升的通道。 联系人陈小姐13929872040(微信同步)
岗位职责: 1、负责进出货订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容; 2、协调运输以及与货代,物流之间的联络; 3、客户的业务联系沟通; 4、配合财务做好核销,对帐工作; 5、负责出入货统计和其它相关工作。
岗位职责: 1.根据系统平台分配的精准客户,展开有效的客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业及准确的咨询服务。 2.根据客户的需求,为客户匹配相应的证券分析软件,并进行跟踪维护,确保用户熟悉软件功能。 3.及时反馈客户诉求,促进产品迭代,提升用户体验与运营效率。 任职条件: 1.有志于金融行业长远发展,良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力,责任心强。 2.在校期间担任过学生干部且大型校园活动组织经验者优先,具有丰富的社会实践经验者优先。 3.金融管理、市场营销、企业管理、电子商务及相关专业者优。 岗位年薪:参考2018年,本岗位年平均收入7-15万元。 月薪构成:基本工资3520+提成(销售额的6%-10%,上不封顶)+饭餐补帖+业绩奖金(100-5000)+ 旅游基金奖励 薪资特点:基本保障工资+高提成 福利待遇: 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品; 3、公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟,配有家电家具,2-4人/间); 4、公司2-3层员工就餐食堂,环境干净、食用卫生; 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励; 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导,让您对金融行业有更好的理解; 7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元,满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入父母的银行账户。 建议专业:市场营销、计算机、电子商务、市场管理、工商管理等经济管理类或经济贸易类专业(由于公司有完善的岗位培训方案,因此专业原则不限,上述仅作为建议参考)。 职业规划: 1.管理层:组长--经理--总监(见习中级即有机会晋升组长、经理) 2.其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 (公司选拔机制:看个人能力,晋升模式公平公开公正,凭数据说话,本事、能力,不用凭关系,最适合没有背景的人去拼搏的) 岗位前景: 1.快速入门金融行业,学习到更多专业知识; 2.帮助考取证券从业资格证,获取金融行业敲门砖; 3.锻炼个人职业技能,强化业务能力、沟通能力,不断提升自我; 4.高提成制度,助力赚取第一桶金; 5.公司即将上市,制度更为完善,待遇将得以提升; 6.公司业务拓展期间,晋升空间更大,速度更快。 7.企业不断跟随政策与市场进行创新,获得持续生命力; 8.朝阳行业,国家注重其发展,得到更大市场机会; 9.国家加强监管,剔除不利发展因素,企业可获长足发展。 入职指南: 1、零起点培训:对于没有金融知识的新人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,让简单快速熟悉公司业务。 2、全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助的一对一成长关注,让出单更加简单! 3、公司供给资源和销售流程,公司业务上手快,公司有统一的标准流程化模式,提供客户资源,且都是意向客户! 4、借力用力不费力!公司定期策划营销活动,配合员工进行营销工作。
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