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1、根据部门招商目标,制定本人的阶段性招商工作计划;2、 确定工作按计划推进,并保障部门招商目标的达成;3、 参与并控制谈判过程,主导招商优惠政策的运用,确保招商流程规范达标;4、 整合客户资源信息库 , 整合分管行业领域内的既有客户信息资源,组织实施新客户资源的开发,检查和督促信息库的及时更新,确保招商储备信息的准确有效和不断完善;5、对分管领域内的重要潜在客户组织重点跟踪,保持电话沟通、上门拜访、邀约面谈等,使其能进场入驻;6、 市场调研:对周边市场进行调研、信息整理归类,提交调研报告及可行的招商应对措施,确保上级及时了解信息,制定有效决策;7、 部门协作 协调签约新业主与市场部、物管部的工作衔接,确保部门间协作顺畅。任职要求:大专以上学历;一年以上销售或招商实践工作经验;具有较强的人际交往能力,谈判技巧,敏锐的观察力及具备一定的沟通能力、应变能力。工作地点:白云石井商圈-广大商贸城(石井地铁站附近) 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商专员物业专员物业经理招商经理物业管理物业招商
一、职位信息1.负责公司产业园的场地招商,包括招商信息推广,招商谈判,招商总结和反馈;2.负责客户信息收集、数据整理和分析;3.负责客户的接待、沟通、联络工作。二、任职要求1.有物业招商1年以上经验;2.能主动解决问题、抗压能力强;3.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4.有较好的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5.具有开拓精神,能承受一定的工作压力。6.要求住在工业区内。福利待遇:1、入职购买五险一金2、每月10日准时发放工资3、包食宿,提供一人间宿舍(配有热水器及空调)4、月休8天5、节假日都有节日礼品、季度聚餐、团建活动、生日红包、6-10月有高温补贴300元等 年龄要求:24-30岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:客户接待物业招商
岗位要求
1、拓展、维护招商渠道,开发客户资源;
2、跟进目标客户,为企业购置厂房选址提供方案,租赁/销售标准厂房、中试研发楼等;
3、参与制定招商规划及具体实施方案;
4、宣传招商政策,组织招商活动;
5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。
任职资格
1、大专以上学历,专业不限、有厂房销售经验的优先;
2、最好有小车,没有也可以;
3、有很强事业心,能够承担较大的工作压力;
4、情商高,具有良好的沟通技巧;思考问题有深度,能与企业主对话沟通。
备注:薪酬面谈 高提成(高达百分之一) 入职即上五险一金 补助 各种开单奖励
工作地点:广州增城
【加入我们,你可以获得】1、集团实力强,平台稳定,发展空间巨大。2、交通便利,办公环境优越。1
1、负责物业的招商招租工作,收集各类商业信息情报并及时反馈上级主管;2、拓展各渠道资源,寻找目标客户或中介公司;3、按期完成公司所定的招商目标和招商部日常工作;4、做好场内客户的工作联系, 并做好接待工作及跟进职位要求:1、大专以上学历,有1年以上二手房地产招商工作经验(男女不限)2、能独立完成业务谈判,思维敏捷,语言表达能力强;3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往能力;4、具有较强的沟通协调能力、良好的文字表达能力;5、底薪 高额提成 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商、招租
欢迎应届毕业生 1.负责家具城所辖区内的招商推广工作,开展市场调研,掌握客户需求和动向 2.负责潜在客户资源收集和跟进,开发意向客户 3.具有丰富的家具产业资源优先考虑 4.具优秀的沟通谈判能力 组织协调能力,负责意向客户的拜访. 接待和谈判,建立合作关系
岗位职责: 1、根据公司对业态市场的发展战略规划,积极收集市场信息,主动开发物流、仓配新客户,完成招商、招租任务目标。 2、跟进仓配客户洽谈、仓配方案定制、合同签订和后期维护工作。 3、整理客户材料,建立客户信息档案。 4、维护新老客户与公司的关系。 5、项目申报和标书资料整理。 6、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限。 2、具有较强的学习能力和沟通能力。 3、具有良好的团队合作意识和抗压能力。 4、综合素质较强,能吃苦耐劳,工作积极主动。 5、具有驾照或物流、仓储、物业、建筑地产行业、项目申报工作经验者优先。
工作内容: 1、负责厂房招商销售渠道拓展,重点客户的开拓和维护; 2、负责项目讲解,包括不限于产业政策、项目环境、场地、配套设施设备、价格政策的讲解推广。 3、熟悉、掌握市场发展动态、趋势,了解竞争市场信息,每日向招商负责人汇报; 4、维护与入园企业、商户、客户的良好合作关系,协助客户办理相关手续; 5、客户维护:定期更新客户信息,及时配合项目经理解答客户疑惑。 任资资格: 1、大专以上学历,有万洋、中南、联东等产业园招商、销售经验优先; 2、熟悉招商流程、技巧、合同条款与市场操作模式; 3、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、有敏锐市场洞察力,强烈的事业心,责任心与积极工作态度。 薪酬福利: 1、底薪6K-10K+高额提成 2、五险一金 3、各类补贴
1.跟进平台留言的意向客户 2.跟进意向客户做好邀约到公司 3.跟进潜在客户,开拓新客户并保持客户的良好沟通 【工资组成】: 无责任底薪3000+3%-8%的高提成+每月的业绩奖金500-5000不等+包食宿 【薪酬待遇】: 混日子的:4000~6000元, 努力干的:8000~15000元, 拼命干的:20000以上
1、负责现场求租客户的接待与洽谈工作;2、负责搜集客户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、梳理、反馈、数据统计、分析;3、负责进行客户拜访及客户引进,完成每月招商部下达的招商任务;4、配合招商运营部做好各项招商运营方案的落实工作,并做好招商客户的交接工作;5、商业机要管理;包括:市场调查成果的整理、建档、管理;商家/品牌成果的整理、建档、管理;进驻商家及其品牌资源等资料的整理、建档、管理等;6、完成上级交办的其他任务。任职资格1、20-35岁;2、专科以上学历,工商管理、市场营销或房地产相关专业优先;3、具有丰富的商业定位经验,出色的商业规划和招商运营能力;4、具有良好的商业分析能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,招商渠道丰富;5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展、团队管理和人际交往能力;6、具有市场拓展、品牌服装公司拓展或督导、招商工作经验2年以上者优先。 职能类别:招商/租赁/租售
工作职责:1、负责公司产品在所在区域的销售和售后工作;2、负责所在区域代理商开发与维护,协助代理商开发目标医院;3、负责市场信息的收集与反馈。任职资格:1、医学、药学类专科及以上学历,1年以上工作经验;2、具有良好的沟通能力、学术推广能力、执行力; 3、对所辖区域医药市场熟悉,了解市场特点,有一定客户资源者优先考虑。 职能类别:医药招商 关键字:J10031
岗位职责:(一)岗位职责1.公司提供的电话资源,以电话、微信、拜访等方式联系沟通客户;2.预约客户到店考察项目,定期回访,及时反馈客户问题;3.负责公司的餐饮项目的招商加盟工作,对各项业务的洽谈、签约工作;4.负责做好客户与后端营运部门的工作交接;5.领导交待的其他工作。(二)岗位要求:1.有电销、销售经验优先,担任连锁加盟行业招商同等岗位经验。2.具备良好的沟通能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 年龄要求:20-35岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商加盟销售电销
1、协助招商经理的工作,负责根据公司的招商政策来进行招商及后勤支持工作,贯彻与执行公司招商政策;2、负责招商部门日常数据统计和 报表维护;3、负责招商部与其他部门的工作衔接;任职资格:1、大专及以上学历,可招收应届毕业生;2、具备良好的沟通表达能力,对美食有较高的热情和兴趣;3、具备良好抗压能力,有较强的团队组织能力及合作意识;4、熟练使用各类办公软件; 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:招商助理招商专员
工作职责:
1、电话与意向客户(公司广告推广获取的有效资源)进行加盟流程沟通;
2、电话邀约意向客户来总部考察;
3、来访客户全程协助接待、做好沟通和服务;
4、签约客户的后续执行沟通服务。
职位要求:
1、中专及以上学历,年龄18~35岁;
2、有1年以上工作经验、有过相关工作经验者优先;
3、具有良好的沟通表达能力,具备较好的谈单技能与技巧;
4、思维逻辑强,抗压能力强。
包餐、不定时下午茶
岗位职责:1、依公司研发大楼的招商方案具体实施; 2、建立招商渠道并定期拜访中介及客户,维持良好关系,召集招商会议; 3、依公司年度、月度及周招商计划并实施,按计划完成招商考核目标;4、负责客户租赁合同的起草、修订、申报;5、协助租赁客户办理入驻手续,完成客户资料的档案建立;6、收集市场动态,提出合理化建议,及时调整招商策略。 任职资格:1、大专及以上学历,有兴趣从事写字楼、商业项目的招商策划、宣传、项目推介,可培养;有以上经验更佳;2、对光明、公明、龙华、宝安的写字楼及商业项目有深入了解;3、为人活泼、善于沟通,待人接物有经验,有良好的团队精神及职业操守。 年龄要求:20-30岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商渠道
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