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岗位职责:
1、负责公司设备的日常点检、巡查工作;
2、负责公司设备的一级保养检查与二级保养实施、以及开展设备停机预防性检修工作;
3、负责公司设备的应急维护、安全隐患整改,保证设备正常生产;
4、负责配合设备技术人员对设备进行提效改善工作,完成年度设备提效指标;
岗位要求:
1、中专以上学历,机电一体化专业;
2、2年设备维修工作经验,能看懂设备结构及电气图纸;
3、必须持有电工证,若有焊工证或高空作业证者优先录取;
4、工作认真负责、态度端正、勤奋好学、服从安排、有责任心;
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。
2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。
3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。
4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。
5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。
1、学历:本科及以上学历;2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
工作职责:
1.内控管理:掌握内控要点,牵头组织建设公司内控制度体系,不断完善内控工作质量;根据控制要点及节点,结合业务实际,实施内控制度自我评价,并形成分析报告,提出改善意见,根据内部控制的自我评估和独立评估结果对内部控制体系定期对内控体系进行修订完善;
2.往来账管理:组织公司各部门对往来账款进行专项追收清理,对往来账款进行专项分析,结合业务实际提出合理化优化意见,通过往来账务处理和清账识别财务风险,前置预警和优化关联财务环节,有效规避风险;
3.费用核算:负责员工报销费用的审核,保障时效性,探索智慧核算和稽核手段,通过技控手段管理风险和提高效率
4. 领导交办的其他任务。
任职资格:
1、财务、会计相关专业本科以上学历;
2、CPA、中级、高级会计证书持有者优先考虑;
3、熟悉掌握财务管理相关知识;
4、熟练掌握财务软件应用,会熟练使用SAP者优先;
5、责任心强、严谨踏实;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责1、负责公司政府客户(广东省内文广新旅方向为主)的开发、推广与维护,拓展展陈、文创领域项目信息。2、通过主动积极的售后服务,与客户建立高度粘性,创造新的客户商机;3、负责收集、整理、归纳全国市场招投标行情信息,并进行初步接洽与筛选分析,为下一步商务推进做准备。4、协助上级做好公司日常客户参访活动。任职资格:1、大专以上学历为佳,有一定市场工作经验(一年以上);2、具有强烈的进取心,能承受较大的工作压力和强度;3、具有较强的分析探索能力,良好的学习能力和执行力;4、谈吐优秀,愿意接受短期出差。 职能类别:运营专员
行业要求:快消品行业,有经销商逻辑。?
岗位职责:
1. 费用管控:负责城市行销费用总体规划和管控,负责物料、赠货、推广展示费用的申请和结案;?
2、活动执行:负责执行市场部规划的全国性主题活动,做好市场品牌推广;负责规划设计区域单点爆破活动,协助打造标杆门店,辅助门店销量提升;
3、陈列标准化:负责拟定终端陈列标准,提升门店陈列生动化;?
4、市场分析:负责行业mapping,了解市场、竟品情况,为区域经理决策提供参考资料;?
5、巡店 驻店:月度至少驻店驻销1-3次,且做好日常巡店,了解门店陈列、销售情况,了解终端市场动态;
任职要求:?
1、有快销品行业经验,擅长市场活动策划、推广、执行经验优先;?
2、有市场、销售支持经验优先;?
3、沟通表达、资源协调能力强;?
4、大专及以上学历。
快消行业Trade marking
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。
2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。
3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。
4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。
5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
有救生员证,高中及以上学历,无不良嗜好,无犯罪前科,具有良好的服务意识,有责任心。
任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、有两年以上的IT管理经验,包括但不限于:公司网络搭建及维护、硬件设备日常维护、ERP系统维护、网络管理等等。 岗位职责: 主要负责公司日常IT设备及网络系统维护,同时兼任部分行政事务。
一、岗位职责:1、负责公司现有设备的调试,维修,保养等工作。2、负责对新进设备的跟踪和学习。3、负责自动化设备指导性文件编写,日常工作的执行(设备日常保养,异常问题的发现,分析,解决。4、精通电气图,会PLC,能独立编程者优先。二、教育背景:1、大专及以上,机械或机电专业。三、工作经验:1、3年以上机械设备维修经验。 职能类别:维修工程师
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职的岗位,不包吃住
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18-35岁(有经验年龄可放宽)工作时间灵活
月休八天,每天工作8小时,每个班次有1个小时中休
早班班次7:00-16:00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15:00-24:00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理
1、负责客户拓展、渠道建立维护、广告、活动策划,完成每年、季度、月的计划营收。2、负责酒店销售部的客户开发与维护工作。3、每月、每周做出酒店营业情况分析和下月、下周营销工作计划。4、保持与发展各商务客户、各推广渠道的密切关系。5、酒店公寓宣传推广工作,外界舆情维护工作。职位要求:1、大专以上学历;2、年龄28-40岁;3、同等酒店或高端公寓岗位2年以上经验。工作时间:8小时,***工作地点:深圳市龙岗大运京基酒店公寓福利:1、入职公司提供食宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全;2、入职即购社保、公积金,员工享受季度奖金、年终奖(2-3个月)、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 职能类别:销售经理 关键字:酒店销售经理销售
1、负责公司信息化建设;IT的开发和运维工作及系统日常运作管理工作; 2、系统的开发和应用,如BPR系统功能模块开发、办公系统的开发、BRP、K3
任职资格: 1、年龄20岁以上,学历高中以上,性别不限 2、人品好,形象佳,性格活泼开朗,爱学习,有责任心与亲和力 2、有商务沟通能力,敢于接受挑战、突破自我,较强的上进心与责任心 3、有酒店工作经验、销售经验者优先考虑 工作职责: 1、积极推销客房,外出开拓客源,确保销售业绩(考核房间量)目标的完成。 2、保持与协议公司的业务联系,与客户对接做好订房安排。 3、处理好客户的订房入住,并做好订房资料、协议、客人资料的档案工作。 4、做好外出开发市场、拜访维护客户,电话回访客户等工作 5、处理销售员日常工作事务,完成经理交办的其它工作。
岗位职责: 1.编制救生类标准作业规范 设施的日常安全检查维护,早、晚交接,及营运中设施异常并进行检修后与设备部的交接情况的管控。 2.督导管理营运工作 负责日常救生接待营运过程中本设施运行安全状况的监管,及时发现设施潜在的各种安全救生隐患,并积极向上汇报 负责设施异常状况(及安全事故)现场的游客事务处理及向上汇报工作;监管本设施员工上班到岗、在岗、离岗(因用餐、小休、上洗手间、下班等性质的离岗)等情况 负责各设施各员工的现场岗位调配安排及人力控管,并及时将相关情况反馈给班组领班; 3.协调处理突发事件 设施内各类设施故障、游客受伤、紧急状况、游客投诉、员工拾遗、公司接待、公司拍摄等现场工作的及时协调处理及汇报。 4.开展安全救生业务技能培训 负责本设施现场营运服务体系的管控,组织监督设施各岗位员工严格按照SOP标准作业流程做好设施操作、安全检查、游客服务、游客事件处理等工作,对现场员工的不规范操作进行及时的纠正、记录和培训教育。 职位要求: 1.游乐营运管理3年以上管理经验具备一定语言表达能力、较好应变能力、较好的服务意识以及安全意识,能承受一定的工作压力。 2.具体一定服务行业知识,组织能力、决策能力、亲和力 3.大型游乐设备安全管理员证、大型游乐设备操作证,救生证,具备一定语言表达能力、较好应变能力、较好的服务意识以及安全意识,能承受一定的工作压力。
职位描述: 1.协助完成每月的业绩任务计划 2.与客户建立友好信任的关系,定期进行拜访和满意度调查,并整理结果提交总监。 3.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 4.协助总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 5.合作团结销售队伍,完成销售目标。 6.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职要求: 1.懂客户基本拜访开发和接待能力,有行业从业经验者优先考虑; 2. 具有文化旅游,老年服务销售工作经验,能力出色者,可适当放宽; 3. 具备良好的沟通能力,工作态度好,能吃苦耐劳,有责任心、有耐心,不浮躁,具备独立解决问题的能力,抗压能力强。 稍懂PS优先,本公司接受实习生,可开实习证明,欢迎应届生加入一起成长! 薪资待遇: 试用期(两个月):底薪2000+生活补贴500+高额提成 转正:底薪3000+生活补贴500+高额提成 国家法定节假日,年终奖 不定期聚餐,下午茶 公司业务主推中老年文化旅游,一边工作一边国内外免费旅游 上班地点:广州市白云区新市连元大厦617犀首文化旅游(广州)有限公司 上班时间:09:00-18:00,午休两小时
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