与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。 工作时间: 会有加班
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。
任职资格: 1、 大专以上学历,有企业培训/企业文化传播相关工作经验; 2、有一定的授课经验、普通话标准; 3、熟练使用MS Windows、Office等办公软件,PPT技巧出色 ; 4、拥有良好的文案撰写及文字处理能力,能独立开发课程; 5、拥有良好的人际沟通、协调、组织能力,责任心强,良好的演讲及感染力; 6、有销售型公司培训经验者优先考虑; 工作职责或内容: 1、根据公司发展的要求,针对各类岗位设计培训方案并具体实施; 2、根据业务发展需要实施新老员工培训体系的搭建、更新和完善; 3、公司所有培训工作的组织与协调。 4、内部培训师团队的建设。 5、根据公司需要进行企业文化的建设、发展和宣传。
岗位职责:负责公司内部培训,协助人力资源部全面工作。 任职资格:大专以上学历,年龄28岁以上为佳,普通话标准,有培训经验,会做ppt.,能独立开发课程。能接受短期出差。人力资源和行政管理专业毕业优先。 工作时间:六天工作制。
岗位职责: 1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 7、控制培训支出; 8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果 任职资格:1、25岁以上,限女性,大专以上学历,人力资源专业。 2、3年以上培训专员工作经验,参加过专业培训课程,能独立完成公司培训 课程。 3、有专卖店、外企培训经验者优先考虑。 4、有培训师资格证或大型活动主持人经验优先考虑。
岗位职责:
1.根据市场需求及公司发展进程,拓展符合直营店要求的新门店,扩大公司市场份额; 2.负责商圈前期调查及布局规划,对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析;时刻关注竞争对手发展动向,增加公司的市场占有率; 3.新店办证:确定新门店的产权关系、设施完整情况,拟订签订商铺租赁合同;申报办理各门店用电报装、变更、过户等工作;协助办证人员做好新店前期的办证工作。
任职资格:
1.有1年以上相关连锁门店拓展经验优先; 2.熟悉连锁药店经营情况及发展趋向,熟悉基本市场营销知识、合同法等相关法律;熟悉当地市场与当地政策;熟悉相关办证流程; 3.具有市场分析能力;良好的谈判和沟通能力; 4.熟悉电脑操作,能够使用常用word、excel、powerpoint等办公软件; 5.能适应长期户外工作。
语言能力:中文普通话/粤语/雷州话 掌握程度:熟练
工作时间:
参加培训条件:反应灵敏、勤奋、上进、责任心强(电子商务专业优先考虑)
培训期间安排:1.根据面试者个人的长处,对面试者做出相应职位的规划,进行全面的培训;
2.为面培训者制定培训方案、设计培训课程、编写培训资料、组织培训活动;
3.结束培训后,对培训者进行相关知识、技能掌握程度、培训期间态度等进行分析员和评估并作出考核;
4.与通过考核的人员签订劳动合同并办理入职手续同时淘汰未通过考核的人员
(培训期间的工资是相应培训职位的80%,其他福利待遇、上班时间和休息时间与正式员工相同,可根据个人培训中的表现减短培训时间)
职位概要:
制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标。
工作内容:
%制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
%编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
%建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;
%做好培训记录、培训考核的管理工作;
%拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;
%掌握需接受培训的人数和培训种类;
%与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
%为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
%统一安排和办理培训实习人员的工作。
任职资格:
教育背景:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
经 验:
3年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系;
熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程;
熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件。
态 度:
具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;
优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上大中型企业培训管理相关工作经验优先;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业素养和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、能熟练使用办公软件。
工作内容:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责企业内部人员的培训以及外部培训机构的甄选;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
福利待遇
1、每年一次免费体检、旅游机会;
2、签订正式劳动合同;
3、统一购买公司社保,五险一金;
4、员工可享受国家法定假期;
5、公司实行大小休,上班时间为09:00-12:30,14:00-18:00;
6、年终双薪,奖金另外按公司盈利发放;
7、提供优于同业的薪资待遇、在职培训,并提供合理的升职机会;
8、茶水间设备齐全,每日免费为员工提供苹果、牛奶、可乐等;
9、高薪养勤!没有责任.不勤劳的人士勿扰!
岗位职责
1、 协助市场部门领导完成年度季度推广任务
2、 负责企业网络营销推广等方面工作
3、负责外联广告等推广形式方面工作
4、参与公司各部门之间的协作,保持与总部对口部门的良好沟通,协助中心校区完成销售指标。
5、搜索引擎竞价广告维护
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
2、2年以上网络推广经验,有教育行业网络推广经验者优先考虑;
3、具有敏锐的市场触觉及分析能力;
4、文字功底扎实;
5、有一定的数据分析能力、办公软件操作熟练。
了解更多公司详情请访问中鹏培训官网:http://www.gdzp.org/
公司地址:深圳市龙岗区龙岗大道湖广通大厦4楼(龙岗校区)
深圳市福田区上步中路深勘大厦19楼(福田校区)
深圳市宝安区新安二路37号五区综合楼三楼(宝安校区)
深圳南山区南山大道1024号深港室内文化创意园B栋2楼(南山校区)
岗位职责: 能吃苦耐劳,具有团队合作精神,服从管理。
任职资格:大专及以上音乐专业毕业,具有教师资格。
岗位要求:
1、应届毕业生,大专以上学历;
2、市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业;
3、有良好的表达能力与学习能力,在校期间有实习经验;
4、能吃苦耐劳、有上进心,热爱销售;
5、性格开朗,喜欢与人沟通,愿意长期在呼叫中心行业发展;
6、其他福利:包食宿,每周6天制,不加班,年底年终等。
需要管理团队
平面设计师 网络策划师 文案师 网络业务拓展 网页设计师
淘宝推广 客服 网络推广 淘宝设计师(模板设计可实习)
岗位-王小文网络策划 对淘宝推广基础流程懂,推手职业是推广淘宝店铺与天猫的方式,推广直通车与钻石展位工作过程中可教学后上岗
1、 负责公司各项目的策划、广告策划、专题文案、营销方案以及公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
2、 组织参与重要项目的创意构思、文案以及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
3、 协助公司各类活动的对外宣传工作,根据公司要求进行活动创意策划;
4、 网络资源、媒体资源的资料搜集、开发、合作沟通;
5、 公司对外形象的策划、包装与推广,负责公司网站、微博软文和广告资料的收集与整理;
6、 配合并支持推广和设计部门,收集用户信息并给出规划方案;
7、 建立与客户、其他部门成员顺畅的沟通渠道。
任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上营销策划、广告文案策划经验,师范类中文毕业优先;
2、 具有投标经验和标书文案制作经验,有互联网、教育行业相关的工作经历者优先;
3、 能准确领悟客户的信息,策划整体活动文案,撰写与项目相关的新闻稿、综述稿、专题报道等文案;
4、 具有创意的思想,具备较强的选题策划能力,有较好的文字功底、丰富的想象能力、缜密的逻辑思维能力;
5、 掌握各类新媒体形式的运营方式;资深网民,熟悉互联网热点事件,掌握互联网语言习惯,知识面广,富有想象力和创造力;
6、 能独立完成项目整体的文案策划、活动策划方案、品牌推广等专业文案;有线上、线下活动策划经验优先;
7、 可以熟练使用PPT,PPT方案有充足的表现力,方案思路的演绎能力强; 独立完成PPT方案的整体撰写;
8、 对工作有激情,有较好的口头表达能力和策划能力;
9、 较强的团队合作精神、学习精神和服务意识、性格开朗,有较强的沟通能力。
王小文网络策划 http://www.zooyun.com 招聘电话:0769-33306825
会有加班
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证券业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,大专以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
希望有个创业平台的
待遇:
训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目
2012年各级业务人员寿险平均收入:
试用业务的平均收入3500元/左右,正式业务员平均6000元/月左右,主任平均15000元/月左右,但每个职级的收入都有高有低。
考核内容:
季度考核,不同职级,考核标准不一样,分为维持考核和晋升考核。
晋升职级为:
试用业务员
正式业务员
业务主任
高级业务主任
资深业务主任
营业部经理
高级营业部经理
资深营业部经理
业务总监
需要管理团队
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证券业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,大专以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
希望有个创业平台的
待遇:
训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目
2012年各级业务人员寿险平均收入:
试用业务的平均收入3500元/左右,正式业务员平均6000元/月左右,主任平均15000元/月左右,但每个职级的收入都有高有低。
考核内容:
季度考核,不同职级,考核标准不一样,分为维持考核和晋升考核。
晋升职级为:
试用业务员
正式业务员
业务主任
高级业务主任
资深业务主任
营业部经理
高级营业部经理
资深营业部经理
业务总监
需要管理团队
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com