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保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。在现代保险市场上,保险代理人已成为世界各国保险企业开发保险业务的主要形式和途径之一。 工作内容 1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔; 2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要; 3、为消费者设计保险方案,制定保险计划; 4、协助客户挑选保险公司的优势产品; 5、协助客户办理相关投保手续(签订保单、送达保单、保单维护、保费收取); 6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务; 7、定期回访老客户,维护潜在客户; 8、投保人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。 职业分类 根据我国《保险代理人管理规定(试行)》保险代理人分为专业代理人、兼业代理人和个人代理人三种。 其中,专业保险代理人是指专门从事保险代理业务的保险代理公司。在保险代理人中,只有它具有独立的法人资格。兼业保险代理人是指受保险人委托,在从事自身业务的同时,指定专用设备专人为保险人代办保险业务的单位,主要有行业兼业代理、企业兼业代理和金融机构兼业代理、群众团体兼业代理等形式。个人代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代办保险业务并向保险人收取代理手续费的个人。个人代理人展业方式灵活,为众多寿险公司广泛采用。
我部为中国人寿直属,主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入,现招聘业务员及储备管理岗位。 有团队管理经验及销售经验优先! 业务员,储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘,量才录用。 一、工作内容: 1、公司会提供已签约客户资料,由公司提供的老客户为主,进行售后服务及二次开发。 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 5、进行自身积累,以储备干部入职。 二、任职要求: 1、具有良好的心理素质,自愈能力,正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历(特殊优秀者可放宽条件)。 3、以公司利益为前提,服务客户,塑造公司形象。 4、有团队合作意识,相信团队的力量,独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律,并渴望通过努力成就事业 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇: 1、丰厚的收入:20-60%提成。以及六项保证工作更换期的基本收入。 岗位津贴+新人津贴(最高可达到51600元)+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、参加公司的管理团队: 晋升客户经理/组经理/高级组经理/部经理/总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间。
我部为中国人寿直属,主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入,现招聘业务员及储备管理岗位。 有团队管理经验及销售经验优先! 业务员,储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘,量才录用。 一、工作内容: 1、公司会提供已签约客户资料,由公司提供的老客户为主,进行售后服务及二次开发。 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 5、进行自身积累,以储备干部入职。 二、任职要求: 1、具有良好的心理素质,自愈能力,正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历(特殊优秀者可放宽条件)。 3、以公司利益为前提,服务客户,塑造公司形象。 4、有团队合作意识,相信团队的力量,独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律,并渴望通过努力成就事业 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇: 1、丰厚的收入:20-60%提成。以及六项保证工作更换期的基本收入。 岗位津贴+新人津贴(最高可达到51600元)+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、参加公司的管理团队: 晋升客户经理/组经理/高级组经理/部经理/总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间。
我部为中国人寿直属,主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入,现招聘业务员及储备管理岗位。 有团队管理经验及销售经验优先! 业务员,储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘,量才录用。 一、工作内容: 1、公司会提供已签约客户资料,由公司提供的老客户为主,进行售后服务及二次开发。 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 5、进行自身积累,以储备干部入职。 二、任职要求: 1、具有良好的心理素质,自愈能力,正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历(特殊优秀者可放宽条件)。 3、以公司利益为前提,服务客户,塑造公司形象。 4、有团队合作意识,相信团队的力量,独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律,并渴望通过努力成就事业 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇: 1、丰厚的收入:20-60%提成。以及六项保证工作更换期的基本收入。 岗位津贴+新人津贴(最高可达到51600元)+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 5、高尚的职业和广阔的发展空间:您销售的不仅是保单,更多的是对无数家庭的责任和关爱;公司提供优质资源,让您组建自己的团队,自己做自己的老板; 6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游;五天工作制,时间有弹性,每天上午8:30-9:30 早会,其他时间自行安排。 7、几乎为零的成本:除了精力,您不需付出其他任何成本! 8、参加公司的管理团队: 晋升客户经理/组经理/高级组经理/部经理/总监,保险事业是一份充满爱心的事业,提供广阔发展空间。
岗位职责: 1、负责审核和管理险单、销售合同; 2、统计销售相关的所有数据,收集和整理销售相关的资料 3、协助组建团队和团队的管理。 4、负责公司VIP客户的维护和管理 5、完成部门领导其它工作任务 任职要求: 1、商务、金融、计算机网络、通信、销售等相关专业专科及以上学历; 2、熟练操作Word、Excel等办公软件; 3、工作认真细致,积极进取,善于学习和创新; 4、具备一定的沟通协调能力,良好的团队协作意识; 5、从事过销售或商务助理类相关工作经验者优先; 福利待遇: 1、每天八点半到下午六点,五天8小时工作制,双休,待遇优厚; 2、公司每年为员工提供一次体检;员工旅游; 3、节日福利,年底双薪,绩效奖金; 4、人性化管理,广阔的职业发展平台,表现优秀者可以往更高职位发展。
一、任职资格: 1,23岁-45岁,男女不限 2、学历要求大专以上,应届毕业生也可以; 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗 渴望成功的心; 4、有意愿往主任、经理等级别发展; 5、具有良好的心理素质及良好沟通能力 二岗位职责: 主要为客户提供以下全方面的金融产品及服 务: 1、人寿保险,财产保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 2、证券业务及产品,如股票、债券、基金、 期货、权证等; 3、银行业务,银行所提供的相关产品及服 务,如银行借记卡,信用卡,信贷业务等; 4、信托业务及产品,如财产信托计划、资金 信托计划等; 5、企业年金; 三、收入及福利待遇: 1、试用期内享有训练津贴+初年度(提成) +各项奖金,以及医疗保险等。 2、转正后享有训练津贴、初年度、新人卓越 奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖 金、增才奖金、个人季度奖等奖励; 3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗 保险、基本养老补贴、养老公积金等; 4、入司五周年开始享有长期服务奖; 5、每周5天2小时工作制;工作时间自由有弹性。
创业好平台合伙人要求:1、有睿智的头脑,关注政策导向,懂得国家政策对行业发展的影响。会选择!会借势!2、明确这是一个创业成长的平台。3、对自己的人生和职业有清晰的规划。4、对成功抱有强烈的渴望和欲望。5、懂得感恩。6、能做好情绪管理。7、学习能力强。8、业绩提成高,连续五年的续佣,季度奖,养老金等(透明的晋升机制,收入上不封顶,多劳多得)9、享有意外保险、定期寿险,住院医疗保险等保障。10、所有专业技能的免费培训。11、免费国内外旅游!12、提供高额筹建经费。13、提供三尺讲台,给优秀的伙伴展示的机会。
创业好平台合伙人要求:1、有睿智的头脑,关注政策导向,懂得国家政策对行业发展的影响。会选择!会借势!2、明确这是一个创业成长的平台。3、对自己的人生和职业有清晰的规划。4、对成功抱有强烈的渴望和欲望。5、懂得感恩。6、能做好情绪管理。7、学习能力强。8、业绩提成高,连续五年的续佣,季度奖,养老金等(透明的晋升机制,收入上不封顶,多劳多得)9、享有意外保险、定期寿险,住院医疗保险等保障。10、所有专业技能的免费培训。11、免费国内外旅游!12、提供高额筹建经费。13、提供三尺讲台,给优秀的伙伴展示的机会。
保险行业是一个朝阳行业,钻石行业,国家大力支持,前景广阔,我国人均保单0.05件,远远低于日本人均6.5件,所以我们的市场空间非常巨大。很多人都在这个行业里发家致富,但这个行业的失败者也不少,因为保险不像一般实实在在的商品,它没有实体,较一般商品难度更大,需要的能力更强,所以踏入这个行业的人因为各种各样的原因离开了。但不可否认,保险却是是人人都需要的,并且上随着人们保险意识的提高,保险行业只会 越来越好做!未来十年一定是保险行业的黄金十年。这是一个很大的机遇。 因公司筹建新部门,我们正在寻找并肩奋斗的伙伴。 我们希望您: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、18-45周岁,男女不限; 3、性格乐观开朗,被人拒绝能理智接受,寻找原因并改善; 4、乐于助人,乐于分享; 5、善于与人交流,学习; 6、目标明确,有事业心,有创业的欲望。 您需要负责: 1、 客户的维护和二次开发; 2、招聘新人、团队建设及管理; 3、产品和相关资料的学习; 4、领导交代的其他事务。 我们给您: 1、极具前景的保险行业,市场空间巨大; 2、明确、快速的晋升渠道; 3、持续的培训提升,帮助您快速成长; 4、每月公司还有额外激励方案和福利,领导nice! 5、高大上的办公大楼,全天候独享中央空调办公室,便利的交通; 7、定期各种团建、公司提供的各种旅游机会。 8、收入渠道多样,根据您的职业规划可选择不同的发展之路; 9、公司提供客户资源。 来国寿你不是员工,而是我们的合伙人,收展发展部是新筹建的部门,为了尽快实现地区全覆盖战略,公司提供资源来让我们创业,你能培育一个组你就是组经理,你能培育一个部你就是部经理,升职空间大、薪资不上限,只要能够达到公司的标准,你就能很快晋升。 随着我国的快速发展,人民的保险意识和保险需求越来越大,保险行业的前景在可以预见的未来只会更加广阔,保险行业市场在可以预见的未来会更加好做,今天的我们对没有把握住十年前房市宛然叹息!所以别让未来的自己因为偏见错过这种百年一遇的机会。 如果你没有很好的教育背景,通过自己的专业获得高薪;如果你没有很好的就业经历,通过过去的行业获得高薪;如果你没有很好的经济基础,通过投资创业获得高薪。那你唯一获得高薪的途径就是做销售,唯一获得稳定高薪的途径就是做销售管理。 我在职场等你!欢迎咨询!
创业好平台合伙人要求:1、有睿智的头脑,关注政策导向,懂得国家政策对行业发展的影响。会选择!会借势!2、明确这是一个创业成长的平台。3、对自己的人生和职业有清晰的规划。4、对成功抱有强烈的渴望和欲望。5、懂得感恩。6、能做好情绪管理。7、学习能力强。8、业绩提成高,连续五年的续佣,季度奖,养老金等(透明的晋升机制,收入上不封顶,多劳多得)9、享有意外保险、定期寿险,住院医疗保险等保障。10、所有专业技能的免费培训。11、免费国内外旅游!12、提供高额筹建经费。13、提供三尺讲台,给优秀的伙伴展示的机会。
主要从事团队发展及管理,销售工作。如果你对未来有想法,想要改变现状,如果你想创业,想实现自己的梦想,就来加入我们。
岗位职责:太平洋保险职位
招聘
区域客服经理
岗位要求:
1、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
2、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
3、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
4、有意向从事售后服务工作人员优先考虑;
行政助理
职位说明:负责日常的文件起草和整理,人力资源的管理,日常考核,绩效分析。
招聘条件:全日制毕业,身体健康,品行端正,责任心强,文字表达能力强。
区拓客服专员
岗位要求:
1、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
2、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
3、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;
4、有意向从事售后服务工作人员优先考虑;
储备经理
1、有过保险实习经历或优秀毕业生、学生干部的优先考虑
2.拥有特殊爱好,如爬山,运动,篮球,K歌
以上岗位一经入职即刻享有公司提供的丰厚待遇:
1、公司提供老客户资源;
2、无责任底薪1500元-3500元/月+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等+公司保险;
3、享受公司提供的人力发展政策;
4、公司提供完善的培训支持;
5、完善的晋升体系;(3个月内表现优秀者可直接晋升为客服经理,晋升条件,考 勤、业绩、人力三项指标 )
6、提供优厚的福利保障;
7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训等。
任职资格:
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄25岁以上
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄25-45岁;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
工作时间:
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
工作时间:
需要管理团队
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