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岗位福利:
8小时工作制 周末双休 14天带薪年假 五险一金 节假日福利 年末体检 年终奖等
岗位职责:
1.负责合作院校大数据、云计算等实训讲座;
2.负责参与专业课程建设,包括教学大纲、教学案例、课件录制等;
3.完成领导赋予的其他工作内容;
任职要求:
1、计算机相关专业,大专以上学历;
2、有Java、Python等开发经验;
3、热爱教育事业,有良好的敬业心和责任心;
4、能主动与学生沟通,关心学生,并督促学生认真学习;
5、普通话标准,语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有优秀的沟通技巧。
岗位职责:1、根据总部培训部培训规划,对区域各需求门店进行相应培训;2、针对于培训中出现的问题,反馈至总部;3、根据地区差异发现培训需求针对培训内容进行延展;4、根据公司要求,开展培训工作,其中包括开店培训、单店提升培训、专业知识培训以及服务礼仪培训等。任职资格:1、大专及以上学历,一年以上珠宝终端零售行业经验,有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先;2、有较为丰富的珠宝终端销售经验,熟悉珠宝门店运作流程,对门店运营管理,人员及货品管理有一定经验及心得;3、有良好的语言表达能力及亲和力,具有分享精神、有团队协作精神,能适应出差。 职能类别:培训督导 关键字:珠宝培训门店培训店务培训督导培训讲师
岗位职责:
1. 对所辖区域商圈、竞品以及门店现有的优劣势进行调研分析;
2. 据所辖片区市场及门店情况制定年度、月度工作计划,合理有效分解并完成计划任务;
3. 对门店面临的问题并对主要的问题提出解决思路和步骤并制定实施方案;
4. 对门店问题进行针对性辅导,包括但不仅限于人员管理、门店运营管理、货品管理;
5. 建立店铺运营手册,使客户明确店铺运营情况,推动店铺运营规范化;
任职资格:
1、大专及以上,3年以上珠宝终端经验及1年终端门店管理经验;
2、拥有较强的观察、归纳、讲演、理解能力;
3、有较强的逻辑思维能力及方案编写能力;
4 、能接受出差,抗压能力强。
岗位职责:
1、负责区域内终端珠宝零售店铺的日常营运和统筹管理;
2、负责内外部课程的开发与授课,协助公司或区域组织大型培训项目;
3、培训体系的搭建,培训课程的开发,公司内部各部门人员的培训,对门店进行诊断并制定提开计划,辅导门店提升业绩;
4、实施终端门店人员的综合能力和知识的培训,包括但不限于服务礼仪、销售能力、产品配货与陈列、店面形象等知识和能力并进行日常的跟踪及辅导;
5、积极完成各项任务指标,确保年度任务的达成。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,珠宝类及市场营销类专业尤佳;
2、具备知名珠宝品牌2年以上培训相关工作经验,有终端珠宝零售店长/店助经验优先;
3、熟悉零售终端的培训、团队组织管理、店务提升、营销方案的制定和实施,有培训课件规划、开发能力;
4、能承受快节奏的工作进度,有较强时间及进度管理观念;
5、能适应一定的出差强度
【岗位职责】: 1、负责深圳分校的MBA、国内专科本科、资格证书等系列项目合作招生的策划、宣传推广、具体招生等事宜; 2、负责与市场营销部门制定招生策划,并完成招生任务; 【任职要求】 1、大专及以上学历,1年及以上MBA招生经验; 2、具备一定的领导才能,较强的沟通表达能力、团队协作能力,有亲和力,思维清晰,有责任心; 3、形象气质佳,男女不限;
一、招聘范围与对象 1、师范类全日制大学本科或本科以上学历,重点高等院校应届全日制本科及以上学历,具有高中教师资格资质和相关教学经验; 2、相貌端庄,身体健康,责任心强,能胜任教育教学工作。 二、岗位要求 1、 证件齐全(身份证、毕业证、学位证、教师资格证等) 2、 本科以上学历,1年以上教学经验,年龄25-50岁。 3、 有高三从教经验、班主任工作经验者优先。 三、薪酬待遇 1、一经录用即签订正式的《深圳市民办学校教师聘用合同书》,学校设有标准工资、职务工资、课时工资、校龄工资、合同奖等,薪酬待遇位于深圳市同类学校中上水平(年薪8万—12万),适合教师长期留校发展; 2、购买五险一金;早、中、晚免费午餐。 3、学校将对新入职的教师安排资深教师指导,并提供更多的外出培训机会,促进新教师的快速成长。
1.负责推广公司制定的体验课产品,前端的招生引流靠你来做。 2.围绕学校、社区、公园、商场等场景做地面推广工作,有针对性的落实销售方案; 3.业务范围包括深圳和外省。需要适应出差,工作内容听从带团队长的安排。 岗位优势: 业务资源丰富且优质,每三天发放新业务资源。 免费旅游还能赚钱。 重视度高,发展前景广阔。 公司提供业务名单,不需要寻找业务资源。 团队业绩表现一直非常优秀,7成员工平均工资11K-15K/月,2成25K-30K/月,1成在7K以下。 公司提供销售方案及工具,帮助降低销售难度。 岗位要求: 1.年龄18-30周岁,学历不限,性别不限,对销售行业有强烈的兴趣和事业心,渴望改变,不限经验,提供培训;只要你需要的我们通通可以提供。 2. 性格外向,应变能力强,具有良好的沟通表达理解能力; 3. 有责任心,能承受本职工作压力,良好的客服服务意识。 薪酬福利: 1.底薪 提成 日结奖金 统一工服 报销交通费 包住宿。 2.专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程,新人入职立即享有一对一的销售技巧培训。
任职资格: 1.大学本科以上学历,学科相关专业毕业并取得心理健康教育教师资格证,近年退休的身体健康的资深教师优先,有IB-PYP教学经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 教师岗位职责: 1.负责相关学科教育教学工作,结合IB-PYP超学科主题探究课程的教学大纲要求,整合教育资源,开发校本教材,积极参加教研活动,完成教育教学常规工作。 2.负责班级管理,抓好班风、学风建设; 把班级建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。 3.培养学生养成良好的学习及行为习惯;关注学生的心理健康,与学生沟通,了解学生的心理状态。 4.及时向家长传达学校的各项通知; 针对学生在校期间的学习、生活情况积极与家长保持沟通。 5.完成规定的教学目标要求。 6.完成学校领导安排的其它工作。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
职位描述
教师培训主持培训
岗位职责:
1.培训规划和计划:在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求;
2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;
3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。
任职资格:
1.工作经验:一年以上培训内容相关工作经验优先。
2.知识/技能:熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。
3.素质要求:
1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;
2)较好的文字功底和语言表达能力;
3)思维敏捷;
4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流。
薪酬待遇:
1、底薪8000-1万 全勤奖 绩优奖金 课时费等[平均收入在10000--20000元;
2、国家法定假期休假、年假、婚假、产假;
3所有法定假期的过节费、生日费、降暑费等福利利;
4、每年公司至少组织两次旅游;
5、享受庞大而成熟的个人职涯成长与培训;
6、透明的晋升环境,公平与积极进取的公司文化;
工作时间:
周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:00;周六日双休。享受国家法定假
(一)必达条件,投递邮箱:pengxingSchool@163.com 1.第一学历为普通高校全日制师范类本科及以上学历,并取得小学、初级中学及以上教师资格证的优秀教师或重点大学优秀应届毕业生; 2.要求普通话至少二级乙等; 3.具有五年及以上国内普通中学教学经验,年龄四十五周岁以下,有中考经验者优先。 (二)优先条件 1、有深圳市中小学班主任工作经验者优先;有高端民办学校工作或班主任经验、获内地市级、深圳区级以上奖励优先; 2.特级教师或市级以上优秀教师、优秀班主任优先; 3.非英语类学科老师通过大学英语六级考试者或有国际学校从教经验者优先; 4.有文艺、体育、美术等特长者优先;
1.有教師資格證,具有本科以上學歷; 2.教學基本功扎實,普通話標準,工作積極、主動,有主人翁精神,有創新意識; 3.能勝任班主任工作,有班主任工作經驗的優先考慮; 4.身心健康,責任心強,團隊意識強,熱愛教育事業。 5.無犯罪記錄(學校將按程式向公安機關核實)並與原單位工作關係處理清楚。 6.會英語、粵語及會繁體字優先考慮; 7.會香港課程或DSE課程優先考慮; 聯繫方式: 電話:0755 2516 9462 聯絡人:王先生 郵箱:2927955709@qq.com 簡歷投放格式:姓名 畢業院校 工作經驗 特長愛好 (請用PDF檔案發出)
任职资格: 1.大学本科以上学历,学科相关专业毕业并取得教师资格证,有3-6年班主任经验者优先,近年退休的身体健康的资深教师优先,有IB-PYP教学经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 教师岗位职责: 1.负责相关学科教育教学工作,结合IB-PYP超学科主题探究课程的教学大纲要求,整合教育资源,开发校本教材,积极参加教研活动,完成教育教学常规工作。 2.负责班级管理,抓好班风、学风建设; 把班级建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。 3.培养学生养成良好的学习及行为习惯;关注学生的心理健康,与学生沟通,了解学生的心理状态。 4.及时向家长传达学校的各项通知; 针对学生在校期间的学习、生活情况积极与家长保持沟通。 5.完成规定的教学目标要求。 6.完成学校领导安排的其它工作。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
任职资格: 1.大学本科以上学历,学科相关专业毕业并取得教师资格证,有3-6年班主任经验者优先,近年退休的身体健康的资深教师优先,有IB-PYP教学经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 教师岗位职责: 1.负责相关学科教育教学工作,结合IB-PYP超学科主题探究课程的教学大纲要求,整合教育资源,开发校本教材,积极参加教研活动,完成教育教学常规工作。 2.负责班级管理,抓好班风、学风建设; 把班级建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。 3.培养学生养成良好的学习及行为习惯;关注学生的心理健康,与学生沟通,了解学生的心理状态。 4.及时向家长传达学校的各项通知; 针对学生在校期间的学习、生活情况积极与家长保持沟通。 5.完成规定的教学目标要求。 6.完成学校领导安排的其它工作。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
1、年龄在40岁以下,有初三道德与法治教学经验,热爱教育事业。工作有激情,能吃苦。工作认真、注重细节、善于创新。 2、本科及以上学历,特别优秀的中青年骨干教师可酌情放宽。
任职资格: 1.大学本科以上学历,学科相关专业毕业并取得教师资格证,有3-6年班主任经验者优先,近年退休的身体健康的资深教师优先,有IB-PYP教学经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 教师岗位职责: 1.负责相关学科教育教学工作,结合IB-PYP超学科主题探究课程的教学大纲要求,整合教育资源,开发校本教材,积极参加教研活动,完成教育教学常规工作。 2.负责班级管理,抓好班风、学风建设; 把班级建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。 3.培养学生养成良好的学习及行为习惯;关注学生的心理健康,与学生沟通,了解学生的心理状态。 4.及时向家长传达学校的各项通知; 针对学生在校期间的学习、生活情况积极与家长保持沟通。 5.完成规定的教学目标要求。 6.完成学校领导安排的其它工作。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
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