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应负职责 1. 项目评审:项目前期,手机,平板类,手表产品结构、工装夹治具、工艺方案评审,保证产品结构与工艺的量产可行性、合理性。 2. 工作优化:新项目,手机,平板类,手表产品工艺DFM报告、重点问题点的应对措施与改善,提前规避工艺制程风险问题,确保后期手机,平板类,手表加工生产的稳定性。 3. 统筹管理:带领团队分析并解决手机,平板类,手表产品开发疑难问题,提升团队手机,平板类,手表水平。 4. 团队协作:加强关联部门之间的协作,提高解决问题的效率,增强团队凝聚力。 5. 技术创新:新工艺,新材料,新技术应用及专利开发。 团队提升:总结项目经验,整理项目总结报告,尤其对新工艺方案的导入与经验总结,对内部开发工程师进行定期培训,使经验与技术及时得到沉淀与传承,提高团队战斗力。 6. 即兴工作:及时完成上级领导临时安排的各项工作。 知识与技能 1. 具有扎实的手机,平板类,手表专业知识技能,精通手机,平板类,手表加工经验, 2. 具有丰富的项目前期ESI专业技能,精通手机,平板类,手表产品前后制程工艺及优劣性(冲压、纳米注塑、粉末冶金(MIM)、光学镀膜、复合板、阳极、PVD、喷涂、丝印、镭雕等工艺)能提前规避项目风险点; 3. 精通铝、不锈钢、铜、镁等合金原材料的专业知识,掌握常用特殊材料的性能,针对新项目铝合金材料选型能给出合理的建议,满足不同客户的整机测试要求,降低量产后整机的风险。
主要职责:
1、负责客户的年度规划:根据公司下达的销售计划,制定落实方案,逐月分解,按阶段执行,确保年度销售计划的达成。
2、市场分析及销售方案制定:对市场有敏锐的洞察力,协助领导定期总结分析产品市场变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略,根据公司要求,并制定相应销售推广方案。
3、产品和价格管控:落实适销产品的上架,严格执行公司要求的价格体系,确保KA渠道的利润,促进市场的良性发展。
4、客户管理:负责KA系统既定销售目标达成,及时调整产品结构,培养优质系统;同时对系统账款回收、产品库存、销售渠道及销售范围进行管控。
5、费用规划及使用:严格按照公司管理要求,有计划的投入及使用销售费用,严格控制各项费用计划的使用进度。要确保费用投入的高效产出。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、有速冻品行业如三全、思念、湾仔,烘培行业美心、锦华、稻香村工作经验优先;
3、具有3年以上快消品销售经验;精通沃尔玛、华润、麦德龙、盒马等某一渠道直营管理;
4、可以熟练使用办公软件和移动终端;
5、性格乐观开朗,具有较强的责任心,有开拓精神,吃苦耐劳;
成本控制并有一定的茶饮技术1-2年管理技术,积极配合吧台各方面工作,积极吃苦耐劳,有责任心
公司主要做地基与基础分部里的桩基础和基坑支护工程,以分包形式做工程,有经验者优先。
负责住人集装箱、轻钢别墅的对外贸易
职位福利:餐补、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金
职位描述:
1:分析市场信息,联系客户,扩向大销售网络,及时向上级汇报工作;
2:负责市场调研和需求分析;
3:完成销售任务。
4:负责销售计划的分解、落实和跟踪服务。
5:具备较强的市场分析能力,营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
1、 吃苦耐劳,责任心强,能适应长期驻外;
2、 具备一定的协调、沟通和组织管理能力,有良好的团队配合精神;
3、 能熟练运用PPT、EXCEL、CAD等软件;
4、参于过大型幕墙工程施工经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、通讯补助、带薪年假
岗位职责:
《泡面小食堂》餐厅招聘公告:
为配合餐厅发展启动,我们需要寻找新的同事、诚聘以下岗位,待遇优厚。
需要具备以下几个特点:
要求基本素质:对工作有责任心;
自 然 条 件 :身体健康。
一、餐厅经理
要求:有过餐厅2-3年管理经验,有较强的学习能力和沟通能力。熟悉餐厅管理流程,懂得排班和处理突发事件的能力,对餐厅员工的考勤,工作进行分配和监督。
待遇:4500底薪+200饭补+300交通补+1000房补+提成,包住不包吃(住宿舍不包括房补),月休4天。
二、服务员、收银员
岗位职责:
1.开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境;
2.保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,做好收尾工作;
男女不限,年龄18-28岁,做事认真,负责,有经验优先考虑。
待遇:2800底薪+200饭补+200交通补+800房补+提成,包住不包吃。(住宿舍不包括房补),月休四天,轮班制。
三、洗碗工
要求:做事认真负责,按照要求保质保量完成。
待遇:3000-3500,8小时工作,月休2天。
四、福利/优势简介:
1、五险一金;
2、餐厅提供良好的住宿环境(免费),地址:龙岗布吉,距离店铺4个站。
3、可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等;
4、完善的奖励及提成体系:门店提成,伯乐奖,年底双薪。
5、店铺会组建丰富的员工活动,诸如各种聚餐、唱k、郊游、户外活动、生日party。让你在繁忙的工作之余感受团队带来的温暖。
6、工作时间:朝十晚十点半。(两班轮)越勤劳收获越多。
7、餐厅提倡团结互助,互勉互励,由组上管理人亲自带领。老员工协助.帮组你快速融入集体。
8、环境好工作体面:无需外出工作,罗湖中心关内地带,环境优美舒适,无职业病。让你在充沛的同时得到良好的成长。附近就是公交站台和地铁站。直通关内外。
以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我,我们这随时欢迎你的加入~
联系人:姚小姐
电话:15019290855
工作地址:深圳市罗湖区南塘商业广场b区首层144号(东门町时尚购物美食中心,购物、美食、畅饮,让你工作的同时呈现更好的状态!)附近地铁站:东门站
应聘方式:
直接投递简历或者电话联系本人,餐厅保证信息真实有效,承诺会在1个工作日内电话初试,当天面试当天给结果,不拖延时间,缩短等待流程,更快入职。
面试时间:周一至周日:上午:10:00-11:00
下午:13:00-18:00
注:直接投递简历,请保持手机通畅,我们看到会第一时间通知您,安排面试。
主要职责: 1,合理安排时间与客户有良好的沟通,定期拜访客户,并维护好老客户的关系。 2,制定发展新客户的计划,收集潜在客户的资料,实现业绩增长。 3,按公司的流程,处理好客户货物的全程跟进工作。 4,了解新旧客户的需要,合理报价,提供优质的服务。 5,对于客户的询价,提供最专业的分析和选择。 职位要求: 1,大专及以上学历,有货代销售经验者优先。 2,具有较强的语言表达能力,亲和力,协调能力,以及市场开拓能力。 3,有耐心,责任心,能承受较大的工作压力。 4,具备良好的团队合作意识和职业操守。 5,具备一定的市场分析及判断能力,和良好的客户服务意识。 华奥—专注港口物流供应链服务
【岗位职责】
1、协助营运编写完成营运预算费用及餐厅资本性支出预算的编制;
2、负责每日日常营运数据制作、安全信息系统申报;
3、负责市场主管排名核算工作;
4、营运相关数据及资料的收集整理;
5、根据公司战略与年度计划,运用相关工具协助部门完成关键工作流程的分解;
6、负责营运相关费用请款、计提工作
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、良好的沟通能力;
3、对数据敏感,细心、耐心、有责任心;
4、熟练使用Office办公软件,Excel使用熟练者优先;
5、能适应偶尔的出差或加班。
【薪资福利】
1、工作时间: 朝九晚六,周末双休,带薪年假、婚假、产假、陪产假等各种假期;
2、基本待遇:底薪5200元,试用期不打折,入职即交五险一金,发薪日为每月15日以前;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
任职资格:
1. 本科统招学历,计算机、物联网、软件技术、自动化等专业优先。
2. Net 物联网行业经验1年以上;
3. 熟悉.Net Core开发,C#语言,熟悉面向对象编程和设计模式;
4. 熟悉PL/SQL开发,了解分布式事务和Mssql性能优化;
5. 熟悉分层架构、领域模型、多线程和并发,具有较强的学习能力;
6. 具有良好的编程风格,有多层结构的开发经验;
9. 诚实、正直、客观,善于沟通,具有敬业精神,有团队意识、学习能力
岗位:.NET运维工程师
1、负责东莞项目(凤岗、万江)区域空置商铺等物业的招商销售、完成既定的招商销售任务; 2、负责集团深圳区域存量资产物业(商铺、住宅、办公)物业的招商及运营; 3、负责管理区域租金收缴,完成公司月度/年度收缴任务; 4、积极开拓招商渠道,定期拜访、客户需求挖掘、积累客户资源,了解东莞市场商业运营模式和商家行情; 5、负责市场调查,及时调整品牌,优化品牌结构及租售水平; 6、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格: 1、大专以上学历; 2、具有2年以上工作经验;有东莞商铺、车位销售及商铺租赁,运营和相关管理工作经验优先; 3、了解熟悉东莞市场(凤岗、万江),具有敏感度、良好的心态、洞察力。 其它信息: 办公地点:东莞/深圳。 薪酬:5-9K
1.工作地点:梧桐山或西涌旅游区内
2.45岁以内,身体健康,1-3后以上年厨房管理经验,擅长粤,湘菜,有实际运作经验,能独立负责饭堂规划及整体运作,服务意识及成本观念强。
Position Summary: 负责福建 江西现有业务的维护和新业务开发,并不断提高公司在行业内的竞争力。 Responsible for maintaining current business and developing new business in responsible area, and continuously improve the competitiveness of company. Duties and Responsibilities: 1. 根据市场情况,制定所负责区域的销售计划并执行,以完成年度销售目标; Make and implement the business development plan in responsible area according to the market trend to achieve the annual sales budget. 2. 严格遵守公司制定的销售政策、规范和制度,每周汇报客户拜访情况、行动计划、项目进展情况,及时向公司反馈销售过程中出现的问题,并提出解决方案; Strictly abide by the company's sales policies, norms and systems, report customer visits, action plans and project progress on a weekly basis, timely report to the company the problems arising in the sales process and propose solutions. 3. 为客户提供咨询建议,根据客户的需求及现状进行分析并推荐合适的解决方案; Provide consulting advice to customers, recommend appropriate solutions according to customer needs and status. 4. 协调并配合公司内部资源,完成订单的签署和执行以及售后跟进,确保设备顺利交付及调试运行,并负责催收应收账款。 Coordinate the internal resources to complete the order signing and implementing, follow up the after sales process to ensure the delivery and debugging for the equipment smoothly, and be responsible for the payment collection. 5. 保持产品销量的持续增长;维护增进已有客户关系,提高客户满意度; Maintain the continuous growth of product sales; Maintain and improve existing customer relationships, and develop long-term strategic cooperation plans to improve customer satisfaction. 6. 对客户进行回访及市场调研,了解产品使用情况,市场需求和竞争对手信息。对公司的服务和策略提出改进建议; Make customer return visit and conduct market research to understand product usage, market demand and competitors information. Propose improvements to the company's services and strategies. 7. 有泵阀类销售经验工作经验优先 Sales experience for pumps and valve is preferred. 8. 上级安排的其他相关工作。 Other tasks related to business assigned by line manager. Knowledge, Skills and Abilities: 1. 机械方面相关知识,熟悉机械自动化相关设备及系统; Have mechanical knowledge, experience for mechanical and automation equipment and system. 2. 良好的英语表达能力; Good command of English. 3. 优秀的时间管理能力,具备同时完成多项任务及组织安排的能力; Excellent time management, multi-tasking and coordination skills. 4. 良好的抗压能力和吃苦耐劳精神,可适应高强度的工作以及定期不同城市的出差需求; Be able to work under pressure with spirit of enduring hardship, adapt to high intensity work and regular travelling to various cities. 5. 必须具备优秀的沟通协调能力,敏锐的市场嗅觉,善于处理客户关系、及公司内部不同部门间的良好沟通和配合; Must have excellent skills of communication and coordination, sensitive on marketing, good at handling the relationship between customers and collaborating with the internal department. 6. 具备客户管理和新客户开发能力,以及项目跟进和销售经验; Be able to develop new customers, have experience in project follow-up and sales. 7. 良好的学习能力,能在最短的时间内学习熟悉公司各类产品; Good learning ability to familiar with all kinds of company products in the shortest time. 8. 思路开阔、精力充沛、积极向上。 Be open, dynamic, positive. Qualifications, Training, and Experience: 1. 本科或以上学历,机械、流体机械类相关专业,真空相关专业优先。 Bachelor’s degree or above, major in mechanical engineering or fluid machinery related. Major in vacuum related is preferred. 2. 3年以上跨国公司工作经验,有工业品销售经验者优先。 Above 3 years work experience in multi-national companies, sales experience of industrial products is preferred.
工作职责 1、对门店经营结果负责,根据公司战略和当地市场需求,制定商业策略及计划,并进行分解落地,达成门店经营目标 2、进行商业拓展,策划并执行门店营销运营活动,主动寻找商业活动或合作洽谈,提高门店整体业绩 3、负责门店全方位运营管理,对门店的销售结果、NPS、利润、成本、运营管理、人才等进行分析,找到门店发展机会点/痛点,提升门店运营质量,提高盈利水平 4、全面践行企业文化,进行团队建设与管理,提高团队氛围和凝聚力,提升团队满意度,打造具有高战斗力的一线作战队伍 5、培养优秀零售人才,定期进行团队人才盘点,结合门店的发展与需求制定员工培养和发展规划,建立人才梯队 工作要求 1、本科及以上学历,年龄35之内,8年及以上大型零售团队管理经验,带领团队30人以上 2、具备极强的责任心、抗压能力和经营分析能力 3、具备商业意识,对零售行业动态及其他体系有深入了解 4、善于交际,具有较强的商务沟通、跨部门沟通、内部沟通与协调能力 5、具有较强的团队管理能力和执行力,能够带动团队完成公司既定目标 6、具备创业精神,坚韧,取胜欲望,创新,敢于挑战 薪酬待遇: 1、年薪50W-70W,具体根据能力定
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