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招聘商务经理,招聘各路精英 待遇如下: 客户资源:公司提供客户资源 上班时间:朝九晚五点半 休假请假:月休4天 工资底薪:无责底薪4000元 有责底薪7000-9000元 提成 成交单价:9.98万,10.98万,20.98万 提点:15%-30% 签单率:签单率50%-60%以上。 轻松实现月薪3-10万以上,目前在职300名销售人员平均月薪3万以上 咱们考察学习。是以会销的方式让客户合作。由老师协助咱们成交客户。公司平均工资2万到5万,只要肯努力月薪5万到10万的很平常,上不封顶。
岗位职责: 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院院长来公司考察和学习。 客户来公司学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于考察院长预订往返机票,公司送机票大大降低邀约的难度,邀约更轻松。) 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源,我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交(整个过程无需外地出差见客户)。 (我们只负责电话邀约,院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。) [公司介绍]: 1、集团成立2012年,至今有10余年年的经营历史。 2、在全国几千多家美业顾问管理公司中,综合实力遥遥领先。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松) 3、全国400多个城市,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过2000家。(资源数据每天更新打不完) 4、目前有800多位同事,招商部和售后部各400位左右。 任职要求: 1、不限学历,不限工作经验,年龄满22-38岁(优秀的销售人员年龄可放宽)。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 [晋升机制]: 商务经理-实习总监-总监-股东-分公司总经理公平、公正、透明的快速提升机会,公司属于快速成长期,计划杭州、郑州、西安相继开分公司,晋升通道畅通,机会很多,每晋升一岗位不靠关系,不靠人脉,全靠个人实力。 [工作时间]: 早上9:00-11.30 下午1.30-17:30
1. 负责修订和完善项目安全管理规章制度、达到项目安全管理制度的完善,并监督落实;
2. 负责项目秩序维护、车辆管理、安全管理工作,达到管理工作无投诉;
3. 编制项目部员工、安保人员年度培训计划,批准后组织实施;
4. 落实国家有关法律法规,严格执行公司安全品质规章制度,做好日常消防安全和品质管理的管控工作,定期组织消防安全演练及消防设备联动测试;
5. 负责部门内部管理、部门间沟通协调 与各部门之间协调明确,事件及时处理;
6. 监督外包单位完成各项日常工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,持有消防证书或有写字楼安全管理经验的优先考虑;
2. 熟练使用办公软件,具备良好的文案写作能力;
3. 熟悉物业安全和消防设施设备等;
4. 2年以上大型车场工作经验。
工作时间:五天8小时
工作地点:深圳市福田区滨河时代大厦
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、带薪年假
职位亮点:公司发展潜力大 工作氛围福利好
* 工作内容:
负责写字楼/住宅/停车场项目安全秩序维护工作,主要站岗、巡逻;
* 职位要求:
1、35岁以下,写字楼保安净身高175以上,住宅/车场保安净身高170以上
2、不近视无纹身,体格健壮,形象良好;
3、有较强工作责任心和应对突发事件能力;
* 福利待遇:
1、提供住宿,宿舍wifi,热水器,空调,洗衣机等标配均有;
2、福利食堂,一餐10元先吃后扣;
3、入职当月即购五险一金;
4、每月12号发工资,节假日提前发放;
5、年度免费体检,年度旅游(省内);
6、不定期各类员工活动,员工关怀(冬天送温暖,夏天送清凉);
7、提供工衣;
8、6-10月每月300元高温补贴;
9、过节费(一年2600元左右):大节500,小节200-300,生日礼金300等;
10、工作满一年5天带薪年假;
* 工作地点:
深圳南山、福田、罗湖、龙岗,就近安排
写字楼、小区、停车场
原标题:《物业保安员》
职位描述
当前我国铁路步入快速发展的黄金时期,尤其高铁的迅速发展,而面对新局势,河北风晟旅服客运服务有限公司提供高素高技能人才,为铁路建设做出更大贡献,为大家提供更好的就业平台,团队意识,配合意识,成功意识,欢迎你的加入,一起携手同行,并肩前行。
一、招聘岗位
乘务员、乘辅警(安全员)、站内安检员、站内巡视员
二、岗位职责
乘务员:负责车厢内旅客全方位服务,包括引领旅客上下车,核对车票,提醒到站,行李规范摆放。
乘辅警(安全员):负责维持车内秩序和安全工作,检查消防器材是否齐全,定位,有效,维护车内公共秩序,并保证旅客旅行安全。
安检员:负责对进站旅客进行安全检查服务,防止旅客将易燃易爆,违禁品带人站内,车内。
三、应聘要求
1.男女不限,18-28周岁;
2.中专及以上学历,不限专业、户籍;
3.身体健康,无明显纹身疤痕及犯罪史;
4.退伍军人优先/应届毕业生优先;
5.接收实习生(三方协议/实习协议)实习结束,合同制员工。
四、福利待遇
1.带薪实习3-6个月(满90天可提交转正申请,申请通过后可提前转正安置),实训地点为:单位指定城市车站、轨道地铁线路或城市市政综合部门,巡辅警岗位以及会议中心服务岗位培训学习;
2.实习期间带薪1800-2000,提供食宿,免费提供工装被褥;
3.转正综合薪资4000-8000(底薪/全勤奖/补贴/奖金),提供食宿;
4.上几休几(例上二休二或上三休三),部分岗位上二休一;
5.就近分配,签署劳动合同,转正后缴纳五险或五险一金。
岗位职责: 1、作为区域物流总经理梯队进行培养; 2、负责物流业务的日常运营管理和质量提升(仓储、运输、配送); 3、拓展外部业务,负责物流项目的洽谈引进、落地实施与日常维护; 4、协助进行团队人员的管理; 5、协助对所在部门的成本和利润达成进行管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理/工程、交通运输、供应链管理等相关专业优先; 2、熟悉了解物流行业,对物流工作有热情,能吃苦耐劳; 3、具有较好的沟通表达能力和组织统筹能力; 4、具有较好的执行力和服从性,有一定创新意识。 截止日期:2024年05月31日
职责描述: 在教育督导部部长领导下负责各幼儿园教学教研、教师培训、卫生保教督导工作。 1. 对新课程关于推广介绍、教学理念传达、特色教学方法等方面进行教研探索,不断完善教学活动方案; 2. 讲授教学方案,培养老师进行示范课展示、教授及大会推广; 3. 协助或独立完成幼儿园培训及交流会; 4. 撰写督导、培训报告,反馈、评估督导、培训效果; 5. 跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6. 完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1. 正规院校研究生及以上学历,学前教育专业或儿童心理学专业(相关专业) 品行端正; 2. 具有较强的专业能力:有主持开展幼儿园教科研课题的经验, 近5年在专业杂志上有研究论文发表; 3. 具有良好的沟通能力、表达能力和良好的合作精神; 4. 42岁以下,男女不限;懂英文及口语流利者优先考虑。
任职资格: 1.大学本科以上学历,学科相关专业毕业并取得教师资格证,有英语专八证书优先,近年退休的身体健康的资深教师优先,有IB-PYP教学经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 教师岗位职责: 1.负责相关学科教育教学工作,结合IB-PYP超学科主题探究课程的教学大纲要求,整合教育资源,开发校本教材,积极参加教研活动,完成教育教学常规工作。 2.负责班级管理,抓好班风、学风建设; 把班级建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。 3.培养学生养成良好的学习及行为习惯;关注学生的心理健康,与学生沟通,了解学生的心理状态。 4.及时向家长传达学校的各项通知; 针对学生在校期间的学习、生活情况积极与家长保持沟通。 5.完成规定的教学目标要求。 6.完成学校领导安排的其它工作。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
崗位要求 1.有1年以上學校相關教學經驗; 2.有教師資格證,專業不限,具有本科以上學歷,年齡45周歲以下; 3.教學基本功扎實,普通話標準,工作積極、主動,有主人翁精神,有創新意識; 4.能勝任班主任工作,有班主任工作經驗的優先考慮; 5.身心健康,責任心強,團隊意識強,熱愛教育事業。 6.無犯罪記錄(學校將按程式向公安機關核實)並與原單位工作關係處理清楚。 7.會英語、粵語及會繁體字優先考慮; 8.會香港課程或DSE課程優先考慮;
崗位要求 1.有1年以上學校相關教學經驗; 2.有教師資格證,專業不限,具有本科以上學歷,年齡45周歲以下; 3.教學基本功扎實,普通話標準,工作積極、主動,有主人翁精神,有創新意識; 4.能勝任班主任工作,有班主任工作經驗的優先考慮; 5.身心健康,責任心強,團隊意識強,熱愛教育事業。 6.無犯罪記錄(學校將按程式向公安機關核實)並與原單位工作關係處理清楚。 7.會英語、粵語及會繁體字優先考慮; 8.會香港課程或DSE課程優先考慮;
任职资格: 1.大学本科以上学历,学科相关专业毕业并取得教师资格证,有3-6年班主任经验者优先,近年退休的身体健康的资深教师优先,有IB-PYP教学经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 教师岗位职责: 1.负责相关学科教育教学工作,结合IB-PYP超学科主题探究课程的教学大纲要求,整合教育资源,开发校本教材,积极参加教研活动,完成教育教学常规工作。 2.负责班级管理,抓好班风、学风建设; 把班级建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。 3.培养学生养成良好的学习及行为习惯;关注学生的心理健康,与学生沟通,了解学生的心理状态。 4.及时向家长传达学校的各项通知; 针对学生在校期间的学习、生活情况积极与家长保持沟通。 5.完成规定的教学目标要求。 6.完成学校领导安排的其它工作。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
任职资格: 1.大学本科以上学历,学科相关专业毕业并取得教师资格证,有3-6年班主任经验者优先,近年退休的身体健康的资深教师优先,有IB-PYP教学经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 教师岗位职责: 1.负责相关学科教育教学工作,结合IB-PYP超学科主题探究课程的教学大纲要求,整合教育资源,开发校本教材,积极参加教研活动,完成教育教学常规工作。 2.负责班级管理,抓好班风、学风建设; 把班级建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。 3.培养学生养成良好的学习及行为习惯;关注学生的心理健康,与学生沟通,了解学生的心理状态。 4.及时向家长传达学校的各项通知; 针对学生在校期间的学习、生活情况积极与家长保持沟通。 5.完成规定的教学目标要求。 6.完成学校领导安排的其它工作。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
任职资格: 1.大学本科以上学历,学科相关专业毕业并取得教师资格证,有班主任经验者优先,近年退休的身体健康的资深教师优先,有IB-PYP教学经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 教师岗位职责: 1.负责初中数学学科教育教学工作,结合教学大纲要求,整合教育资源,开发校本教材,积极参加教研活动,完成教育教学常规工作。 2.负责班级管理,抓好班风、学风建设; 把班级建设成团结协作、真情奉献、勤奋向上的集体。 3.培养学生养成良好的学习及行为习惯;关注学生的心理健康,与学生沟通,了解学生的心理状态。 4.及时向家长传达学校的各项通知; 针对学生在校期间的学习、生活情况积极与家长保持沟通。 5.完成规定的教学目标要求。 6.完成学校领导安排的其它工作。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
任职资格: 1.大学本科以上学历,有3-6年国际学校招生工作经验者优先,有国际教育经验者优先。 2.具备相关招生资质者优先。 3.优秀的英语口头及书面表达能力,普通话水平达到二级甲等以上,有海外留学经历者优先。 4.忠诚教育事业,热爱学生,师德高尚,为人诚信。 5.善于学习,有团队合作和开拓创新精神,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 华美外国语学校招生运营中心职责 一、在校长领导下,主持学校招生运营中心全面工作。 二、贯彻落实教育主管部门与学校的招生政策方针。 三、负责新学年招生计划的制定,招生活动的策划与组织。 四、组织开展招生宣传工作,做好家长与学生的接待、咨询工作。 五、组织完成新生入学资格的认定;负责招生信息的统计和总结,及时向校长反馈。 六、组织新生报到接待工作;完成招生计划。 七、负责为学生家长提供日常接待与咨询服务,负责学校接待中心的日常工作。 八、主管学校对外宣传和网站建设工作。负责对外联络、微信公众号编辑宣传工作。 九、落实全校一体化CAS(Creativity创新 Activity活动 Service服务)校本活动课程,通过社团、活动培养学生探究创新精神。 十、完成领导交办的其他任务。 应聘办法: 1、应聘者请将个人简历(备注:学段 学科 姓名)投递至邮箱(hmis_hr@163.com),符合条件者学校将电话或邮件通知面试时间。 2、面试时间:在预约时间内带齐资料(含简历、身份证、学历证、教师资格证、职称、荣誉证等,以上材料要求看原件,留A4规格的纸张复印件并按顺序装订)来校面试。
岗位职责: 1. 教授初中历史课程,进行课堂教学准备工作,撰写教学计划与教案; 2. 负责学生作业布置、批改工作,进行单元测试并记录好各项成绩; 3. 积极参加学校和部门组织的各种教研、讲座、培训等活动; 4. 协助组织学生参加各类文体活动、海外交流活动; 任职要求: 1. 英语能力优秀,能将英语作为工作语言,能熟练使用英文授课,教研; 2. 熟悉课程课程大纲及考试内容,了解最新考试动态,能够准确把握考题趋势; 3. 历史学科相关专业,本科及以上学历,有国际课程教学经验或者海外留学背景者优先;
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