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岗位职责:
为国寿老保单提供售后服务,包括
1、保单相关资料的变更,交费账号变更,投保人变更,地址变更,受益人变更等
2、为客户办理生存金,教育金,红利等的领取
3、协助客户办理理赔资料递交
4、为客户做保单整理等
任职要求:
1、年龄23—40岁,大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽条件。
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业的。
3、有良好的沟通及团队协助能力。
4、学习能力强,有强烈的事业心
5、刻苦耐劳,能严格要求自己。
保障福利:
1、入职前免费参加理财基础知识培训4.5天(免费培训)
2、享受公司长达15个月的新人战略财务支持!
3、享受综合商业保险福利包含:门诊,住院,意外,重大疾病等保障。
4、周一至周五上班,工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-5:00
逢周六日双休,国家规定节假日休息!
职位福利:绩效奖金、每月外出旅游、团建聚餐、免费参加公司提供的专业化系统培训,让您快速成为一个专业的理财规划师和营销高手,具备按照客户的不同特点和不同需求,量身定制家庭财务规划方案(涵盖人寿、医疗、教育、养老等)的能力;
5、公司还提供企业年金,每月计入。
专业寿险规划师
岗位职责:
在公司授权的范围内代为服务老客户、并为新老客户家庭的理财和人寿保险做好专业的规划
任职要求:
1 .28-45周岁
2 .***本科及以上学历,经济,金融,财税专业优先,
3 .有2年以上金融行业销售实践或管理经验者优先,
4 .愿意接受专业化顾问行销培训和公司管理,
5.积极主动,强烈的上进心和自我管理能力,具有良好的人品,具有良好的服务意识。
6.最近一年收入不低于10万
职位优势:
1 .世界百强,副部级央企中国人寿(601628.SH)的深厚底蕴和优势资源,公司直属国家财政部绝对控股。
2 .公司提供拜访客户资源,维系老客户对公司持续认同感
3 .专业化顾问行销服务模式,引领个人终身成长
4 .稳健的收入组成:新人丰厚培训津贴最高29.7万、高提成、上不封顶的展业收入和终身组织发展奖金等
5.迈向行业国际荣誉表彰,IDA铜龙奖,银龙奖,金龙奖,白金龙奖,MDRT,COT,TOT,保险名家,
6.公司提供年度收入保底政策。
通过与客户沟通交流,了解客户家庭结构,资产结构,帮助客户找到财富传承的盲区,并为客户提供合理的财富传承规划方案,并借助合适的财富传承工具(如遗嘱,保险,家族信托,法律委托)进行落地。
本团队为中国人寿全国系统内的前十强营业部,五星级营业部,为你提供良好的发展氛围。
工作职责:
1 ,主要负责现有客户的续期回访跟进,客户关系维护、定期为客户安排参加公司活动、为客户更新信息以及办理业务;
2、为客户提供个性化的家庭保险方案;
3、和团队一起负责的区域内进行公司的品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
4 ,参加公司有关会议和培训等活动、向公司汇报代理业务情况;
5 ,组织团队发展,制定发展战略;
6、对部门团队成员进行工作指导及业务培训;
7、主管负责一对一培训,帮助想在行业发展的新人迅速成长。
相关保障及报酬:
1、晋升机制公开公平,每个季度均有晋升机会;
2、多项收入、佣金、以及后续的续保佣金;以及团队发展奖励; 勤奋努力,积极上进者月薪可达2-3万;甚至更高,
3、拓展活动:包括篮球、羽毛球等形式多样的体育活动,部门月度、季度团建活动等
4、培训制度:提供多种培训(包括入职前培训、团队管理、营销知识、技能等专业培)
5、提供各种保障及养老年金,广州市内养老年金账户最高者已达800万左右。
职位福利:绩效奖金、不加班、定期团建、弹性工作、周末双休,法定节假日。年假最高达15天。
岗位职责
1、销售管理职位,负责销售领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;
4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施;
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职资格
1、大学专科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;
2、3年以上汽配行业外贸销售工作经验,有车灯行业工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;
4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。
此岗位用工单位为下属企业广州穗建建造科技有限公司。
岗位职责:
1.参与产品设计讨论,从前端技术角度评估可行性;
2.负责公司产品的功能开发、维护与优化;
3.负责编写高性能、高可用和安全的前端代码,持续提升前端开发的效率和质量。
任职要求:
1.有扎实的web前端基础,熟练掌握HTML 、CSS、ES6、typescript等web前端基础语言,精通vue框架;
2.编码能力突出,具备良好的编程风格,熟悉常用前端设计模式;
3.熟悉 webpack 等自动化构建工具;
4.有较强的学习能力、良好的团队协作能力、良好的沟通表达能力;
5.有工作流、工单协作、物联平台等开发经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
此岗位用工单位为下属企业广州穗建建造科技有限公司。
岗位职责:
1.参与建设云计算数据体系,负责数据仓库方向、数据应用方向的开发工作;
2.参与构建各业务线数据仓库建设(数据接入、分层建设、元数据管理、任务调度、性能优化);
3.参与相关BI系统、数据可视化平台建设及解决方案落地;
4.进行相关大数据新技术的调研、探索以及引入;
5.协助维护数据平台,迅速解决相关问题,确保数据平台的稳定。
任职要求:
1.***统招本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;
2.五年及以上软件研发经验,且有三年及以上数据相关系统研发经验;
3.熟练掌握一种或以上的开发语言,如Python、Java等;
4.熟悉数据仓库建模理论,有丰富的实时、离线ETL处理经验;
5.熟悉Hadoop生态圈,有研究过相关组件源代码者优先;
6.具有运维系统的实时监控报警系统搭建的经验者优先;
7.具有大型数据产品构建经验者优先;
8.具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具备良好的协调沟通能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
1、本科以上学历,装饰、工民建或相关专业; 2、3年以上装饰工程现场施工管理工作经验; 3、抗压能力要好,工作执行力强; 4、有五星级酒店、综合体、高端住宅等项目施工管理经验; 5、可接受外派(如海南、赣州、珠海、中山等)优先考虑。
1、全面负责方案小组设计创意、技术和管理工作,负责所承担项目的概念、方案深化设计,并对各要素的效果提出明确的控制性建议,确保方案效果得到完整落实; 2、对项目的设计成果进行前期的造价初步控制,使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内; 3、服从公司和上级的领导工作安排,编制本专业小组的各阶段目标及工作计划,对各设计阶段结果和过程负直接责任; 4、培养及带领团队,完成公司交代的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业; 2、具有6年以上甲级设计院相关艺术设计、室内设计等设计工作经验。 3、具有独立创作方案构思及表现能力,有成熟的手绘或图文表现及文字表达能力者优先; 4、熟悉掌握并应用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等专业软件; 5、具有较强的沟通及协调能力,责任心强,工作态度积极主动; 6、具备优秀的团队合作意识及服务意识; 7、具有较强的方案构思及专业技能、研究逻辑及分析能力,较强的团队协作及务实的敬业精神。
此岗位用工单位为下属企业广州穗建建造科技有限公司。
岗位职责:
1.负责建筑产业互联网平台产品规划设计。
2.负责saas产品设计与需求分析,输出能切实解决客户问题的系统性产品方案,完成产品功能和交互设计,输入产品文档和原型图;
3. 能顺畅地与运营及技术人员沟通需求,保证产品方案高效落地;
4. 负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化;
5. 关注行业竞品,根据行业和市场变化及时作出反应。对现有业务能够有持续可发展的想法和创新。
任职要求:
1.3年及以上互联网关产品经验,负责过已上线产品,熟练掌握界面原型和交互设计,能产出高质量原型与文档。
2.理解SaaS产品的商业模式,能全面考虑产品形态和推进节奏。
3.本科及以上学历,工程类、计算机、市场营销、管理学专业优先。
4.思路逻辑清晰,具有良好的表达能力、沟通能力及推动力,有强烈的驱动力推动产品实现盈利化,同时具备成本控制意识。
5.用户导向、结果导向,有责任心,具有较强的产品运营思路。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
一、岗位职责 1、所辖团队的新人辅导、衔接培训,会议经营及日常授课; 2、负责策划外勤队伍新产品推动、活动量管理,推动各类业务竞赛方案落地; 3、根据部门核心业务目标及经营计划制定推动策略及追踪方案; 4、协助部门经理进行市场分析、绩效分析,负责所辖团队的基本法管理及晋升考核追踪; 5、负责职场布置等日常工作。 二、任职要求 1、全日制大学本科及以上学历; 2、经济、金融、保险、教育等相关专业优先; 3、有寿险公司相关岗位从业经验者优先。
岗位职责: (机械及化学领域) 1、负责专利申请过程中申请文件的撰写;2、负责专利审查意见的答复等;3、负责与客户进行专利技术交流,提供专利申请、挖掘、布局的咨询意见;4、参与专利复审、无效案件产生的纠纷及处理,后续跟踪动态;5、 对需要出具检索的报告的专利进行检索。职位要求:1、本科以上学历,计算机、软件、电子、自动化、机械等理工类相关专业;2、能独立完成专利申请的撰写、审查意见的答复;3、英语四级以上;4、有涉外专利工作经历、有专利代理师资格优先考虑。福利待遇:1、工作时间:朝九晚六,周末双休,中间休息1个半小时;2、假期福利:按照国家法定假期放假,员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期;3、基础保障:购买五险;4、员工福利:下午茶、部门聚餐团建、生日会、节日Party、红包及礼品等;5、职位晋升:针对性一对一培训,陪伴你快速成长;6、团队氛围:90后企业氛围,富有激情与活力的团队,目标清晰明确。 年龄要求:26-40岁 职能类别:知识产权/专利/商标 关键字:计算机著作权审查
【岗位职责】 1、协助主播顺利进行公域直播活动,提供观众互动和直播内容的支持和改进建议,确保直播过程的顺利进行和内容的质量。 2、协助主播进行直播内容的策划和制作,包括直播形式的设计、内容的准备和整理等,确保直播的吸引力。 3、负责进行直播讲解,需要熟悉相关知识,并能够清晰、生动地向观众传达信息,提供专业的解说和解答疑问。 4、针对私域,收集用户的反馈意见,并及时进行整理和反馈,提前规划直播内容,通过直播方式解答观众的疑惑,提高用户满意度和忠诚度。 【岗位要求】 1、具备一定的技术能力和直播经验,熟悉直播平台的操作和流程。 2、对财经类专业知识有一定的了解,有相关的口播类经验更佳,能够准确理解和解读财经信息。 3、有过运营剧本策划经验者优先考虑,能够制定创新的直播节目形式和内容,提高观众的参与度和观看体验。 4、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力和协调能力。 5、工作经验不限,学习能力强,能够快速学习和掌握新知识和技能,具备创意思维和良好的文字表达能力。 【岗位福利】 1、公司为员工购买五险。 2、提供广阔的个人发展空间,只要有能力,薪酬无上限,晋升机会多。 3、享有带薪婚、产假以及带薪年假。 4、行业发展呈不断上升趋势,专业强,发展潜力大。 5、办公室配有舒适的工作环境和设施,提供微波炉、冰箱等,并营造轻松愉快的工作氛围。 职能类别:主播助理 关键字:财经直播证券股票金融直播助理
岗位职责:
1 .负责客户家庭财务全方位全生命周期配置,包括客户现有的投资渠道分析,借用各种有效工具帮客户做好各项财务规划;
2 .负责客户家庭全方位的健康及意外保障需求;
3 .负责法人渠道团体意外,健康需求解决;
4 .负责个人及法人客户的财产安全规划。
岗位要求:
1.25周岁-50周岁。
2 .本科及以上学历,口齿清晰。
3.3-5年以上工作经验,有较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力,对销售工作有较高的热情;
4 .思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5 .具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识。
6.过往年入不低于10万。
7.财务,税务,金融等专业或工作经历优先。
收入及福利情况:
1 .培训津贴:7000-15000元(参加培训发放)
2 .每月底薪:高额提成 达星奖金,年度保底收入不低于24万。
3.额外其他福利:新人奖,达星奖、季度奖、团队管理津贴,全方位的培训丶各种竞赛奖励及国内外旅游!
4 .享有副部级央企中国人寿上海,成都,长沙研修院全方位培育计划:行销与财务规划学科、产品与专业技术学科、个人效能学科、组织管理学科及领导力学科等。
5 .福利:双休 法定节假日休息 周全的人身保障福利 养老金
职位福利:绩效奖金、员工旅游、周末双休、出国游、技能提升培训。
职责描述: • Responsible for end-to-end customer service model in Benefitplus platforms and EB policy administration system • Manage the relationship and all queries with customers (i.e. corporate and retail banking customers and HealthPlus HR), business and TPA partners • Support day-to-day management on Employee Benefits BAU Operations tasks e.g. customer service inquiry and resolution, policy administration, procedure and documentation update, etc • Collect inputs from various parties to produce regular and ad hoc operational performance reports with tracking of key performance indicators, produce management reports with insights provided to support executives’ decisions • Support the Third Party Agreement supplier risk assessment, coordinate and execute the controls regarding Data, Business Continuity, Users Access • Responsible for ensuring the Business Services strategy is maintained, reviewed and issues escalated as appropriate. • Support the preparation of Employee Benefits meeting material and assist the Operations Manager to chair or participate the regular meeting. 任职要求: • Maintaining high quality Insurance business requirement with reduced unplanned business impact in an environment of increasing volume of service change, enhanced regulatory oversight and stringent cost management whilst boosting business growth / opportunity • Working with business lines and functions to understand and ensure transparency in business / regulatory requirement from a customer perspective, in the language of the business and clearly articulating the business impact and cost of service problems • Being sensible on effective management of incident handling to enable root cause analysis for remedial actions / preventive measures and timely management reporting • Assisting Manager to manage third parties (i.e. different legal entity) to operate in conformance with HSBC standards
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