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职位类别:工业产品设计 项目工程师 总工程师/副总工程师 工作职责: 1.PA材料应用开发 2.新技术研究 要求: 1.从事PA改性5年以上工作经验 2.熟悉尼龙改性,能根据产品设计产品配方
工作地点:广州、佛山、东莞(一)岗位职责:1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目;2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案;3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。(二)岗位要求1、本科及以上学历;2、有上进心、企图心,有强烈的奋斗进取精神;3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先;4、有较强的学习能力,较强的服务意识和团队协作能力。(三)平台及福利1、五百强及上市企业,劳动合同制员工,六险一金 定期体检 节日福利 带薪年假;2、薪资结构:固定薪 月度绩效 项目绩效 年终奖等;3、蓝海市场空间大:已合作企事业单位资源,充足客源;公司为员工提供完善的培训体系及各种岗位晋升机会。 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:保险金融职域对公项目互联网客户经理电销
1.负责收集整理客户资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,并完成销售业绩。
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,完成个人及团队销售目标。
3.维护老客户的业务,挖掘新客户;
任职资格:
1、热爱销售工作,性格开朗外向,心态积极向上,善于与人交流沟通。
2、良好的表达能力和较强的沟通说服能力,有教育培训和咨询行业,电话销售和销售工作经验者优先。
3、能吃苦耐劳,有较强的事业心和上进心, 有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,勇于挑战高薪。
福利待遇
1、薪资:底薪 业绩提成(11%—48%) 过节费 降温费 年终奖 季度奖 月度奖 周激励奖(年薪保底120000元,上不封顶)。
2、工作时间:每天8小时 每周双休(杜绝任何加班形式) 法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假)。
3、福利:入司即签订合同国内外旅游 公司、部门、团队各种激励 节日福利 员工生日福利。
4、氛围:员工全是80.90后,同事之间相处和谐,氛围非常融洽,上班日中午都会安排员工游戏时间,公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。
每月25号工资准时到账(只提前决不延后),绝不拖欠工资。
中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,成长为我国三大综合金融集团之一。中国平安也是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一,目前集团总资产突破10万亿元,是全球资产规模最大的保险集团。中国平安在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第17位,蝉联全球保险集团第一;在美国《财富》“世界500强"中名列第25位,蝉联中国内地混合所有制企业第一”。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。
中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”,聚售“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,让客户的金融生活“省心、省时又省钱”。
一、招聘岗位
客户经理(储备精英管理干部)
二、岗位描述
因公司业务发展需要,招募多名业务精英进行储备,对公司规划的蓝海板块业务进行拓展,公司平台大,可支持想挑战高薪人员长远发展,欢迎有志之士加入,挑战百万年薪、上不封顶。
1、主动挖掘开发和执行公司的团体保险销售策略和计划,确保实现业绩目标和市场份额增长。
2、负责拓展新的渠道资源和客户群体,挖掘新的客户资源及保险模式。
3、落地分公司规划板块业务拓展。
4、负责整合与维护区域内政企资源,与各级政府部门及相关单位建立良好的沟通关系。
三、任职要求
1.本科以上学历,专业不限。
2.有意在保险行业深耕,具有渠道开发及拓展工作经验优先。
3.具备相关业务资源人员优先。
4.具备强大的市场推广和销售技能,以及拥有卓越的谈判和沟通能力。
5.具备创造性思维和解决问题的能力,能够灵活应对市场变化和客户需求。
四、待遇说明
我们提供具有竞争力的薪酬和福利
五、薪酬构成:
基本工资 绩效 季度奖 年终奖
此外,我们为员工提供良好的职业发展机会和工作环境,如果您想挑战高薪同时想获得更大的发展空间,欢迎加入我们!
工作职责:1、负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度2、通过市场调研作出构思和设计、形成系统、完整的营销策划方案,促进企业商品的销售。3、协助建立高素质的营销队伍、建立完善的销售网络。4、树立企业卓越的企业形象,提高市场占有率任职资格:有从事过营销、策划的经验,有良好的整体管理能力薪资:面议 8小时工作制五险一金交通便利包住包吃工作环境优美
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、年龄25岁至45岁;
3、2年以上销售行业从业经验(有银行销售者优先);
薪资福利:
1、高底薪 好绩效 高福利
2、有责底薪
3、生日、节假日慰问金
4、增员奖 年终奖
5、专业系统的培训
【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等) 3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等; 4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上; 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。有相关工作经验,销售行业经验的可放宽到高中,中专学历。 2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大. 【工作时间】 上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
岗位职责: 1、客户询盘接待,前期收集信息后转发业务, 2、Facebook、Linkedin、Youtube、Twitter等社交媒体的日常运营维护, 3、产品拍照,视频拍摄收集素材, 4、负责网站日常维护与更新、关键词排名优化,信息发布、目录、宣传资料的制作 任职要求: 1、 会用PHOTOSHOP制作简单的图片,处理网站素材,熟练制作企业PPT。 2、会用剪映或其他软件简单制作视频, 3、英语CET-4级以上,具备一定的英语听,读,写能力,能跟客户进行正常的业务沟通(可借助软件工具), 4、1-2年以上网络推广经验,有阿里巴巴或百度或google后台操作经验优先考虑;
团队推广~小区合作~新老用户皆可推广~
工作内容:
1-负责叮咚买菜APP的推广
2-通过有效沟通促进新用户下载使用,促进老用户再次下单
3-采取点位推广和散推两种方式促进用户下单,使对应站点单量不短新增
4-指引顾客完成下载,完成购买。确认后送出赠品
5-介绍公司产品亮点,介绍优惠券方案,引导复购
任职要求:
1-男女不限,18-40周岁
2-学历不限,热爱对推工作
3-具有较强的沟通能力,抗压能力和目标感,有团队合作精神
4-有赚钱欲望,目标在销售管理岗位上长期发展
早9点-晚9点(根据个人业绩可弹性下班制)
1-底薪 绩效 拉新提成 激励综合收入8000-13000)
2-安排师傅一对一带教,不会茫然
3-专员-组长-主管的晋升路线
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
1.负责收集整理客户资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,并完成销售业绩。
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,完成个人及团队销售目标。
3.维护老客户的业务,挖掘新客户;
任职资格:
1、热爱销售工作,性格开朗外向,心态积极向上,善于与人交流沟通。
2、良好的表达能力和较强的沟通说服能力,有教育培训和咨询行业,电话销售和销售工作经验者优先。
3、能吃苦耐劳,有较强的事业心和上进心, 有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,勇于挑战高薪。
福利待遇
1、薪资:底薪 业绩提成(11%—48%) 过节费 降温费 年终奖 季度奖 月度奖 周激励奖(年薪保底120000元,上不封顶)。
2、工作时间:每天8小时 每周双休(杜绝任何加班形式) 法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假)。
3、福利:入司即签订合同国内外旅游 公司、部门、团队各种激励 节日福利 员工生日福利。
4、氛围:员工全是80.90后,同事之间相处和谐,氛围非常融洽,上班日中午都会安排员工游戏时间,公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。
每月25号工资准时到账(只提前决不延后),绝不拖欠工资。
岗位职责
1.区域内建筑类设计院的产品介绍、推广
2.通过多种渠道发掘用户
3.收集并跟踪工业建设项目信息。
4.配合直属领导完成其他相关工作
二、岗位要求:
1. 大学本科及以上。
2.性别不限,年龄35岁以下。
3.熟悉设计院相关工作经验
4.正直诚实,具有团队合作精神。
5. 对工作充满热情并享受工作压力。
6.勤奋、正直、热情,善于察言观色,很好的谈吐和形象,具有较强社交能力。喜欢跟人打交道,有激情,具有一定演讲和文字宣传能力。
7. 有工程建筑材料和钢结构行业经验者优先考虑
气质佳,口才好,有一定销售经验
1.负责收集整理客户资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,并完成销售业绩。
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,完成个人及团队销售目标。
3.维护老客户的业务,挖掘新客户;
任职资格:
1、热爱销售工作,性格开朗外向,心态积极向上,善于与人交流沟通。
2、良好的表达能力和较强的沟通说服能力,有教育培训和咨询行业,电话销售和销售工作经验者优先。
3、能吃苦耐劳,有较强的事业心和上进心, 有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,勇于挑战高薪。
福利待遇
1、薪资:底薪 业绩提成(11%—48%) 过节费 降温费 年终奖 季度奖 月度奖 周激励奖(年薪保底120000元,上不封顶)。
2、工作时间:每天8小时 每周双休(杜绝任何加班形式) 法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假)。
3、福利:入司即签订合同国内外旅游 公司、部门、团队各种激励 节日福利 员工生日福利。
4、氛围:员工全是80.90后,同事之间相处和谐,氛围非常融洽,上班日中午都会安排员工游戏时间,公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。
每月25号工资准时到账(只提前决不延后),绝不拖欠工资。
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