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岗位职责: 1、负责大客户的跟进、维护和服务工作; 2、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案; 3、管理与大客户的日常沟通,发展和维护大客户的良好关系; 4、参与项目的洽谈、方案撰写等工作; 5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度; 6、按照上级要求,落实客户交代的具体事项。 任职资格: 1、工作经验:3 年及以上客户管理从业经验;有项目跟进工作经验优先; 2、在地区有较好的商务资源、渠道资源、项目资源,在行业内有知名度的公司优先; 3、具有良好的职业素养,遵守公司的规章制度、工作规范和行为规范; 4、能适应出差和驻点客户公司工作。
工作职责:
1.负责公众客户市场业务拓展,包括但不限于合作方案制定、重点项目新拓、商务谈判、业务支撑等;
2.负责支撑业务拓展和运营,并分片区支撑地市分公司重点项目的落地支撑、运营规划与营销组织;
3.负责输出市场的场景研究、合作模式、优秀案例等,并分片区推动项目制排达产。
任职资格:
1、通信网络、计算机、数学、机械自动化等相关专业;
2、具备良好的职业素养,******,表达能力强;
3、优秀的人际理解力和团队协作意识,精力旺盛,有强烈的成就导向;
4、自我驱动力强,有强的抗压能力。
工作职责: 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
-----------------------国企人事部直聘(公司正式合同制员工,非劳务派遣,请放心)------工作内容:1.公司提供车险到期的老客户,联系客户续费保险(无需外出,更无需向亲人朋友销售保险)。行业优势;1. 销售的险种为汽车保险,非寿险,国家强制要求购买,市场前景非常广阔。(市场有需求,业绩跟好做)。我们承诺:1.编制:(国企正式员工,福利待遇好)。2.薪酬:同行业高竞争力底薪 业绩提成 各类竞赛奖金。3.保险:五险一金 重疾险20万 意外伤害险50万。(公司福利)4.就餐:公司有饭堂,工作日提供三餐。5.时间:朝九晚六,法定假日休息。(9:00-12:00,13:30-18:00)。6.发展:为员工提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。(每季度一次考核晋升,欢迎不甘平凡的你)(晋升空间:横向:人事、行政、IT、培训。纵向:标杆 团队长 区域经理 销售总监。7.地址:东莞南城区莞太路34号中天联丰创意谷9栋4楼, 东莞 南城区莞太路168号太平洋保险大厦。 深圳福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(三个地址可自由选择)8.要求:年满18周岁欢迎投递简历!面试时间:工作日下午两点至五点半 年龄要求:18岁以上 职能类别:销售代表 关键字:电话销售直销销售销售代表网络在线销售销售助理客服
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等) 3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等; 4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上; 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。有相关工作经验,销售行业经验的可放宽到高中,中专学历。 2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大. 【工作时间】 上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
1.负责收集整理客户资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,并完成销售业绩。
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,完成个人及团队销售目标。
3.维护老客户的业务,挖掘新客户;
任职资格:
1、热爱销售工作,性格开朗外向,心态积极向上,善于与人交流沟通。
2、良好的表达能力和较强的沟通说服能力,有教育培训和咨询行业,电话销售和销售工作经验者优先。
3、能吃苦耐劳,有较强的事业心和上进心, 有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,勇于挑战高薪。
福利待遇
1、薪资:底薪 业绩提成(11%—48%) 过节费 降温费 年终奖 季度奖 月度奖 周激励奖(年薪保底120000元,上不封顶)。
2、工作时间:每天8小时 每周双休(杜绝任何加班形式) 法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假)。
3、福利:入司即签订合同国内外旅游 公司、部门、团队各种激励 节日福利 员工生日福利。
4、氛围:员工全是80.90后,同事之间相处和谐,氛围非常融洽,上班日中午都会安排员工游戏时间,公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。
每月25号工资准时到账(只提前决不延后),绝不拖欠工资。
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
岗位职责: 1、负责产品的线下市场渠道开拓、维护与销售工作,执行并完成公司产品的销售计划; 2、做好客情维护,与客户保持良好的沟通,实时了解客户需求; 3、根据公司产品 、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 4、把握市场动态,定期向公司提供市场分析及预测报告; 5、完成每月的业绩目标; 6、完成上级安排的其它工作。 岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限,年龄在20~35之间,一年以上相关工作经验 2、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力、超强的危机处理能力; 3、工作积极主动,正能量,学习能力强,热爱销售行业; 4、具有高度责任心以及良好的团队合作精神,勇于挑战自我; 5、形象好,气质佳,举止大方,谈吐得体。 6、从事过消耗类情趣用品行业、美业的优先考虑。 此岗位薪酬为:底薪(5-8K)+提成 公司福利: 1、节日福利:每年元宵节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日将会为员工发放节日礼物。 2、关怀礼金:为发扬以人为核心的企业文化,公司在员工生日、结婚、喜得贵子、等情况发生时,公司向员工赠送礼品或礼金,表示关怀。 3、娱乐活动:为了丰富员工业余生活,培养同事感情,增加对公司归属感、文化的认同感,公司会不定期间地组织各类娱乐、文体、郊游、旅游等活动。 4、员工补贴:根据各别工作岗位的需要,公司向员工发放通讯补贴、差旅补贴。 5、每月为生日的员工举办生日会、不定期地组织员工下午茶、聚餐等活动。 6、重点福利:为入职员工购买五险一金,给员工提供带薪年假、年度调薪、年终奖、年度体检及学习深造等福利。 7、工作时间:大小周模式
岗位职责:
1,根据公司业务发展,拓展开发优质潜在客户;
2、拓展会议中心销售业务,促进中型、小型会厅等场所的出租。
2、管理和洽谈客户促成交及落地服务的各项事宜;
3、整合市场资源,提高产品在当地市场的占有率;进行市场调研,优化产品。
任职要求:
1、建议25-35岁,大专以上学历;
2、性格活泼,积极乐观,服务意识强,善于团队协作,有责任感,有强烈的成功欲望和企图心、拓客能力;
3、有一定的业务规划能力、销售经验及商业逻辑,在追求个人职业发展的同时,实现与公司利益的双赢。
薪酬福利:
1、底薪5000~5500元;
2、提供住宿/房补。
高薪?晋升?哪个重要?答案:都重要! 选择这里=高稳定薪资 快速晋升! 如果你是一个有理想、有抱负、有追求,有打算买车、买房的伙伴请看过来!优势亮点:正式编制、全国三大车险公司之一、车险(强制险、必买品)、室内办公无需外出、入职即交东莞一档缴7险1金、公司食堂包三餐、内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队。一、工作内容:通过电话、网络、移动端等工具联系车险到期客户进行车险续费(资源由公司提供,无需外出,后续服务由所在城市的分公司完成)。二、职位要求:1、原则上大专及以上学历(有过销售经验的可以适当放宽至高中或中专),实习生亦可、18-39岁!2、经验不限、男女不限、户籍不限。3、不要求相关经验,公司有专业带薪培训(95%新进员工都没有相关经验且包三餐)。三、福利待遇: 1、劳动合同:正式国企员工编制,签订正式国企劳动合同。 2、高稳定薪资:无责任底薪 级别津贴 高稳定绩效(车险 非车险) 交通补贴 全勤奖 包三餐 奖金 年终奖,平均收入8000元以上、轻松过万、优秀者月薪3万 、上不封顶。3、有无社保:东莞一档七险一金(七险:养老、医疗、失业、工商、生育;重疾、意外(后2项赠送);一金:住房公积金。4、包三餐:公司食堂提供免费3餐,干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等(每月节省餐费千元)。5、工作时间:朝九晚六,周末双休(9:00-18:00、中午将近2小时午休)。6、加薪晋升通道: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会;纵向发展:储备主管、团队长、区域经理、销售总监 ;横向发展:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。7、补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等。8、培训:享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、国企晋升培训。 四、其他福利: 1.办公环境舒适:整栋写字楼,优雅舒适的办公环境,让你在工作中感受生活,生活中体验工作。 2.绩效奖金:跳点制提成(车险 非车险),越努力越幸运,越努力越有收获。 3.团队年轻有活力:团队大部分90后,年轻有活力,每天都有可爱又美好的事物发生,在这里你不会感觉到陌生。4.社团活动:公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动,工作娱乐两不误,爱工作更爱生活;不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 “此岗位为公司直招,承若不收取任何费用,可提供三餐,可以给你赚钱、晋升、学习的各种机会!今天付出,明天收获,活在当下,把握机会! 职能类别:保险电销 关键字:车险销售电话销售销售代表保险客服客户代表车险续保销售经理
岗位职责:1、开发机械工程类整车厂等相关企业,达成公司业务合作;2、负责区域内的厂家,竞品,政府信息收集工作,并结合既得信息制定相应策略促进业务进展;3、针对辖区内政府关系拓展维护,促进业务开展;4、维护已合作客户关系,推动区域内项目的回款;5、完成领导交办的其他工作;6、工作地不限,全国均可。岗位要求:1、大专及以上学历,5年以上大客户销售工作经验;2、具有机械工程类整车厂或是整车厂供应商工作经验,具有较强的厂家以及政府资源;3、具有仪表,发动机,液压相关机械工程类产品销售工作经验优先;4、自信,责任心强,抗压能力强,具有较好的团队合作精神和执行力。 福利待遇: 1、基础福利:五险一金、全年14.5薪; 2、补贴福利:餐费补贴、油费补贴、高温取暖补贴、交通补贴、通讯补贴、司龄补贴; 3、健康福利:健康查体、健身计划、员工及直系亲属大病补充医疗基金; 4、家庭福利:探亲报销、结婚生育礼金、儿童保险、产假陪产假; 5、节日福利:带薪年假、法定节假日、节假日礼品; 6、团队建设:员工旅游、定期团建、员工拓展; 7、工作时间:弹性工作制,周日休。
岗位特点:
1.不加班:8.30-17.00,太晚4s店就闭店了,不加班的销售岗,月休4天
2.客户来源:月/店内精准客户400-1000个,买车/售后/保养都可成交
3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务),1人1个店(无公司员工分业绩)
4.成交方式:面销为主(电话/微信辅助/公司无要求)立即成单,无回款压力
5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅
6.能赚多少:A类:4w-5w B类:2w C类:1.5w 刚来的新人:8k-1.5w
合作4S店品牌有:合作品牌30 ,油车有宝马、奥迪、大众、本田、丰田等,新能源有小鹏、欧拉、比亚迪、奔驰等
一、选拔条件,任职要求:
1、男女不限,销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄20-35周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!
二,工作职责:
我们的工作是在汽车4S店,销售汽车延长保修服务,把汽车原有的3年保修期延长到8年,8年之内客户在4S店修车都是免费的。主要职责是负责当日进场客户的洽谈,店面人员的培训,公关和维护。
面试通过以后,就近安排所属4S店。
三、薪资待遇:
薪酬:无责底薪 提成 奖励 工龄奖
试用期8-10K,入职半年1.5-3W
top 员工月薪10万+
四,福利待遇
1,社会保障:五险一金,补充医疗,年度体检!
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
五,晋升空间
客户经理-
公司直招:提供住宿;新入职免费培训销售技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接联系工作地点-就近分配:东莞:虎门、厚街、塘厦、凤岗、长安、大寮、石龙、常平、万江,东坑等一、任职要求:1,男女不限,18岁至50岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。2,有无经验均可(有老员工手把手带教)3,需自备一台电动车。(会骑电动车)二、工作内容:1、负责鲜羊奶业务销售及配送工作,早晚配送,时间自由安排;2、公司会分配一批老客户,负责所在区域的配送以及开发新客户 服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。三、薪资待遇:1、薪资组成由:阶梯底薪 高提成 送奶费 奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等。2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。四、上班时间:早晚送一次 其他时间自由安排,固定礼拜天和国家法定节假日公司统一放假. 年龄要求:18-50岁 职能类别:销售代表 关键字:销售代表地推销售促销员业务员批发零售营业员区域销售配送员送餐员快递员
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
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